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必読!プロの声

社会経験年数や世代、性別、地域などによってさまざまな20代。企業からの求められ方も違います。

20代の転職と言っても、社会経験年数や世代、性別、地域などによってさまざまに捉え方が異なります。このページでは、皆さまと企業をつなぐプロのキャリアアドバイザーが、それぞれの目線に立ち、「20代の転職に対する姿勢とはどうあるべきか?」を丁寧にお伝えしていきます。

社会人経験1年未満の方へ〜企業の目線に立って考えよう〜

社会人経験1年未満の方は、職歴・スキルの面で不安に思う気持ちが多々あると思います。しかし、実際に皆さまの世代を採用したい企業はあります。企業は皆さまに何を求めているのか?企業の目線に立って考えてみましょう。

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社会人経験1年~3年の方へ〜社会人として基礎力とは?〜

社会人経験1年未満の方は、職歴・スキルの面で不安に思う気持ちが多々あると思います。しかし、実際に皆さまの世代を採用したい企業はあります。企業は皆さまに何を求めているのか?企業の目線に立って考えてみましょう。

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社会人経験3年以上の方へ〜キャリアアップとキャリアチェンジ〜

20代中盤から20代後半は、今後の人生設計を考える上で大切な期間。キャリアアップか?キャリアチェンジか?自分自身のキャリアを振り返ってみましょう。

キャリアチェンジについてはこちら キャリアアップについて

20代・女性の方へ〜仕事・転職にのぞむ姿勢を考える〜

20代の女性ならではの悩みや不安に、一度きちんと向き合い、生活の軸となる"仕事"について考えてみましょう。

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