岐阜県の転職・求人情報

おすすめ
ポイント

●マイナビワークス経由での入社実績多数 ●9期連続増益増収 ●中古OA機器業界でトップクラスのシェア ●文部科学省が進めているプロジェクトに参画出来る ●地方創生の企画運営のお仕事

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●スーパーゼネコン5社をメインに住宅総合メーカーなど大手取引先がメイン ●専門の研修センターで3週間の研修あり ●文系や未経験の方でも安心 ●研修中も給料支給（交通費・昼食代・宿泊費用も会社負担） ●プロジェクト終了毎に1週間程度の休暇取得可能 ●年間休日118日+平均有給取得日数8日＝126日休める ●地元で働きたい方歓迎 ●通える距離での配属

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●大手企業での貴重な事務職の募集 ●産休育休取得率100％ ●年間120日×完全週休2日制（土日祝） ●研修内容・福利厚生が充実しており安定感バツグン ●ご自身の工夫で業務を進めるなど裁量のあるアシスタント　

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●東証一部上場企業のグループ会社 ●入社3年後定着率91.1％ ●平均勤続年数15年以上 ●資格取得奨励金あり ●研修制度が充実

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●砕石業界2位 ●メーカーと商社機能を併せ持つ優良企業 ●未経験から機械加工のプロへ ●完全週休2日制、土日休み 砕石プラントをトータルコーディネート。 創業から70年間で培った全国トップクラスの実績。 高速道路・空港・建造物などに使用される砂利や砕石などの資材を加工・生成するプラントを手掛ける成長企業。

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●テレビCMで知名度抜群の企業 ●個人ノルマ・新規開拓・訪問はありません ●未経験でも挑戦できる研修制度が整っている ●地域限定職の配属も可能

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●東証一部上場企業のグループ会社 ●入社3年後定着率91.1％ ●平均勤続年数15年以上 ●住宅補助50％あり ●資格取得奨励金あり ●1ヶ月の入社後研修 ●色々な職種を経験できる ●様々な建物、工場等の安定稼働を担うお仕事 ●しっかりとしたシフト制で残業はほぼゼロ

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●東証1部上場大手メーカーグループ ●業界第三位　成長率はダントツ一位 ●離職率「7％」を誇る納得の環境 ●年間休日125日（完全週休2日制） ●残業代全額支給（1分単位） ●住宅手当家賃50％支給 ●モデル年収が高い ●研修制度が充実している

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●東証1部上場大手メーカーグループ ●業界第三位　成長率はダントツ一位 ●離職率「7％」を誇る納得の環境 ●年間休日125日（完全週休2日制） ●残業代全額支給（1分単位） ●住宅手当家賃50％支給 ●モデル年収が高い ●研修制度が充実している

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●東証1部上場大手メーカーグループ ●業界第三位　成長率はダントツ一位 ●離職率「7％」を誇る納得の環境 ●年間休日125日（完全週休2日制） ●残業代全額支給（1分単位） ●住宅手当家賃50％支給 ●モデル年収が高い ●研修制度が充実している

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●業界第三位、成長率はダントツ一位　 ●離職率7％を誇る納得の環境 ●年間休日125日（完全週休2日制） ●残業代全額支給（1分単位） ●住宅手当家賃50％支給 ●モデル年収が高い ●研修制度が充実 ●福利厚生充実 ●東証1部上場大手メーカーグループ　

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ITインフラ事業に特化し事業を行ってきた同社は、「確かな技術」と「洗練されたホスピタリティ」を持つ人財を育成し、お客様に安心・安全で最適なICTソリューションを提供しています。 社内ネットワークや企業間を結ぶインターネットなど、ネットワークに関する提案・設計・運用、ITエンジニアの派遣を行っています。 企業の要望を実現するためのネットワーク設計から、トラブル処理まで幅広く担当します。

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●若手女性スタッフ活躍中 ●6ヶ月間の充実の研修制度 ●未経験からアパレルの販売職に挑戦可能 ●年間休日115日以上、月平均残業10時間程度 ●ブランドイメージ・マーケティング・人材育成に強み ●アパレル業界の中でも圧倒的に働きやすい環境・制度が充実 ●お客さんの生活をデザインするライフスタイルアドバイザー

