おすすめ
ポイント

●確かな調理技術が身につきます ●すべてのことを丁寧に教えてくれます ●自分のアイデアがお店の集客に繋がります ●店長になった際の年収は713万円

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●世界トップクラス企業 ●世界第2位の売上高を誇るIMCグループの一員 ●日本で初めて超硬合金の開発に成功 ●コロナ禍でも安定した経営を継続 ●フレックス勤務 ●年間休日125日、残業10時間以内でワークライフバランス充実 ●社宅・家賃補助制度など福利厚生充実

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●東証プライム上場IT企業のグループ会社で安定のバックグラウンド ●充実の研修内容で、未経験でも安心してスキルを身に着けられます ●残業も10～20時間程、残業代は全額支給です。 ●取引先の80％が上場企業 ●社員定着率の高い企業

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●完全人物重視の採用 ●未経験からスタート ●充実した研修があるので安心 ●産休・育休の取得実績あり ●転勤なし ●通勤圏内配属

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●完全人物重視の採用 ●未経験からスタート ●充実した研修があるので安心 ●産休・育休の取得実績あり ●転勤なし

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●完全人物重視の採用 ●未経験からスタート ●充実した研修があるので安心 ●産休・育休の取得実績あり ●転勤なし

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●日本を代表する大手メーカーとの取引多数 ●育児・介護：産休、育休、介護制度が充実、育休産休取得率100% ●資格取得支援制度・報奨金制度・最新通信教育講座有り、未経験から手に職をつけられる ●東証プライム上場グループの安定基盤 ●文理不問

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●文理不問 ●日本を代表する大手メーカーとの取引多数 ●育児・介護：産休、育休、介護制度が充実、育休産休取得率100% ●資格取得支援制度・報奨金制度・最新通信教育講座有り、未経験から手に職をつけられる ●東証プライム上場グループの安定基盤 ●年間休日120日

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●世界トップクラス企業で高い技術力を身につけられる ●世界第2位の売上高を誇るIMCグループの一員 ●日本で初めて超硬合金の開発に成功 ●コロナ禍でも安定した経営を継続 ●フレックス勤務 ●年間休日125日、残業20～30時間でワークライフバランス充実 ●社宅・家賃補助制度など福利厚生充実

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●大手一流企業のプロジェクトに携われる（自動車、インフラなど） ●土日祝お休み、年間休日125日、有休、残業代などライフワークバランスが整っている ●スキルアップだけでなく社会人としての成長も評価基準となる多様な評価制度あり ●ユニット制のチームや担当営業が全面的にバックアップ ●多種多様な通信講座で資格取得可能（取得者には資格手当あり） ●リクルートグループで安定性抜群 ●若手多数活躍

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●シチズングループ ●残業ほぼなし、年間休日120日以上でワークライフバランス充実 ●年収380万～ ●転勤無し ●フレックス勤務 ●社宅（入社後5年間は月2,000円）、社員用食堂完備など福利厚生充実 ●産前産後・育児休暇：取得率・復帰率100％（2021年度実績） ●交通費全額支給 ●育児支援制度 ●社宅・家賃補助制度

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●シチズングループ ●残業ほぼなし、年間休日120日以上でワークライフバランス充実 ●年収380万～ ●転勤無し ●フレックス勤務 ●社宅（入社後5年間は月2,000円）、社員用食堂完備など福利厚生充実 ●産前産後・育児休暇：取得率・復帰率100％（2021年度実績） ●交通費全額支給 ●育児支援制度 ●社宅・家賃補助制度

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●シチズングループ ●テレワーク相談可 ●残業ほぼなし、年間休日120日以上でワークライフバランス充実 ●年収449万～ ●転勤無し ●フレックス勤務 ●社宅（入社後5年間は月2,000円）、社員用食堂完備など福利厚生充実 ●産前産後・育児休暇：取得率・復帰率100％（2021年度実績） ●交通費全額支給 ●育児支援制度 ●社宅・家賃補助制度

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●創業60年、大手企業を含め延べ850社様以上への取引実績 ●製造アウトソーシング業界のパイオニア企業 ●国内外問わず、広域ネットワークが強み ●多様な業種があり、ベストマッチの追求が可能 ●年間休日122日

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●創業60年、大手企業を含め延べ850社様以上への取引実績 ●製造アウトソーシング業界のパイオニア企業 ●国内外問わず、広域ネットワークが強み ●多様な業種があり、ベストマッチの追求が可能 ●年間休日122日

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●世界的にも稀な専門メーカー ●自社商品として3000種類以上の規格品を有する ●完全週休二日制

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●勤務地が選べる ●自宅から勤務可能、転勤なし ●月平均残業時間は10時間程度で少ない ●年間休日123日 ●平均有給消化日数13.8日と休みやすい ●チームで動くスタイルでノルマなし ●インセンティブあり 販売実績に応じて月ごとにインセンティブ支給あり。 月10万円もらえることも。 ●正社員登用制度有（年間100名以上の規模で正社員登用されています）

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●創業60年、大手企業を含め延べ850社様以上への取引実績 ●製造アウトソーシング業界のパイオニア企業 ●国内外問わず、広域ネットワークが強み ●多様な業種があり、ベストマッチの追求が可能 ●年間休日122日

