おすすめ
ポイント

●確かな調理技術が身につきます ●すべてのことを丁寧に教えてくれます ●自分のアイデアがお店の集客に繋がります ●店長になった際の年収は713万円

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ポイント

●上場グループのnmsホールディングスの安定基盤 ●ワークライフバランスも充実 ●希望に合った配属先で働ける

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●ワールドワイドな経営基盤もあるため、国内外問わずに活躍できます ●上場グループのnmsホールディングスの安定基盤 ●実務未経験でも歓迎

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●完全人物重視の採用 ●未経験からスタート ●充実した研修があるので安心 ●産休・育休の取得実績あり ●転勤なし ●通勤圏内配属

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●日本経済新聞「2023年卒 就職企業人気ランキング」 　「業種別 人材サービス（派遣・紹介）」1位、「理系総合」37位 ●取引社数700社以上、4,000名超のエンジニアが活躍 ●ものづくりの上流工程である開発・設計工程に特化 ●株式上場後20年以上黒字経営 ●くるみんマーク認定 ●男性の育児・看護休暇も運用実績あり ●育児休暇取得率100％ ●年休120日 ●創業50年以上 ●社内研修制度充実

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●全国に400店舗あるので、希望の勤務地が通りやすい →結婚して引っ越さなければならない時も全国の同社店舗の中で移動することができる ●特定のメーカーやキャリアに属さない、いわゆる「独立系」の企業のため、一つのキャリアに縛られず自分の好きなキャリアで働くことも可能 ●個人ノルマなし。店舗で数字を追っていくスタイル ●半年に一度4連休以上の連休を取得できる ●福利厚生・研修制度充実 ●面接1回

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●完全人物重視の採用 ●未経験からスタート ●充実した研修があるので安心 ●産休・育休の取得実績あり ●転勤なし

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●営業デビューを応援 ●福祉用具の提案営業 ●高齢者の生活向上と地域福祉の充実に貢献 ●お客様の抱える悩みや課題を解決 ●既存営業が中心 ●人の役に立つ仕事 ●残業ほとんどなし ●希望勤務地を考慮 ●U・Iターン歓迎

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●日本を代表する大手メーカーとの取引多数 ●育児・介護：産休、育休、介護制度が充実、育休産休取得率100% ●資格取得支援制度・報奨金制度・最新通信教育講座有り、未経験から手に職をつけられる ●東証プライム上場グループの安定基盤 ●文理不問

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●文理不問 ●日本を代表する大手メーカーとの取引多数 ●育児・介護：産休、育休、介護制度が充実、育休産休取得率100% ●資格取得支援制度・報奨金制度・最新通信教育講座有り、未経験から手に職をつけられる ●東証プライム上場グループの安定基盤 ●年間休日120日

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●営業社員の約半数が中途入社スタッフです ●扱えるアイテムは15万点以上 ●マイカー通勤OK／従業員用駐車場完備

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●化粧品に使われている化学原料や健康食品の原料を販売している専門商社 ●国内外大手化粧品メーカーと取引多数 ●新規事業であるきくらげの販売に携わるポジション ●事務や営業など色々なことに挑戦できるポジションです ●創業90年以上の歴史ある企業 ●美と健康をサポート ●新規事業 ●3年以内の新卒の離職者数ゼロ

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●創業150年の歴史を誇る「麻生グループ」。 その一員として、「アソウ・アルファ」はIT系／機械系／電気・電子系／化学系といった幅広い事業領域を展開し、様々なシステム、製品を手がけています。 ●ここ最近ではリモート業務などのニーズが高まるほか、技術の進化に合わせてAI、IoT、DXなどに関わるニーズが拡大中。そこで体制強化を図るためにしいエンジニアを募集します。

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●希望勤務地へ配属 ●東芝グループの安定基盤 ●年間休日120日以上 ●充実の手当、福利厚生 ●未経験から営業スキルや知識が身につく

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●大手通信会社の代理店として九州ナンバーワンの実績で関東・東北にも進出 ●ほとんどの先輩が未経験からのスタート ●誕生日やリフレッシュ休暇等休日も充実 ●月9日以上の休みと残業月10～20時間程度で仕事とプライベートを両立 ●2019年度産休育休制度取得率100％（男性4名が育休を取得） ●グループ会社でキャリアを積むなど多彩なキャリアパス ●車・バイク通勤OK

