富山県の転職・求人情報

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ポイント

●モノづくりに携われる技術職 ●様々な業種／職種を経験できる／手に職をつける ●1年間は専属のリクルーターが担当 ●入社導入研修／メンタルヘルス研修／資格取得研修／フォローアップ研修 ●平均残業20h／年間休日120日 ●社員定着率95％、3年連続No.1獲得

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●JASDAQ上場企業グループならではの福利厚生・充実待遇・安定雇用 ●働く社員を全力でバックアップする資格取得支援制度 ●大手メーカーや大手ゼネコンとの大規模プロジェクトでやりがい◎ ●未経験者、文系出身者→手厚い研修制度有 ●WEB面接対応可能

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●東証一部上場企業グループならではの福利厚生・充実待遇・安定雇用 ●働く社員を全力でバックアップする資格取得支援制度 ●大手メーカーや大手ゼネコンとの大規模プロジェクトでやりがい◎ ●未経験者、文系出身者→手厚い研修制度有 ●WEB面接対応可能

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●来店型・保険ショップ顧客満⾜度No.1 ●定着率94.8％ ●年間休日120日以上

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●取引先：約8割が上場企業、日本を代表する大手メーカーとの取引多数 ●働きやすさ：産休育休取得率100％・寮や引っ越し手当あり ●スキルアップ：資格取得支援制度・教育スクールあり ●未経験から手に職をつけられる

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●東証一部上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●東証一部上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●東証一部上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●昨年売上対比140％の成長・設立以来毎年売上更新 ●環境問題への取り組みなど社会貢献に積極的 ●未経験から営業のキャリアが積める ●充実した手当・インセンティブ制度

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●大手エレクトロニクス機器産業の一流企業と取引実績多数 ●設立以来51年間黒字経営企業 ●未経験から事務職のキャリアが積める ●年間休日120日以上

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●東証一部上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●東証一部上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●東証一部上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●高速道路・上下水道などのインフラ整備で社会貢献 ●NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者を支援 ●計画～工事完了まで事業者全体に関われる ●施工管理に関する部門では「日経コンストラクション」で掲載される売上ランキング（2020年）で業界3位の実績 ●技術士や一級土木施工管理技士等の各種資格取得もバックアップ体制充実 ●ワークライフバランス抜群 ●年休133日 ●手当充実

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●スーパーゼネコン5社をメインに住宅総合メーカーなど大手取引先がメイン ●専門の研修センターで3週間の研修あり ●文系や未経験の方でも安心 ●研修中も給料支給（交通費・昼食代・宿泊費用も会社負担） ●プロジェクト終了毎に1週間程度の休暇取得可能 ●年間休日115日+平均有給取得日数8日＝123日休める ●地元で働きたい方歓迎 ●勤務地は希望を最優先

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●お客様から喜ばれる住まいづくり ●飛び込みナシの反響営業 ●家族に誇れる仕事 ●充実した研修制度があり安心の環境 ●転勤ナシで腰を据えて長く働ける

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●複数名募集 ●完全人物重視の採用 ●未経験からスタート ●充実した研修があるので安心 ●産休・育休の取得実績あり ●転勤なし ●抜群のチームワーク 日常生活に不可欠な携帯電話、顧客満足度を高めることがポイントです。 携帯電話等の販売を通してお客様から「ありがとう」と感謝される仕事です。 平均残業時間は月15時間（1日1時間未満）ワークライフバランスが整っています。

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『業態開発力』と『人財開発力』を武器に、「焼肉店」「ラーメン店」「お好み焼点」「寿司・しゃぶしゃぶ店」など5業種15業態を展開している開発型フードビジネスカンパニーです。 33年間売上前年比連続超え、13期連続増収増益と右肩上がりの成長を続けています。 ●国内：529店舗（直営308店舗／FC221店舗） ●海外：11店舗 （2020年6月30日現在）

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●モノづくりに携われる技術職 ●様々な業種／職種を経験できる／手に職をつける ●1年間は専属のリクルーターが担当 ●入社導入研修／メンタルヘルス研修／資格取得研修／フォローアップ研修 ●平均残業20h／年間休日120日 ●社員定着率95％、3年連続No.1獲得

