広島県の転職・求人情報

おすすめ
ポイント

●住宅領域における自社メディアの企画営業 ●リクルートグループの安定性 ●年間休日145日、残業少の働きやすい環境 ●住宅購入検討者の認知率97.3％のサービス ●未経験歓迎、資格も不要 ●チームで目標を追いかけるチームワーク重視の社風

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●研修プログラム多数 ●営業とキャリアアドバイザーのサポートあり ●手当等の福利厚生が充実

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●95％が未経験から入社され活躍している ●年間休日128日（月10日休み／希望休は月4日取得可能） ●ボーナス、インセンティブの支給有り 「査定スタッフ」や「鑑定士」と呼ばれることが多い職業ですが、同社では「バリューデザイナー」と呼んでいます。 お客さまを席に案内し、おもてなしの心を持ってじっくりと鑑定するため、体への負担も少なめです。

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●大手自動車メーカーをはじめとする日本のトップメーカーに対しエンジニアの技術を提供しています。 ●誰もが知る一流メーカーで、キャリアをスタートできる。 ●選択肢が多いから、はじめてでも安心してチャレンジできる。 ●充実の学習・研修講座で成長をサポート。

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●福利厚生充実・安定基盤（NTT西日本のグループ企業として躍進中） ●8割の社員が未経験スタート、イチから丁寧にノウハウをレクチャー ●充実のインセンティブ、年収100万円アップも可能 ●年間休日120日以上（土日祝休み）残業は月10時間程度で働きやすい ●産休育休の取得実績があり、長く働くことが可能 ●勤務地は西日本エリア、あなたの希望を最大限に考慮 ●ICT、IOTに興味がある方必見

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●福利厚生充実・安定基盤（NTT西日本のグループ企業として躍進中） ●8割の社員が未経験スタート、イチから丁寧にノウハウをレクチャー ●充実のインセンティブ、年収100万円アップも可能 ●年間休日120日以上（土日祝休み）残業は月10時間程度で働きやすい ●産休育休の取得実績があり、長く働くことが可能 ●勤務地は西日本エリア、あなたの希望を最大限に考慮 ●ICT、IOTに興味がある方必見

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●福利厚生充実・安定基盤（NTT西日本のグループ企業として躍進中） ●8割の社員が未経験スタート、イチから丁寧にノウハウをレクチャー ●充実のインセンティブ、年収100万円アップも可能 ●年間休日120日以上（土日祝休み）残業は月10時間程度で働きやすい ●産休育休の取得実績があり、長く働くことが可能 ●勤務地は西日本エリア、あなたの希望を最大限に考慮 ●ICT、IOTに興味がある方必見

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●年間休日125日 ●社員に寄り添う社風 ●案件数が多く、社内でキャリアアップ可能 ●勤務地選択可能

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●モノづくりに携われる技術職 ●様々な業種／職種を経験できる／手に職をつける ●1年間は専属のリクルーターが担当 ●入社導入研修／メンタルヘルス研修／資格取得研修／フォローアップ研修 ●平均残業20h／年間休日120日 ●社員定着率95％、3年連続No.1獲得

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●モデル年収：30才（8年目）690万円（30才代の平均年収725万円） ●お客様との意思疎通、高品質、納期徹底などから満足度が高い ●大手メーカーの構想段階から関与でき、高いレベルの仕事が可能

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●モノづくりに携われる技術職 ●様々な業種／職種を経験できる／手に職をつける ●1年間は専属のリクルーターが担当 ●入社導入研修／メンタルヘルス研修／資格取得研修／フォローアップ研修 ●平均残業20h／年間休日120日 ●社員定着率95％、3年連続No.1獲得

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●働きやすさ ●未経験月収29万円可 ●親会社は成長力のある東証一部上場企業 ●コロナ渦にも関わらず急成長中

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●働きやすさ ●未経験月収29万円可 ●親会社は成長力のある東証一部上場企業 ●コロナ渦にも関わらず急成長中

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●東証一部上場のUTグループの一員で安定した就業が可能 ●専門の資格取得予備校と提携を行い資格取得支援をサポート ●資格取得手当充実 ●専任キャリアアドバイザー在籍　仕事の悩みをいつでも相談可能 ●取引先企業への転籍支援有　大手企業での勤務可能性有 ●キャリアチェンジ制度有　エンジニアや営業・事務への異動も可能

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●来店型・保険ショップ顧客満⾜度No.1 ●定着率94.8％ ●年間休日120日以上

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●テレビCMで知名度抜群の企業 ●個人ノルマ・新規開拓・訪問はありません ●未経験でも挑戦できる研修制度が整っている ●地域限定職の配属も可能

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●東証一部上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●東証一部上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●東証一部上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●大手電子関連企業を中心に4,000の取引先 ●プリント基板の設計からど製品に近い形までの一貫生産 ●身近な電子機器に関わる

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●年間休日126日 ●フレックスタイム制あり

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●年間休日126日 ●無期雇用派遣（正社員） ●フレックスタイム制有

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●年間休日126日 ●無期雇用派遣（正社員） ●フレックスタイム制有

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●年間休日126日 ●無期雇用派遣（正社員） ●フレックスタイム制有

おすすめ
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●年間休日126日 ●無期雇用派遣（正社員） ●フレックスタイム制有

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●警備業界のリーディングカンパニー、売上国内No.1 ●将来は営業企画・技術・管理職等へ ●全国転勤あり・なしを選択可能 ●年間休日130日以上

