三重県の転職・求人情報

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●100拠点をもつ安定企業 ●フォロー研修＆定期的に専門知識を学ぶ機会あり ●一人一台タブレットを貸与

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●戸建住宅販売戸数業界No.1 ●住宅展示場（モデルハウス）出展棟数No.1 ●お客様の一生に一度に携われる

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●90年以上の歴史を持ち連結売上高4,600億円を誇る ●東証一部上場化学メーカー「ダイセル」の物流部門を担う会社 ●過去４年新卒離職なし ●有給休暇取得率7割 ●年間休日122日 ●全社をあげて、ワークライフバランスを重視する働き方改革を推進。 ●残業時間は、全社平均で17.1時間／月（2016年度）、15.7時間／月（2017年）

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●ほとんどが未経験スタート、サポート体制充実 ●給与の週払い制度あり ●個室寮完備

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●入社3年後定着率90％以上 ●完全週休2日制 ●年間休日124日

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●新聞発行部数世界一の販売をサポート ●実力主義の給与体系・評価制度を導入 ●研修制度充実

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●学んだことを生かせる仕事内容 ●社会貢献の高さ ●業績好調（親会社は東証一部上場で安定した経営）

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●転勤ほぼなし、地元で働きたい人におすすめ ●尾鷲駅から徒歩3分の立地 ●土日祝休み＆年間休日121日なのでプライベートも大事に出来る ●OJTを中心に入社後のフォローも行っているため、中途入社者・未経験者も多く活躍している

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安定した上場企業で、仕事もプライベートも充実できます。 ●東証一部上場のLIXILグループ ●安心のスタートがきれる：店舗配属前の導入研修あり ●嬉しい休暇制度：年2回の5連休あり ●メリハリのある働き方：月の平均残業時間は16.4時間 ●ライフプランに合わせて選択できる：勤務地選択制度 ●14期連続で増収

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●研修充実、定着率9割以上 ●希望勤務地考慮（応募時にお教えください） ●JASDAQ上場の安定基盤 ●関西勤務 随時説明会を行っているため、職種未経験でも安心して応募できます。

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●月平均残業30時間+時間外手当100%支給 ●国内の大手総合スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアと取引 ●スーパーやドラッグストアで販売されている飲料水でトップクラスのシェアを誇る ●転勤なし ●社宅（家具家電付き）自己負担は一律2万5千円 ●引越し手当10万円補助あり ●希望の工場考慮 ●常にジョブローテーション行ってる為、自分のやりたい工程にどんどん挑戦できる

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●安定のJFEグループ ●家賃補助制度あり ●未経験でも応募可能

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●定着率90％以上 ●未経験出身でも安心の研修体制 ●充実の福利厚生

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●創業45年・マイナビ100%グループ会社 ●月平均残業時間：23時間（2018年度実績） ●年間休日：125日 ●平均有給取得：12日（2018年度実績） ●あらゆる分野の設計開発を手がける専門企業 ●大手自動車メーカーを中心に約150社と取引 ●社員ファーストを掲げる充実の教育体制 ●キャリアの選択肢多数

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●創業45年・マイナビ100%グループ会社 ●月平均残業時間：23時間（2018年度実績） ●年間休日：125日 ●平均有給取得：12日（2018年度実績） ●あらゆる分野の設計開発を手がける専門企業 ●大手自動車メーカーを中心に約150社と取引 ●社員ファーストを掲げる充実の教育体制 ●キャリアの選択肢多数

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●創業45年・マイナビ100%グループ会社 ●月平均残業時間：23時間（2018年度実績） ●年間休日：125日 ●平均有給取得：12日（2018年度実績） ●あらゆる分野の設計開発を手がける専門企業 ●大手自動車メーカーを中心に約150社と取引 ●社員ファーストを掲げる充実の教育体制 ●キャリアの選択肢多数

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国内売上がトップクラスの化学メーカーグループ企業です。 ●創業62年の老舗企業 ●日本三大化学メーカーグループの総合プラントエンジニアリング会社 ●技術系総合職で幅広いスキルを身につけられる ●フレックスタイム制 ●年間休日127日

