滋賀県の転職・求人情報

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●モノづくりに携われる技術職 ●様々な業種／職種を経験できる／手に職をつける ●1年間は専属のリクルーターが担当 ●入社導入研修／メンタルヘルス研修／資格取得研修／フォローアップ研修 ●平均残業20h／年間休日120日 ●社員定着率95％、3年連続No.1獲得

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●創業59年、大手企業を含め延べ850社様以上への取引実績 ●製造アウトソーシング業界のパイオニア企業 ●国内外問わず、広域ネットワークが強み ●多様な業種があり、ベストマッチの追求が可能 ●年間休日122日

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●JASDAQ上場企業グループならではの福利厚生・充実待遇・安定雇用 ●働く社員を全力でバックアップする資格取得支援制度 ●大手メーカーや大手ゼネコンとの大規模プロジェクトでやりがい◎ ●未経験者、文系出身者→手厚い研修制度有 ●WEB面接対応可能

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●働きやすさ ●未経験月収29万円可 ●親会社は成長力のある東証一部上場企業 ●コロナ渦にも関わらず急成長中

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●東証一部上場企業グループならではの福利厚生・充実待遇・安定雇用 ●働く社員を全力でバックアップする資格取得支援制度 ●大手メーカー等との大規模プロジェクトでやりがい◎ ●未経験者、文系出身者→手厚い研修制度有 ●WEB面接対応可能

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●働きやすさ ●未経験月収29万円可 ●親会社は成長力のある東証一部上場企業 ●コロナ渦にも関わらず急成長中

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●東証一部上場のUTグループの一員で安定した就業が可能 ●専門の資格取得予備校と提携を行い資格取得支援をサポート ●資格取得手当充実 ●専任キャリアアドバイザー在籍　仕事の悩みをいつでも相談可能 ●取引先企業への転籍支援有　大手企業での勤務可能性有 ●キャリアチェンジ制度有　エンジニアや営業・事務への異動も可能

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●東証一部上場企業グループならではの福利厚生・充実待遇・安定雇用 ●働く社員を全力でバックアップする資格取得支援制度 ●大手メーカーや大手ゼネコンとの大規模プロジェクトでやりがい◎ ●未経験者、文系出身者→手厚い研修制度有 ●WEB面接対応可能

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●来店型・保険ショップ顧客満⾜度No.1 ●定着率94.8％ ●年間休日120日以上

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●日本を代表する大手メーカーとの取引多数 ●育児・介護：産休、育休、介護制度が充実、育休産休取得率100% ●資格取得支援制度・報奨金制度・最新通信教育講座有り、未経験から手に職をつけられる ●東証一部上場グループの安定基盤 ●年間休日120日

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●テレビCMで知名度抜群の企業 ●個人ノルマ・新規開拓・訪問はありません ●未経験でも挑戦できる研修制度が整っている ●地域限定職の配属も可能

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●ボイラ並びに関連機器の製造とアフターサービスで100年の歴史 ●法令で定期交換が必要なボイラを扱い、景気に関わらず安定的に受注可能 ●大型複合商業施設や国際空港、放送局、大手自動車メーカー、大手複合企業の空調熱源設備にも導入実績あり

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●東証一部上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●東証一部上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●東証一部上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●プライム案件7割（一次受けプロジェクト） ●希望キャリアと適性に応じた個別カリキュラムによる3か月ITエンジニア研修 ●土日祝休み ●年間休日127日 ●上流案件7割以上 ●希望案件への配属、その後のキャリアも希望に沿って形成 ●希望勤務地 ●図研CADシェア国内NO.1 ●世界初の熱設計支援ソリューションを開発 ●立ち上げ、設計、カスタマイズまで様々な業務に携われる

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●警備業界のリーディングカンパニー、売上国内No.1 ●将来は営業企画・技術・管理職等へ ●全国転勤あり・なしを選択可能 ●年間休日130日以上

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総合エンジニアリング業として、1972年設立以来、設計開発の第一線へ人材を送り出し「日本のモノづくり」に貢献しています。 ●大手企業の案件に携わることができ、成長につながる実務経験が積めます ●自動車関連の案件に強み ●配属後はエンジニア1名に対し、営業・技術・キャリアサポートの3名体制をとり、他社にはない手厚いサポートを実施しています。

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●総合エンジニアリング業として、「日本のモノづくり」に貢献 ●大手企業の案件に携わることができ、成長につながる実務経験が積めます。 ●自動車・エネルギー関連の案件多数 ●配属後はエンジニア1名に対し、営業・技術・キャリアサポートの3名体制をとり、他社にはない手厚いサポートを実施しています。 ●完全週休二日制 ●年間休日120日以上 ●関東勤務メイン

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●総合エンジニアリング業として、「日本のモノづくり」に貢献 ●大手企業の案件に携わることができ、成長につながる実務経験が積めます。 ●自動車・エネルギー関連の案件多数 ●配属後はエンジニア1名に対し、営業・技術・キャリアサポートの3名体制をとり、他社にはない手厚いサポートを実施しています。 ●完全週休二日制 ●年間休日120日以上 ●関東勤務メイン

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●頑張れば頑張るほど年収が上がっていく 昇級の幅が1,000円～8,000円UPとかなり幅があります。成績により賞与額にも幅があります。 ●ジョブチェンジ可能 年に1回自己申告を出す制度があります。（希望職種や希望勤務地） 社長に直に意見が通るシステムになっております。 ●「地域未来牽引企業」に選定されています 地域の経済成長を牽引する事業を積極的に展開、取り組むことが期待される企業であります。