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【同社が選ばれる理由】 （1）エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業 No.1 （2）未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業 No.1 （3）働いて自身の市場価値を上げられる企業 No.1 ※調査概要：2022年1月期 企業の比較印象調査

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●東証プライム上場の安定性 ●業界No.1 ●JA（農協）との提携 ●創業50年の歴史 ●女性も活躍中 ●残業ほぼなし

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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

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■育児休暇取得実績あり ■車通勤可 ■転勤なし ■圧倒的な定着率 ■ノルマなし

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■育児休暇取得実績あり ■車通勤可 ■転勤なし ■圧倒的な定着率

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■育児休暇取得実績あり ■車通勤可 ■転勤なし ■圧倒的な定着率

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●安定性抜群 東証プライム上場企業・創業以来無借金経営 創業64年の安定企業 ●転勤なし →関東エリアの希望勤務地で働ける ●未経験から営業職ができる ●年間休日115日＋有給5日（最低5日）＝120日 →土、日、祝が休日となります。 ●書類選考なし

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●上場グループのnmsホールディングスの安定基盤 ●ワークライフバランスも充実 ●希望に合った配属先で働ける

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●上場グループのnmsホールディングスの安定基盤 ●ワークライフバランスも充実 ●希望に合った配属先で働ける

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●ワールドワイドな経営基盤もあるため、国内外問わずに活躍できます ●上場グループのnmsホールディングスの安定基盤 ●実務未経験でも歓迎

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●取引社数700社以上 ●株式上場後は20年以上黒字経営 ●くるみんマーク認定 ●男性の育児・看護休暇も運用実績あり ●育児休暇取得率100％

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●取引社数700社以上 ●株式上場後は20年以上黒字経営 ●くるみんマーク認定 ●男性の育児・看護休暇も運用実績あり ●育児休暇取得率100％

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●取引社数700社以上 ●株式上場後は20年以上黒字経営 ●くるみんマーク認定 ●男性の育児・看護休暇も運用実績あり ●育児休暇取得率100％

おすすめ
ポイント

●プライム上場企業のグループ会社 ●業界最大手 ●集合型のオンライン研修が２か月間 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●東証プライム上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●東証プライム上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●財務体質も超健全（ほぼ無借金経営） ●会社の成長状況　　 ●技術力（契約単価）に大きな差がある。 ●組織がセグメント化され、ワイドバリューグループであれば、確実に設計開発業務に就ける ●更にハイバリューグループに異動すると研究領域も目指せ、メーカーを上回る年収を目指せる ●勤務地限定制度がある ●希望すればメーカーのエンジニア職として転職を支援してもらえる

おすすめ
ポイント

●総合エンジニアリング業として、「日本のモノづくり」に貢献 ●大手企業の案件に携わることができ、成長につながる実務経験が積めます。 ●自動車・エネルギー関連の案件多数 ●配属後はエンジニア1名に対し、営業・技術・キャリアサポートの3名体制をとり、他社にはない手厚いサポートを実施しています。 ●完全週休二日制 ●年間休日120日以上 ●東海勤務メイン

おすすめ
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●東海圏内等の配属希望可能 ●Uターンの希望も可能 ●育休・産休取得率100％、定着率97％ ●大手を中心に2,500社以上配属実績あり ●全国38拠点に研修拠点があり、約2ヶ月の研修あり ●完全週休2日制（土日休み） ●年間休日115日以上 専任の担当者（営業担当）がつき、それぞれに合った配属や働き方を用意してくれます。 安心して働けるよう福利厚生が充実しています。

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●完全人物重視の採用 ●未経験からスタート ●充実した研修があるので安心 ●産休・育休の取得実績あり ●転勤なし

おすすめ
ポイント

●文理不問 ●日本を代表する大手メーカーとの取引多数 ●育児・介護：産休、育休、介護制度が充実、育休産休取得率100% ●資格取得支援制度・報奨金制度・最新通信教育講座有り、未経験から手に職をつけられる ●東証プライム上場グループの安定基盤

おすすめ
ポイント

●1都3県、関東圏内等の配属希望可能 ●Uターンの希望も可能 ●育休・産休取得率100％、定着率97％ ●大手を中心に2,500社以上配属実績あり ●全国38拠点に研修拠点があり、約2ヶ月の研修あり ●完全週休2日制（土日休み） ●年間休日115日以上 専任の担当者（営業担当）がつき、それぞれに合った配属や働き方を用意してくれます。 安心して働けるよう福利厚生が充実しています。

おすすめ
ポイント

●総合エンジニアリング業として、「日本のモノづくり」に貢献 ●大手企業の案件に携わることができ、成長につながる実務経験が積めます。 ●自動車・エネルギー関連の案件多数 ●配属後はエンジニア1名に対し、営業・技術・キャリアサポートの3名体制をとり、他社にはない手厚いサポートを実施しています。 ●完全週休二日制 ●年間休日120日以上 ●中部勤務メイン

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ポイント

●研修・福利厚生充実（4月1日入社の方は2カ月間の新入社員研修・職種別研修等） ●年間休日120日以上 ●未経験OK ●幅広いキャリアアップ先 ●メーカー要素もあるアウトソーシング企業