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●未経験からアパレルの販売職に挑戦可能 ●年間休日117日以上、月平均残業10時間程度の働きやすい会社 ●6ヶ月間の充実の研修制度 ●ブランドイメージ・マーケティング・人材育成に強み ●若手女性スタッフ活躍中

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●モノづくりに携われる技術職 ●様々な業種／職種を経験できる／手に職をつける ●1年間は専属のリクルーターが担当 ●入社導入研修／メンタルヘルス研修／資格取得研修／フォローアップ研修 ●平均残業20h／年間休日120日 ●社員定着率95％、3年連続No.1獲得

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●総合エンジニアリング業として、「日本のモノづくり」に貢献 ●大手企業の案件に携わることができ、成長につながる実務経験が積めます。 ●自動車・エネルギー関連の案件多数 ●配属後はエンジニア1名に対し、営業・技術・キャリアサポートの3名体制をとり、他社にはない手厚いサポートを実施しています。 ●完全週休二日制 ●年間休日120日以上 ●関東勤務メイン

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●未経験からアパレルの販売職に挑戦可能 ●年間休日117日以上、月平均残業10時間程度の働きやすい会社 ●6ヶ月間の充実の研修制度 ●ブランドイメージ・マーケティング・人材育成に強み ●若手女性スタッフ活躍中

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●マイナビワークス経由での入社実績多数 ●9期連続増益増収 ●中古OA機器業界でトップクラスのシェア ●文部科学省が進めているプロジェクトに参画出来る ●地方創生の企画運営のお仕事

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●人材業界のトップ企業、安定性抜群 ●年間休日125日でライフワークバランスが整った環境 ●未経験からのチャレンジを積極的に受け入れており研修制度も整っている ●大手ならでは育児休暇・産休復帰などの実績多数、取得率、復職率100％ ●福井または富山または石川勤務 ●1年未満の退職者0％、定着率の高い会社 皆様の積極的な応募をお待ちしています。

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●未経験からアパレルの販売職に挑戦可能 ●年間休日115日以上、月平均残業10時間程度の働きやすい会社 ●6ヶ月間の充実の研修制度 ●ブランドイメージ・マーケティング・人材育成に強み ●若手女性スタッフ活躍中

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●水インフラを支える企業 ●手当充実 ●身の回りの有名施設にも多く使用されている商材を扱える ●年間休日121日 ●完全週休二日制（土日祝） ●月残業13.5時間程度 ●創業以来黒字経営の安定性

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●完全週休2日制 ●入社3年後定着率91.1％ ●エリア限定採用可能 ●平均勤続年数15年以上 ●住宅補助あり ●資格取得奨励金あり ●研修制度が充実 ●いろいろな職種を経験できる　

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●未経験からアパレルの販売職に挑戦可能 ●年間休日115日以上、月平均残業10時間程度の働きやすい会社 ●6ヶ月間の充実の研修制度 ●ブランドイメージ・マーケティング・人材育成に強み ●若手女性スタッフ活躍中

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●来店型・保険ショップ顧客満⾜度No.1 ●定着率94.8％ ●年間休日120日以上

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「これから伸びる」、東証一部上場企業です。 ●『怒らない経営』から生まれる『自発性』を教育 ●コロナ禍でも非常にニーズの伸びている成長業界で、安定的に働ける ●充実した研修制度があるので未経験の方も安心 ●月給28万5000円スタート ●入社1年目から年収400万円も可能 ●お休みは週に2日間シッカリ確保 ●大事な人のための特別休暇もあり

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●来店型・保険ショップ顧客満⾜度No.1 ●定着率94.8％ ●年間休日120日以上

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●未経験でも安心な入社後研修 まずは埼玉県川口市の本社で2週間の研修でプロモーションのノウハウと機器の知識を学びます。 無料体験会を1人で回せるようになるまでは先輩がついてくれます。 入社後半年程度を目安にひとり立ちを目指していきます。 ●やりがいのあるインセンティブ 集客人数と売上台数の双方で評価されます。 例えば1台販売すると、基本給与とは別に約8万円の報酬を獲得できます。

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●創業3年半で400社との取引 ●一流企業からの問い合わせ殺到 ●高品質なサービスでお客様獲得 ●案件はすべてインバウンド ●自らが主体的に働ける成長環境 ●一流企業出身の社長の下で働ける ●テレワーク・在宅OK ●残業月20h程度

