滋賀県の転職・求人情報

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●技術サービス業界シェア第1位のテクノプログループ中核カンパニー

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●学んだことを生かせる仕事内容 ●社会貢献の高さ ●業績好調（親会社は東証一部上場で安定した経営）

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●東証一部上場企業（キリン堂ホールディングス） 上場企業の安定基盤。 賞与4ヶ月。 ●キャリアプラン 一部事例ですが、経験2年で副店長、その5年後に店長とキャリアを積まれている方がいらっしゃいます。 ●勤務地 関西圏で350店舗以上ありますので自宅近所の薬局での勤務が可能です。 ●残業ほぼなし 残業少ない。（店舗による） 多くて20h／月、平均10h／月以下です。

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●創業100年以上の老舗企業 ●日本で初めて重量物にも耐えうる三層ダンボールを製造 ●マイカー通勤可

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●ハウスウエディングのパイオニア ●年間10,000組以上の結婚式を実施 ●充実した福利厚生 ●安心の研修制度 ●幅広いキャリアパス ●裁量の幅が広いお仕事

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不動産事業をされているヤマト住建様です。 同社が取り扱っている製品の特長としては「ゼロエネルギー住宅」などの環境に優しい製品を取り扱っているのが特徴です。 ゼロエネルギーハウスとは「省エネ」と「創エネ」の効果を組み合わせて「住まいの年間一次エネルギー消費量」をゼロ以下にする住宅になります。 環境に優しく社会貢献度が高い、注文住宅営業となります。

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●創業73年を迎える老舗企業で腰を据えて働ける職場 ●官公庁、大手企業と数多くの取引多数 ●社員も満足の充実した手当、福利厚生制度 ●独自寮完備（月1,000円）

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●全国に携帯ショップを38店舗展開 ●未経験歓迎、本社オフィスでの財務経理業務を担当 ●残業は月10h程＆月9日休み ●年間休日107日+平均有給消化日数10日＝年休117日以上 ●転勤無し、ワークライフバランス重視の社風

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●全国に携帯ショップを38店舗展開 ●未経験歓迎、本社オフィスでの社内SE業務を担当 ●残業は月10h程＆月9日休み ●年間休日107日+平均有給消化日数10日＝年休117日以上 ●転勤無し、ワークライフバランス重視の社風

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●車・バイク通勤可能 ●希望勤務地考慮

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●研修充実、定着率9割以上 ●希望勤務地考慮（応募時にお教えください） ●JASDAQ上場の安定基盤 ●関西勤務 随時説明会を行っているため、職種未経験でも安心して応募できます。

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●入社後の研修に加え、一人立ち後も必ずフォロー担当がつくなど、サポート体制万全 ●現場のほとんど未経験出身者 ●大半が若手社員 ●取引先大手で安定した基盤で働ける ●採用担当者全員が現場出身の方なため、面接では業界の説明から具体的なお仕事内容まで詳細なお話ができる

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●電子機器に不可欠な熱処理で国内トップシェアのメーカー ●海外市場拡大を目指しているため、海外へ出張の機会あり ●若い力が活躍する、少数精鋭主義 ●年間休日126日

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●大手取引が中心 ●人物重視の選考 ●転勤なし、地元で腰を据えて働くことができる ●年間休日116日で仕事とプライベートが両立できる ●しっかりとした教育体制がある

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●創業45年・マイナビ100%グループ会社 ●月平均残業時間：23時間（2018年度実績） ●年間休日：125日 ●平均有給取得：12日（2018年度実績） ●あらゆる分野の設計開発を手がける専門企業 ●大手自動車メーカーを中心に約150社と取引 ●社員ファーストを掲げる充実の教育体制 ●キャリアの選択肢多数

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●創業45年・マイナビ100%グループ会社 ●月平均残業時間：23時間（2018年度実績） ●年間休日：125日 ●平均有給取得：12日（2018年度実績） ●あらゆる分野の設計開発を手がける専門企業 ●大手自動車メーカーを中心に約150社と取引 ●社員ファーストを掲げる充実の教育体制 ●キャリアの選択肢多数

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●創業45年・マイナビ100%グループ会社 ●月平均残業時間：23時間（2018年度実績） ●年間休日：125日 ●平均有給取得：12日（2018年度実績） ●あらゆる分野の設計開発を手がける専門企業 ●大手自動車メーカーを中心に約150社と取引 ●社員ファーストを掲げる充実の教育体制 ●キャリアの選択肢多数