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●リクルートグループの安定性 ●月1回3連休がある ●年間休日145日、残業少の働きやすい環境 ●住宅購入検討者の認知率97.3％のサービス ●未経験歓迎、資格も不要 ●育休産休取得率100％ ●女性活躍中、仕事とプライベートを両立できる ●チームで目標を追いかけるチームワーク重視の社風

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●東証一部上場のアルプスアルパイングループの安定基盤 →カーエレクトロニクス製品の開発・製造を行うアルプスアルパイン株式会社の「国内マーケティング部門」を担っています。 ●お客様の声を販促や商品企画に反映していくお仕事 →マーケティング・商品企画に興味のある方にオススメ ●ワークライフバランス、福利厚生も充実 →年休125 日 　残業月平均10時間（水曜ノー残徹底）

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●安定基盤の日清紡グループ ●オリジナル製品あり ●テクノセンターを設け、研究開発を強化 ●幅広い業界に製品を供給 （電化機器業界、情報・通信機器業界、自動車機器業界、住設機器業界、医療用機器業界など） ●充実した福利厚生

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●安定基盤の日清紡グループ ●オリジナル製品あり ●テクノセンターを設け、研究開発を強化 ●幅広い業界に製品を供給 （電化機器業界、情報・通信機器業界、自動車機器業界、住設機器業界、医療用機器業界など） ●充実した福利厚生

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●バイヤー／基盤のビジネスを支え、キャリアが多彩 ●コロナ禍でも好調、過去最高益を更新 ●働き方改革を推進、社員満足度が高く、定着率は抜群 ●ベースアップで全員年収600万円以上を目指している ●離職率が低く、働きやすい環境（離職率：2018年／8.2%、2019年／4.19%、2020年／3.5%）

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●東証一部上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

おすすめ
ポイント

●東証一部上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

おすすめ
ポイント

●東証一部上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

おすすめ
ポイント

●大手企業を業務支援している ●定着率9割以上 ●研修充実。外部調査にて、3部門でNo.1を獲得 ●希望勤務地考慮　※応募時にお伝えください。 ●東証一部上場グループの安定基盤

おすすめ
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●大手企業を業務支援している ●定着率9割以上 ●研修充実。外部調査にて、3部門でNo.1を獲得 ●東証一部上場グループの安定基盤

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●大手企業を業務支援している ●定着率9割以上 ●研修充実。外部調査にて、3部門でNo.1を獲得 ●希望勤務地考慮　※転勤なしの働き方も可能です ●東証一部上場グループの安定基盤 ●年間休日122日。ワークライフバランス充実 ●月残業平均8時間30分

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●大手電子関連企業を中心に4,000の取引先 ●プリント基板の設計からど製品に近い形までの一貫生産 ●身近な電子機器に関わる

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●高速道路・上下水道などのインフラ整備で社会貢献 ●NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者を支援 ●計画～工事完了まで事業者全体に関われる ●施工管理に関する部門では「日経コンストラクション」で掲載される売上ランキング（2020年）で業界3位の実績 ●技術士や一級土木施工管理技士等の各種資格取得もバックアップ体制充実 ●ワークライフバランス抜群 ●年休133日 ●手当充実

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●スーパーゼネコン5社をメインに住宅総合メーカーなど大手取引先がメイン ●専門の研修センターで3週間の研修あり ●文系や未経験の方でも安心 ●研修中も給料支給（交通費・昼食代・宿泊費用も会社負担） ●プロジェクト終了毎に1週間程度の休暇取得可能 ●年間休日115日+平均有給取得日数8日＝123日休める ●地元で働きたい方歓迎 ●勤務地は希望を最優先

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●お客様から喜ばれる住まいづくり ●飛び込みナシの反響営業 ●家族に誇れる仕事 ●充実した研修制度があり安心の環境 ●転勤ナシで腰を据えて長く働ける

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●複数名募集 ●完全人物重視の採用 ●未経験からスタート ●充実した研修があるので安心 ●産休・育休の取得実績あり ●転勤なし ●抜群のチームワーク 日常生活に不可欠な携帯電話、顧客満足度を高めることがポイントです。 携帯電話等の販売を通してお客様から「ありがとう」と感謝される仕事です。 平均残業時間は月15時間（1日1時間未満）ワークライフバランスが整っています。

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『業態開発力』と『人財開発力』を武器に、「焼肉店」「ラーメン店」「お好み焼点」「寿司・しゃぶしゃぶ店」など5業種15業態を展開している開発型フードビジネスカンパニーです。 33年間売上前年比連続超え、13期連続増収増益と右肩上がりの成長を続けています。 ●国内：529店舗（直営308店舗／FC221店舗） ●海外：11店舗 （2020年6月30日現在）

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●モノづくりに携われる技術職 ●様々な業種／職種を経験できる／手に職をつける ●1年間は専属のリクルーターが担当 ●入社導入研修／メンタルヘルス研修／資格取得研修／フォローアップ研修 ●平均残業20h／年間休日120日 ●社員定着率95％、3年連続No.1獲得

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ポイント

●モノづくりに携われる技術職 ●様々な業種／職種を経験できる／手に職をつける ●1年間は専属のリクルーターが担当 ●入社導入研修／メンタルヘルス研修／資格取得研修／フォローアップ研修 ●平均残業20h／年間休日120日 ●社員定着率95％、3年連続No.1獲得