岐阜県の転職・求人情報

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ポイント

●お客様から喜ばれる住まいづくり ●家族に誇れる仕事 ●充実した研修制度があり安心

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●飛び込みナシの反響営業 ●お客様から喜ばれる住まいづくり ●家族に誇れる仕事 ●充実した研修制度があり安心 ●未経験で入社した方も数多く活躍中

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●100拠点をもつ安定企業 ●フォロー研修＆定期的に専門知識を学ぶ機会あり ●一人一台タブレットを貸与

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●戸建住宅販売戸数業界No.1 ●住宅展示場（モデルハウス）出展棟数No.1 ●お客様の一生に一度に携われる

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●ほとんどが未経験スタート、サポート体制充実 ●給与の週払い制度あり ●個室寮完備

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●学んだことを生かせる仕事内容 ●社会貢献の高さ ●業績好調（親会社は東証一部上場で安定した経営）

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●創業70年・経営基盤が安定している ●国内トップシェア製品「巻付グリップ」「アルミクランプ」 ●新しい事にチャレンジし続ける企業（LED照明分野にも進出）

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安定した上場企業で、仕事もプライベートも充実できます。 ●東証一部上場のLIXILグループ ●安心のスタートがきれる：店舗配属前の導入研修あり ●嬉しい休暇制度：年2回の5連休あり ●メリハリのある働き方：月の平均残業時間は16.4時間 ●ライフプランに合わせて選択できる：勤務地選択制度 ●14期連続で増収

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●年間休日120日 ●有給休暇100%取得義務化 ●未経験歓迎、研修制度充実 ●国内外に50店舗展開 ●産育休取得率・復帰率100％ ●⼥性管理職42.2％、30歳以下管理職率21.5％

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●年間休日120日、転勤なしで働きやすい環境 ●有給休暇100%取得義務化 ●未経験歓迎、研修制度充実 ●国内外に50店舗展開 ●産育休取得率・復帰率100％ ●⼥性管理職42.2％、30歳以下管理職率21.5％

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●年間休日120日 ●有給休暇100%取得義務化 ●未経験歓迎、研修制度充実 ●国内外に50店舗展開 ●産育休取得率・復帰率100％ ●⼥性管理職42.2％、30歳以下管理職率21.5％

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●国内外に50店舗展開 ●有給休暇100%取得義務化 ●産育休取得率・復帰率100％ ●⼥性管理職42.2％、30歳以下管理職率21.5％

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●国内外に50店舗展開 ●有給休暇100%取得義務化 ●産育休取得率・復帰率100％ ●⼥性管理職42.2％、30歳以下管理職率21.5％

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●車・バイク通勤可能 ●希望勤務地考慮

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●研修充実、定着率9割以上 ●希望勤務地考慮（応募時にお教えください） ●JASDAQ上場の安定基盤 ●関西勤務 随時説明会を行っているため、職種未経験でも安心して応募できます。

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●広告だけにとらわれないあらゆるコミュニケーションサービスを提供している企業 ●大手広告制作会社の新営業所で勤務 ●社風でお仕事しやすい環境 ●新しい営業所で仕事の幅を広げることが出来る ●自分のやりたいことを実現できる環境

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●定着率90％以上 ●未経験出身でも安心の研修体制 ●充実の福利厚生

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日本を代表する大手・上場メーカーでのお仕事です。 ●社員定着率97% ●産育休取得率・復帰率ほぼ100% ●入社後研修でCADを学べる ●完全週休2日制（土日休み） ●年間休日115日以上 ●残業は月10時間程度

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「日本のものづくりを技術で支える」をビジョンに掲げ、2018年に30周年を迎えた同社。 設立当初からエンジニアが希望のキャリアに進めるような体制を目指し、派遣や設計センターでの受託、自社開発と事業を徐々に拡大していきました。 現在、自動車や航空機、電子・電気機器など様々な業界のクライアントと一緒にものづくりを行っています。

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受託開発を行なっている同社には、自社内でじっくりスキルアップしていける環境があります。 要件定義や設計からテスト、完成まで一貫して携わることが可能。 更にチームの司令塔としてマネジメントスキルを身につけることも可能です。 上流から携われる案件や最先端の技術に関われる案件。あなたのスキルアップに適した環境を整えることができます。

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同社は「総合人材サービス企業」として「モノづくり」の現場を中心に事業展開しています。 同社のミッションは「製造業を中心とする生産性の向上に貢献する」です。 「おかげで優秀な人材と出会えました」「工場の生産性が上がり、不良品の発生も少なくなりました」「自分で仕事を探していたら、こんな理想的な会社に出会えなかった」など、企業やスタッフの方々からもらえる感謝の言葉は同社の誇りです。

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●1級建築士合格実績トップクラス ●教育制度が充実 ●創業以来の無借金経営 ●10年連続増収

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●1級建築士合格実績トップクラス ●教育制度が充実 ●創業以来の無借金経営 ●10年連続増収

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●今注目されている成長業界の最大手企業 ●寮・社宅あり ●東証一部上場企業の安定した基盤

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●今注目されている成長業界の最大手企業 ●年間休日120日以上でプライベートも充実 ●寮・社宅あり ●東証一部上場企業の安定した基盤 ●個人ノルマ設定無し

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「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーを目指し、長く安定して働ける環境です。

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●研修充実 ●産休・育児休暇取得実績あり ●社宅・社員寮制度あり ●約200社と取引

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●32年連続で増益 ●年に複数回の長期休み有 ●上限500万円まで前年年収の9割を保証（年収下限374万円） ●246教室展開 ●未経験者多数活躍中