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1944年の創業以来、工業用に加工された特殊な砂を製造・販売しています。 工業用砂の業界では認知度は高く、全国でも同社と同じ業態の会社は10社未満ほどです。 得意先は大手自動車メーカーが中心であり、現在600社を越える大手や中堅各企業と幅広く取引があります。 新規参入も難しいことから、今後も安定成長が期待できます。 また人工砂のリサイクルの事業に関して同社は非常に高い優位性を誇っています。

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●ISO 9001、JIS Q 9001を取得 ●平成30年地域未来牽引企業選定 ●健康経営優良法人2021に認定 ●次世代育成支援対策推進法認定「くるみん」マーク取得 ●未経験からエンジニアを目指せる

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●取引先はほぼ大手案件のみ（95～100％） ●社員が働きやすいように長期の案件のみ受付 ●年間休日120日以上（土日休み） ●1人のエンジニアに対して営業担当と技術アドバイザーの2名体制で万全のサポート体制を整えている ●自宅から通える場所で勤務できる ●主な取引先：重工企業、大手電機メーカー、大手鉄鋼メーカーなど

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●東証一部上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●東証一部上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●東証一部上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●大手企業を業務支援している ●定着率9割以上 ●研修充実。外部調査にて、3部門でNo.1を獲得 ●希望勤務地考慮　※応募時にお伝えください。 ●東証一部上場グループの安定基盤

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●大手企業を業務支援している ●定着率9割以上 ●研修充実。外部調査にて、3部門でNo.1を獲得 ●東証一部上場グループの安定基盤

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●大手企業を業務支援している ●定着率9割以上 ●研修充実。外部調査にて、3部門でNo.1を獲得 ●希望勤務地考慮　※転勤なしの働き方も可能です ●東証一部上場グループの安定基盤 ●年間休日122日。ワークライフバランス充実 ●月残業平均8時間30分

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●高速道路・上下水道などのインフラ整備で社会貢献 ●NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者を支援 ●計画～工事完了まで事業者全体に関われる ●施工管理に関する部門では「日経コンストラクション」で掲載される売上ランキング（2020年）で業界3位の実績 ●技術士や一級土木施工管理技士等の各種資格取得もバックアップ体制充実 ●ワークライフバランス抜群 ●年休133日 ●手当充実

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●スーパーゼネコン5社をメインに住宅総合メーカーなど大手取引先がメイン ●専門の研修センターで3週間の研修あり ●文系や未経験の方でも安心 ●研修中も給料支給（交通費・昼食代・宿泊費用も会社負担） ●プロジェクト終了毎に1週間程度の休暇取得可能 ●年間休日115日+平均有給取得日数8日＝123日休める ●地元で働きたい方歓迎 ●勤務地は希望を最優先

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●お客様から喜ばれる住まいづくり ●飛び込みナシの反響営業 ●家族に誇れる仕事 ●充実した研修制度があり安心の環境 ●転勤ナシで腰を据えて長く働ける

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●JASDAQ上場企業のグループ会社 ●地域密着で働くことができる（京都・滋賀エリア） ●平均勤続年数10年 ●残業基本的になし

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●複数名募集 ●完全人物重視の採用 ●未経験からスタート ●充実した研修があるので安心 ●産休・育休の取得実績あり ●転勤なし ●抜群のチームワーク 日常生活に不可欠な携帯電話、顧客満足度を高めることがポイントです。 携帯電話等の販売を通してお客様から「ありがとう」と感謝される仕事です。 平均残業時間は月15時間（1日1時間未満）ワークライフバランスが整っています。

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●モノづくりに携われる技術職 ●様々な業種／職種を経験できる／手に職をつける ●1年間は専属のリクルーターが担当 ●入社導入研修／メンタルヘルス研修／資格取得研修／フォローアップ研修 ●平均残業20h／年間休日120日 ●社員定着率95％、3年連続No.1獲得

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●モノづくりに携われる技術職 ●様々な業種／職種を経験できる／手に職をつける ●1年間は専属のリクルーターが担当 ●入社導入研修／メンタルヘルス研修／資格取得研修／フォローアップ研修 ●平均残業20h／年間休日120日 ●社員定着率95％、3年連続No.1獲得

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●総合エンジニアリング業として、「日本のモノづくり」に貢献 ●大手企業の案件に携わることができ、成長につながる実務経験が積めます。 ●自動車・エネルギー関連の案件多数 ●配属後はエンジニア1名に対し、営業・技術・キャリアサポートの3名体制をとり、他社にはない手厚いサポートを実施しています。 ●完全週休二日制 ●年間休日120日以上 ●関東勤務メイン

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●マイナビワークス経由での入社実績多数 ●9期連続増益増収 ●中古OA機器業界でトップクラスのシェア ●文部科学省が進めているプロジェクトに参画出来る ●地方創生の企画運営のお仕事

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●東証一部上場グループ 同社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後は同社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先で勤務いただきます。 同社での正社員雇用となるため、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

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●日本の自動車メーカーの正規ディーラー ●新車販売台数県下トップクラス（1万台以上） ●お客様満足度優秀賞を連続受賞 ●未経験からでも国家資格取得が目指せる