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日本を代表する大手・上場メーカーでのお仕事です。 ●社員定着率97% ●産育休取得率・復帰率ほぼ100% ●入社後研修でCADを学べる ●完全週休2日制（土日休み） ●年間休日115日以上 ●残業は月10時間程度

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「日本のものづくりを技術で支える」をビジョンに掲げ、2018年に30周年を迎えた同社。 設立当初からエンジニアが希望のキャリアに進めるような体制を目指し、派遣や設計センターでの受託、自社開発と事業を徐々に拡大していきました。 現在、自動車や航空機、電子・電気機器など様々な業界のクライアントと一緒にものづくりを行っています。

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受託開発を行なっている同社には、自社内でじっくりスキルアップしていける環境があります。 要件定義や設計からテスト、完成まで一貫して携わることが可能。 更にチームの司令塔としてマネジメントスキルを身につけることも可能です。 上流から携われる案件や最先端の技術に関われる案件。あなたのスキルアップに適した環境を整えることができます。

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●未経験者歓迎 ●学歴も年齢も男女も一切不問 ●地域密着型（京都・滋賀） ●アットホームな雰囲気 ●若いうちから活躍できる ●年収1000万円も可能

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同社は「総合人材サービス企業」として「モノづくり」の現場を中心に事業展開しています。 同社のミッションは「製造業を中心とする生産性の向上に貢献する」です。 「おかげで優秀な人材と出会えました」「工場の生産性が上がり、不良品の発生も少なくなりました」「自分で仕事を探していたら、こんな理想的な会社に出会えなかった」など、企業やスタッフの方々からもらえる感謝の言葉は同社の誇りです。

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●1級建築士合格実績トップクラス ●教育制度が充実 ●創業以来の無借金経営 ●10年連続増収

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●1級建築士合格実績トップクラス ●教育制度が充実 ●創業以来の無借金経営 ●10年連続増収

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●今注目されている成長業界の最大手企業 ●寮・社宅あり ●東証一部上場企業の安定した基盤

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●今注目されている成長業界の最大手企業 ●年間休日120日以上でプライベートも充実 ●寮・社宅あり ●東証一部上場企業の安定した基盤 ●個人ノルマ設定無し

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●研修充実 ●産休・育児休暇取得実績あり ●社宅・社員寮制度あり ●約200社と取引

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●32年連続で増益 ●年に複数回の長期休み有 ●上限500万円まで前年年収の9割を保証（年収下限374万円） ●246教室展開 ●未経験者多数活躍中

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●東証一部上場グループ企業ならではの安定性 ●転勤なし、地元や好きな街へのUIターンも可能 ●20代から60代まで幅広い世代の男女が活躍中、約3,000名のエンジニアが在籍 ●残業月15.4時間／年休123日／有給消化率：71.9％　 ●定着率：98% ●産前・産後休暇取得率95.1％、時短勤務も可能 ●賞与年3回 受託開発も手掛けているので社内の開発センター勤務の可能性もあります。

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●職種・業種未経験OK ●先輩がしっかり教えてくれるので未経験でも安心して働ける ●定着率も非常によく良い環境で働くことができる ●交通費全額支給

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●女性エンジニア活躍中 ●育休・産休取得率100％、定着率97％ ●大手を中心に2,500社以上配属実績あり ●全国11拠点に研修拠点があり、約2ヶ月の研修あり ●完全週休2日制（土日休み） ●年間休日115日以上 専任の担当者（営業担当）がつき、それぞれに合った配属や働き方を用意してくれます。 安心して働けるよう福利厚生が充実しています。

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●スーパーゼネコン5社をメインに住宅総合メーカーなど大手取引先がメイン ●専門の研修センターで3週間の研修あり ●文系や未経験の方でも安心 ●研修中も給料支給（交通費・昼食代・宿泊費用も会社負担） ●プロジェクト終了毎に1週間程度の休暇取得可能 ●年間休日115日+平均有給取得日数8日＝123日休める ●地元で働きたい方歓迎 ●勤務地は希望を最優先