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●東証一部上場グループ企業ならではの安定性 ●転勤なし、地元や好きな街へのUIターンも可能 ●20代から60代まで幅広い世代の男女が活躍中、約3,000名のエンジニアが在籍 ●残業月15.4時間／年休123日／有給消化率：71.9％　 ●定着率：98% ●産前・産後休暇取得率95.1％、時短勤務も可能 ●賞与年3回 受託開発も手掛けているので社内の開発センター勤務の可能性もあります。

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●完全無借金経営の泉株式会社のグループ会社 ●主要取引先は親会社と東レと堅実な経営 ●年間休日110日以上の土日休み ●フォークリフトや玉掛けクレーンの資格取得補助あり ●転勤がなく、腰を据えて働く事が可能

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●女性エンジニア活躍中 ●育休・産休取得率100％、定着率97％ ●大手を中心に2,500社以上配属実績あり ●全国11拠点に研修拠点があり、約2ヶ月の研修あり ●完全週休2日制（土日休み） ●年間休日115日以上 専任の担当者（営業担当）がつき、それぞれに合った配属や働き方を用意してくれます。 安心して働けるよう福利厚生が充実しています。

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●東証1部・名証1部上場の独立系総合IT企業 ●技術面やハード環境においても、偏りなく知識が身に付けられ、ハード環境等の制約なしで、自由で柔軟な仕事（お客様対応）ができる ●システム業界経験者や情報系学校出身者、歓迎

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●スーパーゼネコン5社をメインに住宅総合メーカーなど大手取引先がメイン ●専門の研修センターで3週間の研修あり ●文系や未経験の方でも安心 ●研修中も給料支給（交通費・昼食代・宿泊費用も会社負担） ●プロジェクト終了毎に1週間程度の休暇取得可能 ●年間休日115日+平均有給取得日数8日＝123日休める ●地元で働きたい方歓迎 ●勤務地は希望を最優先

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●テレビCMで知名度抜群の企業 ●個人ノルマ・新規開拓・訪問はありません ●未経験でも挑戦できる研修制度が整っている ●地域限定職の配属も可能

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●業界第三位・成長率はダントツ1位 ●離職率「7％」を誇る納得の環境 ●年間休日125日（完全週休2日制） ●残業代全額支給（1分単位） ●住宅手当家賃50％支給 ●モデル年収が高い ●研修制度が充実している ●福利厚生充実 ●東証一部上場のグループ企業

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●東証1部上場大手メーカーグループ ●業界第三位　成長率はダントツ一位 ●離職率「7％」を誇る納得の環境 ●年間休日125日（完全週休2日制） ●残業代全額支給（1分単位） ●住宅手当家賃50％支給 ●モデル年収が高い ●研修制度が充実している

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●業界第三位　成長率はダントツ一位 ●離職率「7％」を誇る納得の環境 ●年間休日125日（完全週休2日制） ●残業代全額支給（1分単位） ●住宅手当家賃50％支給 ●モデル年収が高い ●研修制度が充実 ●東証1部上場大手メーカーグループ

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●業界第三位　成長率はダントツ一位 ●離職率「7％」を誇る納得の環境 ●年間休日125日（完全週休2日制） ●残業代全額支給（1分単位） ●住宅手当家賃50％支給 ●モデル年収が高い ●研修制度が充実 ●東証1部上場大手メーカーグループ

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●基本的に転勤なし（転勤希望の方は希望に応じて調整） ●大手ならではの充実した福利厚生制度あり ●年間休日125日に、有給休暇を組み合わせて自由なライフスタイルを演出可能 ●ひとりひとりに合わせた教育体制があり、キャリア形成のサポートが可能 ●仕事を通じて成長できる、技術力を磨き続けることが可能 ●定着率90％ ●愛知・岐阜・静岡勤務

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●愛知・岐阜・三重・静岡、東京、大阪と複数勤務地の募集 ●通信とインフラで地域に貢献できる ●研修制度や自己啓発支援なども充実 新入社員や若手社員をコミュニケーションによって育てる仕組みを構築し、職場の活性化とやりがいある職場の実現を目指しています。

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●研究開発に特化したエンジニア集団 ●万全の研修体制 ●大手メーカー・金融・保険・官公庁と取引き

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●販売職にとどまらない将来的には幅広いキャリアチェンジが可能になります。 ●社内イベントが多く、長く勤めやすい社風があります。 ●携帯販売の現場は、同社にとって大切なアンテナになります。事業拡大のために最も重要なポジションです。

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●東証一部上場の映像音響機器専門メーカー ●グローバルに販売活動を展開している企業 ●非常用放送設備、空港音響　業界シェアNo.1 ●土・日曜日・祝日休みで年間休日もたっぷり125日 ●産前産後休業、育児休業などもあり働きやすい環境

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●紹介予定派遣 ●有名な賃貸グループの一員になれる ●これからが期待される業界 ●チャンスも大きい会社 マンションやアパートがある限り、管理業務がなくなることはなく、特に今後は物件のリノベーションや建て替えなどのニーズも増えていくことが考えられます。

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●業界トップクラスの総合人材情報サービス ●圧倒的な媒体力・ブランド力が後押し ●未経験OK、充実の研修で業界の特徴もイチから学べる ●様々な業界やヒトの人生を支える仕事 ●結果を客観的に評価、チャンスは無限大 ●20代が多数活躍中、年間休日も125日以上

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●年間休日126日 ●無期雇用派遣（正社員） ●フレックスタイム制有

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●年間休日126日 ●無期雇用派遣（正社員） ●フレックスタイム制有

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●年間休日126日 ●無期雇用派遣 ●フレックスタイム制有