滋賀県の転職・求人情報

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●取引先はほぼ大手案件のみ（95～100％） ●社員が働きやすいように長期の案件のみ受付 ●年間休日120日以上（土日休み） ●1人のエンジニアに対して営業担当と技術アドバイザーの2名体制で万全のサポート体制を整えている ●自宅から通える場所で勤務できる ●主な取引先：重工企業、大手電機メーカー、大手鉄鋼メーカーなど

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●東証一部上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●東証一部上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●東証一部上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●大手企業を業務支援している ●定着率9割以上 ●研修充実。外部調査にて、3部門でNo.1を獲得 ●希望勤務地考慮　※応募時にお伝えください。 ●東証一部上場グループの安定基盤

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●大手企業を業務支援している ●定着率9割以上 ●研修充実。外部調査にて、3部門でNo.1を獲得 ●東証一部上場グループの安定基盤

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●大手企業を業務支援している ●定着率9割以上 ●研修充実。外部調査にて、3部門でNo.1を獲得 ●希望勤務地考慮　※応募時にお伝えください。 ●東証一部上場グループの安定基盤

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●高速道路・上下水道などのインフラ整備で社会貢献 ●NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者を支援 ●計画～工事完了まで事業者全体に関われる ●施工管理に関する部門では「日経コンストラクション」で掲載される売上ランキング（2020年）で業界3位の実績 ●技術士や一級土木施工管理技士等の各種資格取得もバックアップ体制充実 ●ワークライフバランス抜群 ●年休133日 ●手当充実

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●スーパーゼネコン5社をメインに住宅総合メーカーなど大手取引先がメイン ●専門の研修センターで3週間の研修あり ●文系や未経験の方でも安心 ●研修中も給料支給（交通費・昼食代・宿泊費用も会社負担） ●プロジェクト終了毎に1週間程度の休暇取得可能 ●年間休日115日+平均有給取得日数8日＝123日休める ●地元で働きたい方歓迎 ●勤務地は希望を最優先

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「常にお客様目線で最適な提案を行い、期待を上回る成果を残す。」 この徹底した事業戦略がお客様に評価され、現在では100社以上のクライアントの重要なパートナーとして事業を展開し、圧倒的なスピードで成長を遂げてきました。

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●お客様から喜ばれる住まいづくり ●飛び込みナシの反響営業 ●家族に誇れる仕事 ●充実した研修制度があり安心の環境 ●転勤ナシで腰を据えて長く働ける

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●JASDAQ上場企業のグループ会社 ●地域密着で働くことができる（京都・滋賀エリア） ●残業基本的になし

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●複数名募集 ●完全人物重視の採用 ●未経験からスタート ●充実した研修があるので安心 ●産休・育休の取得実績あり ●転勤なし ●抜群のチームワーク 日常生活に不可欠な携帯電話、顧客満足度を高めることがポイントです。 携帯電話等の販売を通してお客様から「ありがとう」と感謝される仕事です。 平均残業時間は月15時間（1日1時間未満）ワークライフバランスが整っています。

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●モノづくりに携われる技術職 ●様々な業種／職種を経験できる／手に職をつける ●1年間は専属のリクルーターが担当 ●入社導入研修／メンタルヘルス研修／資格取得研修／フォローアップ研修 ●平均残業20h／年間休日120日 ●社員定着率95％、3年連続No.1獲得

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●モノづくりに携われる技術職 ●様々な業種／職種を経験できる／手に職をつける ●1年間は専属のリクルーターが担当 ●入社導入研修／メンタルヘルス研修／資格取得研修／フォローアップ研修 ●平均残業20h／年間休日120日 ●社員定着率95％、3年連続No.1獲得

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●総合エンジニアリング業として、「日本のモノづくり」に貢献 ●大手企業の案件に携わることができ、成長につながる実務経験が積めます。 ●自動車・エネルギー関連の案件多数 ●配属後はエンジニア1名に対し、営業・技術・キャリアサポートの3名体制をとり、他社にはない手厚いサポートを実施しています。 ●完全週休二日制 ●年間休日120日以上 ●関東勤務メイン

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●マイナビワークス経由での入社実績多数 ●9期連続増益増収 ●中古OA機器業界でトップクラスのシェア ●文部科学省が進めているプロジェクトに参画出来る ●地方創生の企画運営のお仕事

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●東証一部上場グループ 同社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後は同社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先で勤務いただきます。 同社での正社員雇用となるため、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

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●日本の自動車メーカーの正規ディーラー ●新車販売台数県下トップクラス（1万台以上） ●お客様満足度優秀賞を連続受賞 ●未経験からでも国家資格取得が目指せる

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●東証一部上場企業のグループ会社 ●入社3年後定着率91.1％ ●平均勤続年数15年以上 ●資格取得奨励金あり ●研修制度が充実

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●テレビCMで知名度抜群の企業 ●個人ノルマ・新規開拓・訪問はありません ●未経験でも挑戦できる研修制度が整っている ●地域限定職の配属も可能

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●未経験からチャレンジできる ●大手メーカーと取引あり ●上流工程に関わることもある ●キャリアアップを支援

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●キャリアアップ可能 ●教育体制充実

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「分包機」をはじめ、医療現場の業務を円滑にする調剤機器の専門メーカーです。 ●設立45年以上の歴史を誇る調剤機器専門メーカー ●医療機関、調剤薬局のシェアを拡大中 ●社会貢献度も高く、定着率の良い働きやすい環境 ●ノルマなし

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●東証一部上場アサヒグループの安定性 ●自宅から通える範囲での勤務で転勤なし ●100%ルート営業、新規開拓なし ●完全週休2日制（土日祝）年間休日123日 ●営業車貸与、原則、直行直帰 ●営業だけでなく販売促進にも携われる ●正社員登用制度あり ●離職率0.7% ●年収400万円以上

