岡山県の転職・求人情報

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●研修プログラム多数 ●営業とキャリアアドバイザーのサポートあり ●手当等の福利厚生が充実

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●95％が未経験から入社され活躍している ●年間休日128日（月10日休み／希望休は月4日取得可能） ●ボーナス、インセンティブの支給有り 「査定スタッフ」や「鑑定士」と呼ばれることが多い職業ですが、同社では「バリューデザイナー」と呼んでいます。 お客さまを席に案内し、おもてなしの心を持ってじっくりと鑑定するため、体への負担も少なめです。

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●年間休日125日 ●社員に寄り添う社風 ●案件数が多く、社内でキャリアアップ可能 ●勤務地選択可能

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●モノづくりに携われる技術職 ●様々な業種／職種を経験できる／手に職をつける ●1年間は専属のリクルーターが担当 ●入社導入研修／メンタルヘルス研修／資格取得研修／フォローアップ研修 ●平均残業20h／年間休日120日 ●社員定着率95％、3年連続No.1獲得

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●モノづくりに携われる技術職 ●様々な業種／職種を経験できる／手に職をつける ●1年間は専属のリクルーターが担当 ●入社導入研修／メンタルヘルス研修／資格取得研修／フォローアップ研修 ●平均残業20h／年間休日120日 ●社員定着率95％、3年連続No.1獲得

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●創業59年、大手企業を含め延べ850社様以上への取引実績 ●製造アウトソーシング業界のパイオニア企業 ●国内外問わず、広域ネットワークが強み ●多様な業種があり、ベストマッチの追求が可能 ●年間休日122日

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●働きやすさ ●未経験月収29万円可 ●親会社は成長力のある東証一部上場企業 ●コロナ渦にも関わらず急成長中

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●働きやすさ ●未経験月収29万円可 ●親会社は成長力のある東証一部上場企業 ●コロナ渦にも関わらず急成長中

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●東証一部上場のUTグループの一員で安定した就業が可能 ●専門の資格取得予備校と提携を行い資格取得支援をサポート ●資格取得手当充実 ●専任キャリアアドバイザー在籍　仕事の悩みをいつでも相談可能 ●取引先企業への転籍支援有　大手企業での勤務可能性有 ●キャリアチェンジ制度有　エンジニアや営業・事務への異動も可能

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●来店型・保険ショップ顧客満⾜度No.1 ●定着率94.8％ ●年間休日120日以上

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●テレビCMで知名度抜群の企業 ●個人ノルマ・新規開拓・訪問はありません ●未経験でも挑戦できる研修制度が整っている ●地域限定職の配属も可能

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●東証一部上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●東証一部上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●東証一部上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●警備業界のリーディングカンパニー、売上国内No.1 ●将来は営業企画・技術・管理職等へ ●全国転勤あり・なしを選択可能 ●年間休日130日以上

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●リクルートグループの安定性 ●月1回3連休がある ●年間休日145日、残業少の働きやすい環境 ●住宅購入検討者の認知率97.3％のサービス ●未経験歓迎、資格も不要 ●育休産休取得率100％ ●女性活躍中、仕事とプライベートを両立できる ●チームで目標を追いかけるチームワーク重視の社風

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●建築鉄骨の図面設計を担当

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●東証一部上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●東証一部上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●東証一部上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●大手企業を業務支援している ●定着率9割以上 ●研修充実。外部調査にて、3部門でNo.1を獲得 ●希望勤務地考慮　※応募時にお伝えください。 ●東証一部上場グループの安定基盤

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●大手企業を業務支援している ●定着率9割以上 ●研修充実。外部調査にて、3部門でNo.1を獲得 ●東証一部上場グループの安定基盤

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●大手企業を業務支援している ●定着率9割以上 ●研修充実。外部調査にて、3部門でNo.1を獲得 ●希望勤務地考慮　※転勤なしの働き方も可能です ●東証一部上場グループの安定基盤 ●年間休日122日。ワークライフバランス充実 ●月残業平均8時間30分

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●高速道路・上下水道などのインフラ整備で社会貢献 ●NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者を支援 ●計画～工事完了まで事業者全体に関われる ●施工管理に関する部門では「日経コンストラクション」で掲載される売上ランキング（2020年）で業界3位の実績 ●技術士や一級土木施工管理技士等の各種資格取得もバックアップ体制充実 ●ワークライフバランス抜群 ●年休133日 ●手当充実

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●スーパーゼネコン5社をメインに住宅総合メーカーなど大手取引先がメイン ●専門の研修センターで3週間の研修あり ●文系や未経験の方でも安心 ●研修中も給料支給（交通費・昼食代・宿泊費用も会社負担） ●プロジェクト終了毎に1週間程度の休暇取得可能 ●年間休日115日+平均有給取得日数8日＝123日休める ●地元で働きたい方歓迎 ●勤務地は希望を最優先

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●お客様から喜ばれる住まいづくり ●飛び込みナシの反響営業 ●家族に誇れる仕事 ●充実した研修制度があり安心の環境 ●転勤ナシで腰を据えて長く働ける

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●充実した福利厚生＆研修制度あり ●分譲マンションは業界トップクラスの供給実績あり ●中途入社者も多く馴染みやすい環境です ●会社・社員の代表としてお客様に感謝される喜び多い仕事 ●アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません

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●複数名募集 ●完全人物重視の採用 ●未経験からスタート ●充実した研修があるので安心 ●産休・育休の取得実績あり ●転勤なし ●抜群のチームワーク 日常生活に不可欠な携帯電話、顧客満足度を高めることがポイントです。 携帯電話等の販売を通してお客様から「ありがとう」と感謝される仕事です。 平均残業時間は月15時間（1日1時間未満）ワークライフバランスが整っています。