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●水インフラを支える企業 ●手当充実 ●身の回りの有名施設にも多く使用されている商材を扱える ●年間休日121日 ●完全週休二日制（土日祝） ●月残業13.5時間程度 ●創業以来黒字経営の安定性

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●大手総合人材サービス企業 ●土日祝休み、年間休日120日以上 ●入社後の研修に加え、一人立ち後も必ずフォロー担当がつくなど、サポート体制万全 ●希望者には取引先の優良企業への直接雇用を支援 ●国家資格の取得を支援、お祝い金制度あり ●採用担当者は現場出身、面接で詳細なお話が可能 ●優良企業2500社以上と案件豊富のため待機期間がない ●女性社員も活躍中（25％が女性社員）　

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●業界初の東証一部上場企業 ●全国10道県、259校舎を展開 ●スキル・要望に応じてキャリアアップ・キャリアチェンジ可能 ●フリー社員（全国エリアへの配属）、エリア社員（各エリア圏内の配属）選択可 ●正社員比率は業界トップクラス ●研修システム充実

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●業界初の東証一部上場企業 ●全国10道県、259校舎を展開 ●スキル・要望に応じてキャリアアップ・キャリアチェンジ可能 ●フリー社員（全国エリアへの配属）、エリア社員（各エリア圏内の配属）選択可 ●正社員比率は業界トップクラス ●研修システム充実

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●完全週休2日制 ●入社3年後定着率91.1％ ●エリア限定採用可能 ●平均勤続年数15年以上 ●住宅補助あり ●資格取得奨励金あり ●研修制度が充実 ●いろいろな職種を経験できる

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●完全週休2日制 ●入社3年後定着率91.1％ ●エリア限定採用可能 ●平均勤続年数15年以上 ●住宅補助あり ●資格取得奨励金あり ●研修制度が充実 ●いろいろな職種を経験できる

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●未経験からアパレルの販売職に挑戦可能 ●年間休日115日以上、月平均残業10時間程度の働きやすい会社 ●6ヶ月間の充実の研修制度 ●ブランドイメージ・マーケティング・人材育成に強み ●若手女性スタッフ活躍中

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●来店型・保険ショップ顧客満⾜度No.1 ●定着率94.8％ ●年間休日120日以上

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「これから伸びる」、東証一部上場企業です。 ●『怒らない経営』から生まれる『自発性』を教育 ●コロナ禍でも非常にニーズの伸びている成長業界で、安定的に働ける ●充実した研修制度があるので未経験の方も安心 ●月給28万5000円スタート ●入社1年目から年収400万円も可能 ●お休みは週に2日間シッカリ確保 ●大事な人のための特別休暇もあり

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●来店型・保険ショップ顧客満⾜度No.1 ●定着率94.8％ ●年間休日120日以上

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●業界内外から注目されている第4の通信キャリアのリーディングメンバー ●安定した基盤の楽天サービス ●20代・女性スタッフ活躍中

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●独身寮、社宅有 ●平均年齢35.4歳 ●東証一部上場企業 ●業界シェアトップ ●東証一部上場 ●手に職を付けられる

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●未経験でも安心な入社後研修 まずは埼玉県川口市の本社で2週間の研修でプロモーションのノウハウと機器の知識を学びます。 無料体験会を1人で回せるようになるまでは先輩がついてくれます。 入社後半年程度を目安にひとり立ちを目指していきます。 ●やりがいのあるインセンティブ 集客人数と売上台数の双方で評価されます。 例えば1台販売すると、基本給与とは別に約8万円の報酬を獲得できます。

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●警備業界のリーディングカンパニー、売上国内No.1 ●将来は営業企画・技術・管理職等へ ●全国転勤あり・なしを選択可能 ●年間休日130日以上

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●ほとんどが未経験スタート、サポート体制充実 ●給与の週払い制度あり ●個室寮完備

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●警備業界のリーディングカンパニー、売上国内No.1 ●将来は営業企画・技術・管理職等へ ●全国転勤あり・なしを選択可能 ●年間休日130日以上