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●20代社員比率30％以上 ●住宅補助あり ●資格取得奨励金あり ●異動希望を申請できる

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●オムロン100％出資の安定基盤 ●充実した福利厚生 ●残業20時間 ●年間休日124日

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●オムロン100％出資の安定基盤 ●充実した福利厚生 ●残業20時間 ●年間休日124日

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●オムロン100％出資の安定基盤 ●充実した福利厚生 ●残業20時間 ●年間休日124日

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●ボイラ並びに関連機器の製造とアフターサービスで100年の歴史 ●法令で定期交換が必要なボイラを扱い、景気に関わらず安定的に受注可能 ●大型複合商業施設や国際空港、放送局、大手自動車メーカー、大手複合企業の空調熱源設備にも導入実績あり

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●業界日本一のリフォーム会社を目指して急成長中 ●リフォーム事業でデザインコンテスト多数受賞の実力 ●社歴や年齢は一切関係なくキャリアUPが目指せる環境 ●飛び込み・テレアポなし、完全反響&リピーター多数 ●キャリアチェンジも安心 ●わかりやすい業務指導体制 ●WEB面接可能 ●応募から入社までスムーズに対応

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【代理店として滋賀県西部を独占する大手携帯キャリアショップの運営会社】 ●完全週休2日制／連休有／シフトの休日希望も通り易く、WLBも充実 ●コロナ影響軽微：スマホは生活必需品のため また残業月10～20時間維持を心掛けており、1人当り業務負担の更なる削減、育休産休へ臨機応変に対応する為にも、増員採用します。

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●未経験からアパレルの販売職に挑戦可能 ●年間休日115日以上、月平均残業10時間程度の働きやすい会社 ●6ヶ月間の充実の研修制度 ●ブランドイメージ・マーケティング・人材育成に強み ●若手女性スタッフ活躍中

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●水インフラを支える企業 ●手当充実 ●身の回りの有名施設にも多く使用されている商材を扱える ●年間休日121日 ●完全週休二日制（土日祝） ●月残業13.5時間程度 ●創業以来黒字経営の安定性

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●大手一流企業のプロジェクトに携われる（自動車、インフラなど） ●土日祝お休み、年間休日125日、有休、残業代などライフワークバランスが整っている ●スキルアップだけでなく社会人としての成長も評価基準となる多様な評価制度あり ●ユニット制のチームや担当営業が全面的にバックアップ ●多種多様な通信講座で資格取得可能（取得者には資格手当あり） ●リクルートグループで安定性抜群 ●若手多数活躍

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●大手企業との取引あり ※銀行で使うシステムや、最新のレジシステム、公共工事の管理システム等、幅広いシステム開発実績有 ●1次請けで、依頼元と直接の取引ができています。 ●福利厚生充実 本来であれば個人負担で申し込むべき民間保険を会社全額負担で入れます。 退職金が1年目から発生します。 ●社内関係良好 月1回の全体会議を行っており、社員同士の交流が叶います。

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ITインフラ事業に特化し事業を行ってきた同社は、「確かな技術」と「洗練されたホスピタリティ」を持つ人財を育成し、お客様に安心・安全で最適なICTソリューションを提供しています。 社内ネットワークや企業間を結ぶインターネットなど、ネットワークに関する提案・設計・運用、ITエンジニアの派遣を行っています。 企業の要望を実現するためのネットワーク設計から、トラブル処理まで幅広く担当します。

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●自宅から通える店舗での配属、転勤もほとんどなし ●業界内外から注目されている第4の通信キャリアのリーディングメンバー ●安定した基盤の楽天サービス ●20代・女性スタッフも活躍中 ●個人ノルマなし、チームワークを重視する社風 ●残業少、働きやすい環境

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●完全週休2日制 ●入社3年後定着率91.1％ ●エリア限定採用可能 ●平均勤続年数15年以上 ●住宅補助あり ●資格取得奨励金あり ●研修制度が充実 ●いろいろな職種を経験できる

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●大手総合人材サービス企業 ●土日祝休み、年間休日120日以上 ●入社後の研修に加え、一人立ち後も必ずフォロー担当がつくなど、サポート体制万全 ●希望者には取引先の優良企業への直接雇用を支援 ●国家資格の取得を支援、お祝い金制度あり ●採用担当者は現場出身、面接で詳細なお話が可能 ●優良企業2500社以上と案件豊富のため待機期間がない ●女性社員も活躍中（25％が女性社員）

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●完全週休2日制 ●入社3年後定着率91.1％ ●エリア限定採用可能 ●平均勤続年数15年以上 ●住宅補助あり ●資格取得奨励金あり ●研修制度が充実 ●いろいろな職種を経験できる

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●未経験からアパレルの販売職に挑戦可能 ●年間休日115日以上、月平均残業10時間程度の働きやすい会社 ●6ヶ月間の充実の研修制度 ●ブランドイメージ・マーケティング・人材育成に強み ●若手女性スタッフ活躍中

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●来店型・保険ショップ顧客満⾜度No.1 ●定着率94.8％ ●年間休日120日以上

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●年間休日120日 ●転勤なし ●京滋エリアトップシェア ●ジョブローテーション有（生産→設計等） ●研修制度充実 ●サッシ、ドア等無くてはならない物に関われる

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「これから伸びる」、東証一部上場企業です。 ●『怒らない経営』から生まれる『自発性』を教育 ●コロナ禍でも非常にニーズの伸びている成長業界で、安定的に働ける ●充実した研修制度があるので未経験の方も安心 ●月給28万5000円スタート ●入社1年目から年収400万円も可能 ●お休みは週に2日間シッカリ確保 ●大事な人のための特別休暇もあり