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●大手総合人材サービス企業 ●土日祝休み、年間休日120日以上 ●入社後の研修に加え、一人立ち後も必ずフォロー担当がつくなど、サポート体制万全 ●優良企業2500社以上と案件豊富のため待機期間がない

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●年間休日125日+平均有休取得日数22.4日＝147日程度休める ⚫︎残業ほぼナシ＆基本17時退社 ⚫︎完全週休2日（土日祝休） ●希望勤務地確約、転勤無し ●ノルマなし、担当したいお客様を選んで担当できる

おすすめ
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●大手総合人材サービス企業 ●土日祝休み、年間休日120日以上 ●入社後の研修に加え、一人立ち後も必ずフォロー担当がつくなど、サポート体制万全 ●優良企業2500社以上と案件豊富のため待機期間がない

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●勤務地が選べる ●自宅から勤務可能、転勤なし ●月平均残業時間は10時間程度で少ない ●年間休日123日 ●平均有給消化日数13.8日と休みやすい ●チームで動くスタイルでノルマなし ●インセンティブあり 販売実績に応じて月ごとにインセンティブ支給あり。 月10万円もらえることも。 ●正社員登用制度有（年間100名以上の規模で正社員登用されています）

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●安定性抜群 東証プライム上場企業・創業以来無借金経営 創業64年の安定企業 ●転勤なし →関西エリアの希望勤務地で働ける ●未経験から営業職ができる ●年間休日115日＋有給5日（最低5日）＝120日 →土、日、祝が休日となります。 ●書類選考なし

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●警備業界のリーディングカンパニー、売上国内No.1 ●将来は営業企画・技術・管理職等へ ●全国転勤あり・なしを選択可能 ●年間休日130日以上

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【同社が選ばれる理由】 （1）エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業 No.1 （2）未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業 No.1 （3）働いて自身の市場価値を上げられる企業 No.1 ※調査概要：2022年1月期 企業の比較印象調査

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●東証スタンダード市場上場の（株）ウィルテックのグループ会社 ●学歴不問 ●残業20時間以内 ●年間休日120日以上 ●転勤無し ●在宅勤務可能

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●教育体制がしっかりしており、大手企業への転籍実績多数 ●定着率90％以上 ●年間休日120日／土日祝休み／残業少なめ ●20～30代が中心、フラットな空気が魅力 ●年収330万以上／賞与年2回／昇給有り ●未経験から活躍されている方が多く、丁寧な研修で一人前に育成 ●女性の入社が全体の4割で女性でも働きやすい環境 ●産前産後・育児休暇制度あり ●社宅あり ●通える範囲配属可能※条件あり

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●決算賞与20年以上連続支給の安定企業 ●賞与昨年実績6.5か月 ●業績は社員に還元する方針 ●未経験でも年収400万円～ ●退職金 ●前職はスポーツインストラクター、デザイナー、IT企業勤務など様々な方が活躍 ●将来的にはマネジメントにも携われる ●自己資本率が全国のスーパーマーケットの中でも上位で、売り上げが安定

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●世界中のトップアスリートたちに愛用される製品 ●現在はフランスや中国、香港など世界6カ国で販売 ●現在急成長企業の今後の上場に向けた組織強化の採用 ●多数の特許保有で、国内外の研究期間・大学との共同研究有 ●多くの高級ホテル、国際線ファーストクラスでの採用実績有

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ポイント

●福利厚生充実・安定基盤（NTT西日本のグループ企業として躍進中） ●8割の社員が未経験スタート、イチから丁寧にノウハウをレクチャー ●充実のインセンティブ、年収100万円アップも可能 ●年間休日120日以上（土日祝休み）残業は月10時間程度で働きやすい ●産休育休の取得実績があり、長く働くことが可能 ●勤務地はあなたの希望を最大限に考慮 ●ICT、IOTに興味がある方必見

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総合エンジニアリング業として、1972年設立以来、設計開発の第一線へ人材を送り出し「日本のモノづくり」に貢献しています。 ●大手企業の案件に携わることができ、成長につながる実務経験が積めます ●自動車関連の案件に強み ●配属後はエンジニア1名に対し、営業・技術・キャリアサポートの3名体制をとり、他社にはない手厚いサポートを実施しています。