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●リクルートグループの安定性 ●月1回3連休がある ●年間休日145日、残業少の働きやすい環境 ●住宅購入検討者の認知率97.3％のサービス ●未経験歓迎、資格も不要 ●育休産休取得率100％ ●女性活躍中、仕事とプライベートを両立できる ●チームで目標を追いかけるチームワーク重視の社風

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●創業3年半で400社との取引 ●一流企業からの問い合わせ殺到 ●高品質なサービスでお客様獲得 ●案件はすべてインバウンド ●自らが主体的に働ける成長環境 ●一流企業出身の社長の下で働ける ●テレワーク・在宅OK ●残業月20h程度

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【完全反響営業】お客様へのご提案に集中できる 【業界第1位】省エネ性能、太陽光搭載率、免震 【業界第1位】販売棟数1位、木造部門では7年連続 【約80％が未経験】業界最高水準の教育研修で育成 【若手活躍中】20代～30代社員多数、福利厚生充実 【450ヶ所の営業拠点】あなたの好きな街で働ける

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●飛び込みナシの反響営業 ●お客様から喜ばれる住まいづくり ●家族に誇れる仕事 ●充実した研修制度があり安心 ●未経験で入社した方も数多く活躍中　

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●釜揚げ讃岐うどんやハワイアンカフェなど、47都道府県　全14業態以上・国内1100店舗以上運営（2019年3月末時点） ●カフェ立ち上げに参加するチャンス ●うどん業界No.1ブランド ●食事補助あり

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●釜揚げ讃岐うどんやハワイアンカフェなど、14業態以上を運営 ●うどん業界No.1ブランド ●食事補助あり

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●戸建住宅販売戸数業界No.1 ●住宅展示場（モデルハウス）出展棟数No.1 ●お客様の一生に一度に携われる

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●ほとんどが未経験スタート、サポート体制充実 ●給与の週払い制度あり ●個室寮完備

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●学んだことを生かせる仕事内容 ●社会貢献の高さ ●業績好調（親会社は東証一部上場で安定した経営）

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「日本のものづくりを技術で支える」をビジョンに掲げ、2018年に30周年を迎えた同社。 設立当初からエンジニアが希望のキャリアに進めるような体制を目指し、派遣や設計センターでの受託、自社開発と事業を徐々に拡大していきました。 現在、自動車や航空機、電子・電気機器など様々な業界のクライアントと一緒にものづくりを行っています。

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受託開発を行なっている同社には、自社内でじっくりスキルアップしていける環境があります。 要件定義や設計からテスト、完成まで一貫して携わることが可能。 更にチームの司令塔としてマネジメントスキルを身につけることも可能です。 上流から携われる案件や最先端の技術に関われる案件。あなたのスキルアップに適した環境を整えることができます。

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●1級建築士合格実績トップクラス ●教育制度が充実 ●創業以来の無借金経営 ●10年連続増収

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●今注目されている成長業界の最大手企業 ●寮・社宅あり ●東証一部上場企業の安定した基盤

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●平均年齢35.4歳 ●東証一部上場企業 ●業界シェアトップ ●手に職を付けられる

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●スーパーゼネコン5社をメインに住宅総合メーカーなど大手取引先がメイン ●専門の研修センターで3週間の研修あり ●文系や未経験の方でも安心 ●研修中も給料支給（交通費・昼食代・宿泊費用も会社負担） ●プロジェクト終了毎に1週間程度の休暇取得可能 ●年間休日115日+平均有給取得日数8日＝123日休める ●地元で働きたい方歓迎　 ●勤務地は希望を最優先

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●愛知・岐阜・三重・静岡、東京、大阪と複数勤務地の募集 ●通信とインフラで地域に貢献できる ●研修制度や自己啓発支援なども充実 新入社員や若手社員をコミュニケーションによって育てる仕組みを構築し、職場の活性化とやりがいある職場の実現を目指しています。

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●業界トップクラスの総合人材情報サービス ●圧倒的な媒体力・ブランド力が後押し ●未経験OK、充実の研修で業界の特徴もイチから学べる ●様々な業界やヒトの人生を支える仕事 ●結果を客観的に評価、チャンスは無限大　　 ●20代が多数活躍中、年間休日も125日以上

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●年間休日126日 ●無期雇用派遣（正社員） ●フレックスタイム制有