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●テレビCMで知名度抜群の企業 ●個人ノルマ・新規開拓・訪問はありません ●未経験でも挑戦できる研修制度が整っている ●地域限定職の配属も可能

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●業界第三位・成長率はダントツ1位 ●離職率「7％」を誇る納得の環境 ●年間休日125日（完全週休2日制） ●残業代全額支給（1分単位） ●住宅手当家賃50％支給 ●モデル年収が高い ●研修制度が充実している ●福利厚生充実 ●東証一部上場のグループ企業

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●東証1部上場大手メーカーグループ ●業界第三位　成長率はダントツ一位 ●離職率「7％」を誇る納得の環境 ●年間休日125日（完全週休2日制） ●残業代全額支給（1分単位） ●住宅手当家賃50％支給 ●モデル年収が高い ●研修制度が充実している

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●業界第三位　成長率はダントツ一位 ●離職率「7％」を誇る納得の環境 ●年間休日125日（完全週休2日制） ●残業代全額支給（1分単位） ●住宅手当家賃50％支給 ●モデル年収が高い ●研修制度が充実 ●東証1部上場大手メーカーグループ

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●業界第三位　成長率はダントツ一位 ●離職率「7％」を誇る納得の環境 ●年間休日125日（完全週休2日制） ●残業代全額支給（1分単位） ●住宅手当家賃50％支給 ●モデル年収が高い ●研修制度が充実 ●東証1部上場大手メーカーグループ

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●愛知・岐阜・三重・静岡、東京、大阪と複数勤務地の募集 ●通信とインフラで地域に貢献できる ●研修制度や自己啓発支援なども充実 新入社員や若手社員をコミュニケーションによって育てる仕組みを構築し、職場の活性化とやりがいある職場の実現を目指しています。

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●研究開発に特化したエンジニア集団 ●万全の研修体制 ●大手メーカー・金融・保険・官公庁と取引き

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【未経験でも安心して成長していける理由】 ■安定・成長企業 ●東証一部上場企業、31年連続黒字経営 ■充実した研修制度 ●入社後1.5～2ヶ月研修での「定着化プログラム」・研修後の「セラク情熱大学」で万全のフォロー体制 ■キャリア・成長のサポート体制 ●専任スタッフが定期的にフォロー面談を実施、年間5.09%（5年で70,599円）の昇給実績※経団連平均：年間2.59%　など

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●日本食に必須な味噌・醤油の製造・販売を行う老舗の食品メーカー ●年間休日113日、GW、お盆、年末年始など休暇がが多数ありワークライフバランスも取りやすい ●マイカー通勤可能 ●地元で働きたい方にオススメ ●桑名市勤務

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●紹介予定派遣 ●有名な賃貸グループの一員になれる ●これからが期待される業界 ●チャンスも大きい会社 マンションやアパートがある限り、管理業務がなくなることはなく、特に今後は物件のリノベーションや建て替えなどのニーズも増えていくことが考えられます。

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●業界トップクラスの総合人材情報サービス ●圧倒的な媒体力・ブランド力が後押し ●未経験OK、充実の研修で業界の特徴もイチから学べる ●様々な業界やヒトの人生を支える仕事 ●結果を客観的に評価、チャンスは無限大 ●20代が多数活躍中、年間休日も125日以上

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●業界第三位、成長率はダントツ一位 ●離職率7％を誇る納得の環境 ●年間休日125日（完全週休2日制） ●残業代全額支給（1分単位） ●住宅手当家賃50％支給 ●モデル年収が高い ●研修制度が充実している ●福利厚生充実

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●年間休日126日 ●無期雇用派遣（正社員） ●フレックスタイム制有

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●年間休日126日 ●無期雇用派遣（正社員） ●フレックスタイム制有

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●年間休日126日 ●無期雇用派遣（正社員） ●フレックスタイム制有

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ポイント

●年間休日126日 ●無期雇用派遣（正社員） ●フレックスタイム制有