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●東証一部上場アサヒグループの安定性 ●自宅から通える範囲での勤務で転勤なし ●100%ルート営業、新規開拓なし ●完全週休2日制（土日祝）年間休日123日 ●営業車貸与、原則、直行直帰 ●営業だけでなく販売促進にも携われる ●正社員登用制度あり ●離職率0.7% ●年収400万円以上

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●BtoBで目立たない企業だが、業界大手で安定した売上を築いている ●機能材、建材、プラスチック事業部とあり、多種多様な製品を販売しているため、様々な業界の大手メーカーと多数取引している ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制

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基本的にお客様の新開発に関する業務のため、まだ世に出ていない最先端の化学技術情報に接することができます。

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日本を代表する大手・上場メーカーでのお仕事です。 ●社員定着率97% ●産育休取得率・復帰率ほぼ100% ●入社後研修でCADを学べる ●完全週休2日制（土日休み） ●年間休日115日以上 ●残業は月10時間程度

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「日本のものづくりを技術で支える」をビジョンに掲げ、2018年に30周年を迎えた同社。 設立当初からエンジニアが希望のキャリアに進めるような体制を目指し、派遣や設計センターでの受託、自社開発と事業を徐々に拡大していきました。 現在、自動車や航空機、電子・電気機器など様々な業界のクライアントと一緒にものづくりを行っています。

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受託開発を行なっている同社には、自社内でじっくりスキルアップしていける環境があります。 要件定義や設計からテスト、完成まで一貫して携わることが可能。 更にチームの司令塔としてマネジメントスキルを身につけることも可能です。 上流から携われる案件や最先端の技術に関われる案件。あなたのスキルアップに適した環境を整えることができます。

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●未経験者歓迎 ●学歴も年齢も男女も一切不問 ●地域密着型（京都・滋賀） ●アットホームな雰囲気 ●若いうちから活躍できる ●年収1000万円も可能

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同社は「総合人材サービス企業」として「モノづくり」の現場を中心に事業展開しています。 同社のミッションは「製造業を中心とする生産性の向上に貢献する」です。 「おかげで優秀な人材と出会えました」「工場の生産性が上がり、不良品の発生も少なくなりました」「自分で仕事を探していたら、こんな理想的な会社に出会えなかった」など、企業やスタッフの方々からもらえる感謝の言葉は同社の誇りです。

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●1級建築士合格実績トップクラス ●教育制度が充実 ●創業以来の無借金経営 ●10年連続増収

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●1級建築士合格実績トップクラス ●教育制度が充実 ●創業以来の無借金経営 ●10年連続増収

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●アルミニウム圧延品で世界3位のUACJグループの金属箔総合メーカー ●リチウムイオン電池で国内トップシェア ●スマホ・電気自動車・人工衛星に内蔵 ●素材加工から商品製造まで行っている総合メーカー ●研修が5ヶ月、UACJグループでの研修 ●年休126日・土日休み

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●研修充実 ●産休・育児休暇取得実績あり ●社宅・社員寮制度あり ●約200社と取引

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●東証一部上場グループ企業ならではの安定性 ●転勤なし、地元や好きな街へのUIターンも可能 ●20代から60代まで幅広い世代の男女が活躍中、約3,000名のエンジニアが在籍 ●残業月15.4時間／年休123日／有給消化率：71.9％　 ●定着率：98% ●産前・産後休暇取得率95.1％、時短勤務も可能 ●賞与年3回 受託開発も手掛けているので社内の開発センター勤務の可能性もあります。

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材料や部品を販売する商社機能に加え、顧客企業の多様なニーズに応じた製作ができる加工機能を有することで厚い信頼を得ています。 社長や上司との壁がなく、コミュニケーションが取りやすい環境です。 残業は10時間程度です。 基本的に転勤は発生しません。

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●東証一部上場住友不動産グループの安定性 ●通える営業所で配属、その後も転勤はなし ●年間休日120日でGW、年末年始など長期休暇はしっかり取れる ●賞与とインセンティブが充実で2年目から750万円～800万円支給される方もいる ●100%反響営業、売りたい人と買いたい人をマッチングさせるお仕事