おすすめ
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総合エンジニアリング業として、1972年設立以来、設計開発の第一線へ人材を送り出し「日本のモノづくり」に貢献しています。 ●大手企業の案件に携わることができ、成長につながる実務経験が積めます ●自動車関連の案件に強み ●配属後はエンジニア1名に対し、営業・技術・キャリアサポートの3名体制をとり、他社にはない手厚いサポートを実施しています。

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総合エンジニアリング業として、1972年設立以来、設計開発の第一線へ人材を送り出し「日本のモノづくり」に貢献しています。 ●大手企業の案件に携わることができ、成長につながる実務経験が積めます ●自動車関連の案件に強み ●配属後はエンジニア1名に対し、営業・技術・キャリアサポートの3名体制をとり、他社にはない手厚いサポートを実施しています。

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総合エンジニアリング業として、1972年設立以来、設計開発の第一線へ人材を送り出し「日本のモノづくり」に貢献しています。 ●大手企業の案件に携わることができ、成長につながる実務経験が積めます ●自動車関連の案件に強み ●配属後はエンジニア1名に対し、営業・技術・キャリアサポートの3名体制をとり、他社にはない手厚いサポートを実施しています。

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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

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●第二創業期の成長フェーズ ●充実した研修があるため経験不問 ●年収335万円～ ●7連休を年に2回取得！働き方改革推進中 ●月残業20時間未満

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●大手総合人材サービス企業 ●土日祝休み、年間休日120日以上 ●入社後の研修に加え、一人立ち後も必ずフォロー担当がつくなど、サポート体制万全 ●優良企業2500社以上と案件豊富のため待機期間がない

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ポイント

●安定性抜群 東証プライム上場企業・創業以来無借金経営 創業64年の安定企業 ●転勤なし →関西エリアの希望勤務地で働ける ●未経験から営業職ができる ●年間休日115日＋有給5日（最低5日）＝120日 →土、日、祝が休日となります。 ●書類選考なし

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●プライム上場企業のグループ会社 ●業界最大手 ●集合型のオンライン研修が２か月間 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●東証プライム上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●東証プライム上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●総合エンジニアリング業として、「日本のモノづくり」に貢献 ●大手企業の案件に携わることができ、成長につながる実務経験が積めます。 ●自動車・エネルギー関連の案件多数 ●配属後はエンジニア1名に対し、営業・技術・キャリアサポートの3名体制をとり、他社にはない手厚いサポートを実施しています。 ●完全週休二日制 ●年間休日120日以上 ●東海勤務メイン

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●東海圏内等の配属希望可能 ●Uターンの希望も可能 ●育休・産休取得率100％、定着率97％ ●大手を中心に2,500社以上配属実績あり ●全国38拠点に研修拠点があり、約2ヶ月の研修あり ●完全週休2日制（土日休み） ●年間休日115日以上 専任の担当者（営業担当）がつき、それぞれに合った配属や働き方を用意してくれます。 安心して働けるよう福利厚生が充実しています。

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●完全人物重視の採用 ●未経験からスタート ●充実した研修があるので安心 ●産休・育休の取得実績あり ●転勤なし

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●九州エリアで働ける ●大手ゼネコンからの取引あり ●定年65歳で長期就業可能 ●取得できる資格多数

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ポイント

●1都3県、関東圏内等の配属希望可能 ●Uターンの希望も可能 ●育休・産休取得率100％、定着率97％ ●大手を中心に2,500社以上配属実績あり ●全国38拠点に研修拠点があり、約2ヶ月の研修あり ●完全週休2日制（土日休み） ●年間休日115日以上 専任の担当者（営業担当）がつき、それぞれに合った配属や働き方を用意してくれます。 安心して働けるよう福利厚生が充実しています。

おすすめ
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●安定性抜群 東証プライム上場企業・創業以来無借金経営 創業64年の安定企業 ●転勤なし →関西エリアの希望勤務地で働ける ●未経験から営業職ができる ●年間休日115日＋有給10日＝125日 →土、日、祝が休日となります。

おすすめ
ポイント

●総合エンジニアリング業として、「日本のモノづくり」に貢献 ●大手企業の案件に携わることができ、成長につながる実務経験が積めます。 ●自動車・エネルギー関連の案件多数 ●配属後はエンジニア1名に対し、営業・技術・キャリアサポートの3名体制をとり、他社にはない手厚いサポートを実施しています。 ●完全週休二日制 ●年間休日120日以上 ●中部勤務メイン