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『業態開発力』と『人財開発力』を武器に、「焼肉店」「ラーメン店」「お好み焼点」「寿司・しゃぶしゃぶ店」など5業種15業態を展開している開発型フードビジネスカンパニーです。 33年間売上前年比連続超え、13期連続増収増益と右肩上がりの成長を続けています。 ●国内：529店舗（直営308店舗／FC221店舗） ●海外：11店舗 （2020年6月30日現在）

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●モノづくりに携われる技術職 ●様々な業種／職種を経験できる／手に職をつける ●1年間は専属のリクルーターが担当 ●入社導入研修／メンタルヘルス研修／資格取得研修／フォローアップ研修 ●平均残業20h／年間休日120日 ●社員定着率95％、3年連続No.1獲得

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●モノづくりに携われる技術職 ●様々な業種／職種を経験できる／手に職をつける ●1年間は専属のリクルーターが担当 ●入社導入研修／メンタルヘルス研修／資格取得研修／フォローアップ研修 ●平均残業20h／年間休日120日 ●社員定着率95％、3年連続No.1獲得

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●総合エンジニアリング業として、「日本のモノづくり」に貢献 ●大手企業の案件に携わることができ、成長につながる実務経験が積めます。 ●自動車・エネルギー関連の案件多数 ●配属後はエンジニア1名に対し、営業・技術・キャリアサポートの3名体制をとり、他社にはない手厚いサポートを実施しています。 ●完全週休二日制 ●年間休日120日以上 ●関東勤務メイン

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●日本で唯一、船舶情報を提供している企業 ●日本各地の主要な港に23の事業所を展開 ●第二次世界大戦より前の1932年に創業している ●研修制度、福利厚生充実 ●年間休日124日

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●マイナビワークス経由での入社実績多数 ●9期連続増益増収 ●中古OA機器業界でトップクラスのシェア ●文部科学省が進めているプロジェクトに参画出来る ●地方創生の企画運営のお仕事

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●テレビCMで知名度抜群の企業 ●個人ノルマ・新規開拓・訪問はありません ●未経験でも挑戦できる研修制度が整っている ●地域限定職の配属も可能

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●SOMPOホールディンググループの一員 ●企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」をもち、研修制度充実 ●介護福祉士等の資格取得支援制度が充実している ●キャリアヒアリング制度を利用して様々なキャリアアップのチャンスがある ●残業月10時間 ●くるみんマーク取得を取得しており、女性が働きやすい環境

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●未経験からアパレルの販売職に挑戦可能 ●年間休日115日以上、月平均残業10時間程度の働きやすい会社 ●6ヶ月間の充実の研修制度 ●ブランドイメージ・マーケティング・人材育成に強み ●若手女性スタッフ活躍中

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●水インフラを支える企業 ●手当充実 ●身の回りの有名施設にも多く使用されている商材を扱える ●年間休日121日 ●完全週休二日制（土日祝） ●月残業13.5時間程度 ●創業以来黒字経営の安定性

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●東証一部上場企業 ●メンズ向け毛髪サービス業界で7年連続売上トップ ●設立50年以上の歴史 ●反響営業メイン ●成約率約50％ ●完全週休2日制

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●転勤なし ●年間休日120日 ●JASDAQ上場企業 ●国内トップシェア 国内シェア52％を誇る建築仕上塗材のNo.1メーカーです。 全国51営業拠点7工場、海外では14子会社を有し、約30カ国に営業拠点・工場を備え世界の建築文化に貢献しています。

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●教育・生活事業を全国に展開する株式会社ベネッセコーポレーションと同じベネッセグループの会社 ●介護福祉士等の資格取得支援制度が充実している ●社内公募制度を活用し、様々なキャリアアップのチャンスがある

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●未経験からアパレルの販売職に挑戦可能 ●年間休日115日以上、月平均残業10時間程度の働きやすい会社 ●6ヶ月間の充実の研修制度 ●ブランドイメージ・マーケティング・人材育成に強み ●若手女性スタッフ活躍中

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●来店型・保険ショップ顧客満⾜度No.1 ●定着率94.8％ ●年間休日120日以上

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●世界にラーメンを広げる「ラーメンのインフラ企業」 ●東証マザーズ上場、設立から10年間黒字経営を継続中 ●毎年5連休取得可能 ●コロナ禍でも非常にニーズの伸びている成長業界で、安定的に働ける ●充実した研修制度があるので未経験の方も安心 ●店長職で年収600万円程度と稼ぎやすい環境

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「これから伸びる」、東証一部上場企業です。 ●『怒らない経営』から生まれる『自発性』を教育 ●コロナ禍でも非常にニーズの伸びている成長業界で、安定的に働ける ●充実した研修制度があるので未経験の方も安心 ●月給28万5000円スタート ●入社1年目から年収400万円も可能 ●お休みは週に2日間シッカリ確保 ●大事な人のための特別休暇もあり

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●来店型・保険ショップ顧客満⾜度No.1 ●定着率94.8％ ●年間休日120日以上

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●未経験でも安心な入社後研修 まずは埼玉県川口市の本社で2週間の研修でプロモーションのノウハウと機器の知識を学びます。 無料体験会を1人で回せるようになるまでは先輩がついてくれます。 入社後半年程度を目安にひとり立ちを目指していきます。 ●やりがいのあるインセンティブ 集客人数と売上台数の双方で評価されます。 例えば1台販売すると、基本給与とは別に約8万円の報酬を獲得できます。