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●滋賀密着企業 ●圧倒的な知名度を誇る ●年間休日120日以上の土日休み ●ワークライフバランス充実 ●国内トップクラスのシェアを誇る ●研修制度や自己啓発支援制度が充実 ●やりがいもって働ける

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●56年間連続黒字を達成してる地元密着型の優良企業 ●社員の既婚率は約75％で、持ち家比率は約60％。家族が出来ても安心して活躍できる環境が整っている ●福利厚生や家族手当が手厚くワークライフバランスが充実させられる ●住宅手当あり、2万円もしくは、会社の管理物件であれば3割負担（マンション20棟程保持） ●リフォーム部門では2014.2015.2018とグッドデザイン賞を受賞している

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同社は長く大手企業との密接な関係のなかで、そのノウハウを吸収しています。 職場の環境の改善にも力を入れており、2009年には滋賀県「滋賀CSR経営大賞」を受賞、2010年には「（社）滋賀労働基準協会会長賞」を受賞するなど働きがいのある職場実現のため努力を行っています。 ●残業少なめ ●福利厚生充実 ●ワークライフバランス推奨 ●有給取得率70％ ●ノー残業デー実施

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●未経験、第二新卒歓迎 ●大阪勤務転居を伴う転勤なし ●大手ゼネコンから中小建設会社まで約10,000社もの取引先を持っています ●大手メーカーとも業務提携をしていて安定した経営基盤です

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●スーパーゼネコン5社をメインに住宅総合メーカーなど大手取引先がメイン ●専門の研修センターで3週間の研修あり ●文系や未経験の方でも安心 ●研修中も給料支給（交通費・昼食代・宿泊費用も会社負担） ●プロジェクト終了毎に1週間程度の休暇取得可能 ●年間休日115日+平均有給取得日数8日＝123日休める ●地元で働きたい方歓迎 ●勤務地は希望を最優先

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●テレビCMで知名度抜群の企業 ●個人ノルマ・新規開拓・訪問はありません ●未経験でも挑戦できる研修制度が整っている ●地域限定職の配属も可能

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業界トップシェアを誇る企業です。

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●水処理施設の運転監視・機器管理職の募集です。 ●東証一部上場のメタウォーター100%出資の会社です。 ●定着率90％で、残業もほぼなく働きやすい環境です。 ●研修が充実しており、第二新卒・職種未経験でも安心です。

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●年間休日125日+平均有休取得日数22.4日＝147日程度休める ⚫︎残業ほぼナシ＆基本17時退社 ⚫︎完全週休2日（土日祝休） ●希望勤務地確約、転勤無し ●ノルマなし、担当したいお客様を選んで担当できる

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【未経験でも安心して成長していける理由】 ■安定・成長企業 ●東証一部上場企業、31年連続黒字経営 ■充実した研修制度 ●入社後1.5～2ヶ月研修での「定着化プログラム」・研修後の「セラク情熱大学」で万全のフォロー体制 ■キャリア・成長のサポート体制 ●専任スタッフが定期的にフォロー面談を実施、年間5.09%（5年で70,599円）の昇給実績※経団連平均：年間2.59%　など

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●パナソニック・グループ会社等の技術開発に携わることができるチャンス ●エンジニアとしてのキャリアを極めたい方歓迎 ●じっくり3ヶ月間の育成プログラムがあるので未経験でも安心 ●年間休日125日とワークライフを充実させることが可能 ●パナソニックの条件がすべて適用され、高い充実度と満足度 ●10月入社

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業界トップシェアを誇る企業です。

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同社では、企業の成長には必要不可欠な「人材」「Web（HRtech）」「ヘルスケア」「海外」の4軸で事業展開をしており、各部署で営業職を募集しております。 今までの経験や経歴に関係なく、同社の「成長し続ける」に共感し、ビジョンにコミットしてくれる方と共に会社を成長させていきたいと考えています。

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激変する市場環境の中、大阪ガスをはじめとするエネルギー事業者の私たちに対する期待は大きく、同社のソリューション需要も高まっています。 「課題解決を通じてお客さま企業のビジネスの成功に貢献する」という経営理念のもと、「売る」のではなく、お客さまの課題を「共に考え」、プロフェッショナルとして最適なソリューションを提供していきます。