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【完全反響営業】お客様へのご提案に集中できる 【業界第1位】省エネ性能、太陽光搭載率、免震 【業界第1位】販売棟数1位、木造部門では7年連続 【約80％が未経験】業界最高水準の教育研修で育成 【若手活躍中】20代～30代社員多数、福利厚生充実 【450ヶ所の営業拠点】あなたの好きな街で働ける

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●釜揚げ讃岐うどんやハワイアンカフェなど、14業態以上を運営 ●うどん業界No.1ブランド ●食事補助あり

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●戸建住宅販売戸数業界No.1 ●住宅展示場（モデルハウス）出展棟数No.1 ●お客様の一生に一度に携われる

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●95％が未経験から入社され活躍している ●年間休日128日（月10日休み／希望休は月4日取得可能） ●ボーナス、インセンティブの支給有り 「査定スタッフ」や「鑑定士」と呼ばれることが多い職業ですが、同社では「バリューデザイナー」と呼んでいます。 お客さまを席に案内し、おもてなしの心を持ってじっくりと鑑定するため、体への負担も少なめです。

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●1級建築士合格実績トップクラス ●教育制度が充実 ●創業以来の無借金経営 ●10年連続増収

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●今注目されている成長業界の最大手企業 ●寮・社宅あり ●東証一部上場企業の安定した基盤

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●スーパーゼネコン5社をメインに住宅総合メーカーなど大手取引先がメイン ●専門の研修センターで3週間の研修あり ●文系や未経験の方でも安心 ●研修中も給料支給（交通費・昼食代・宿泊費用も会社負担） ●プロジェクト終了毎に1週間程度の休暇取得可能 ●年間休日118日+平均有給取得日数8日＝126日休める ●地元で働きたい方歓迎 ●勤務地は希望を最優先

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●東証一部上場大手企業のため安定性あり ●年間の連結売上高は1兆4,000億円超え 業界のリーディングカンパニーとして、他社を圧倒する知名度・ブランド力を構築してきた東証・名証一部上場企業「大東建託」。 全国住宅供給戸数は8年連続第1位、全国賃貸住宅管理戸数（居住用）においても1997年から20年にも渡り連続第1位の実績を有する企業として、成長し続けています。

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●総合エンジニアリング業として、「日本のモノづくり」に貢献 ●大手企業の案件に携わることができ、成長につながる実務経験が積めます。 ●自動車・エネルギー関連の案件多数 ●配属後はエンジニア1名に対し、営業・技術・キャリアサポートの3名体制をとり、他社にはない手厚いサポートを実施しています。 ●完全週休二日制 ●年間休日120日以上 ●関東勤務メイン

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●勤務地が選べる ●自宅から勤務可能、転勤なし ●月平均残業時間は10時間程度で少ない ●年間休日123日 ●平均有給消化日数13.8日と休みやすい ●チームで動くスタイルでノルマなし ●インセンティブあり 販売実績に応じて月ごとにインセンティブ支給あり。 月10万円もらえることも。 ●正社員登用制度有（年間100名以上の規模で正社員登用されています）

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●子供服売り上げ全国NO.1、子育て社会のインフラ企業 ●ECサイト運営やバイヤー、企画など、ジョブローテーション制度で様々な仕事に挑戦可 ●25期連続増収の安定企業で、腰を据えて働ける ●残業月10～20時間程度でワークライフバランスを整えながら働ける ●中途入社でも充実した研修制度あり、キャリアアップ支援が充実

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●複数名募集 ●完全人物重視の採用 ●未経験からスタート ●充実した研修があるので安心 ●産休・育休の取得実績あり ●転勤なし ●抜群のチームワーク 日常生活に不可欠な携帯電話、顧客満足度を高めることがポイントです。 携帯電話等の販売を通してお客様から「ありがとう」と感謝される仕事です。 平均残業時間は月15時間（1日1時間未満）ワークライフバランスが整っています。

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●取引先：約8割が上場企業、日本を代表する大手メーカーとの取引多数 ●働きやすさ：産休育休取得率100％・寮や引っ越し手当あり ●スキルアップ：資格取得支援制度・教育スクールあり ●未経験から手に職をつけられる