おすすめ
ポイント

●千葉県白井市勤務 ●東証プライム上場のIIJグループのITアウトソーシング会社 ●グループ全体で大手8500社と取引のある安定感 ●毎年20～25名の方が正社員へ登用されている実績 ●充実した福利厚生 ●徹底した社員研修と⾵通しの良い社⾵から抜群の定着率

おすすめ
ポイント

●未経験大歓迎 ●IT関連機器の知識が身に付きます ●土日休み／年間休日124日 ●転勤なし／東京

おすすめ
ポイント

●研修制度充実 ●土日祝の完全週休2日 ●残業は月平均で約11時間 ●ノルマ・予算なし ●テレアポ・飛込みなし ●賞与は年2回／合計で3～5カ月分 ●退職金制度・住宅手当あり ●産休・育休実績あり／近年の取得率は男女ともに100%

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●一か月の座学研修あり ●大手通信業界や金融業界・アプリ開発の案件などを手掛ける ●本人の希望やスキルに合わせてアサイン ●1人1人のエンジニアに営業担当がつきます ●月に1回キャリア面談 ●定期健康診断、キャリアアップ研修補助、会社が提供する勉強会無料参加などの福利厚生 ●残業月平均20時間以内

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●土日祝休み（※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） ●会社業績・個人業績に応じて決算賞与あり ●各種手当・福利厚生充実 ●テレワーク制度

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●完全人物重視の採用 ●未経験からスタート ●充実した研修があるので安心 ●産休・育休の取得実績あり ●転勤なし ●通勤圏内配属

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●大手重工業メーカーが出資して設立 ●創業当初から半世紀以上にわたり官公庁や大手企業との直接取引 ●国内唯一の舶用電子機器の製造事業（ニッチトップ） ●専門知識・スキルを身につけつつワークライフバランスも充実 ●「えらべる倶楽部」の福利厚生が利用可能 ●産休育休の取得実績もあり、働きやすい環境 ●住宅手当／家族手当／食事手当など充実の手当あり ●基本土日休み

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●東証プライム上場のIIJグループのITアウトソーシング会社 ●100％自社勤務（客先常駐無し） ●毎年20～25名の方が正社員登用の実績があり ●徹底した社員教育と⾵通しの良い社⾵から抜群の定着率 ●中途比率76％ ●未経験での入社多数 ●年間休日120日以上、福利厚生が充実している ●グループ全体で大手8500社と取引のある安定感 ●充実の研修フォロー制度 ●転勤なしで勤務地は希望により考慮

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ポイント

●安定した経営基盤 →創業150年の歴史を誇る「麻生グループ」。 その一員として、「アソウ・アルファ」はIT系／機械系／電気・電子系／化学系といった幅広い事業領域を展開し、様々なシステム、製品を手がけています。 ●未経験歓迎 →IT業界へ興味のある方大歓迎 ●主要取引先が大手多数 →大手電子機器メーカー、大手電気通信事業グループ、大手精密機器メーカーなど ●ワークライフバランス充実

おすすめ
ポイント

●東証プライム上場のIIJグループのITアウトソーシング会社 ●グループ全体で大手8500社と取引のある安定感 ●毎年20～25名の方が正社員へ登用されている実績 ●年間休日120日以上、充実した福利厚生 ●徹底した社員研修と⾵通しの良い社⾵から抜群の定着率 ●既存メイン（7割） ●月残業5時間程度

おすすめ
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●東証プライム上場のIIJグループのITアウトソーシング会社 ●100％自社勤務（客先常駐無し） ●グループ全体で大手8500社と取引のある安定感 ●毎年20～25名の方が正社員へ登用されている実績 ●年間休日120日以上 ●土日祝休み ●徹底した社員研修と⾵通しの良い社⾵から抜群の定着率 ●面接1回

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●上流工程に携われる（構築案件多数あり） ●育休復帰率100％ ●完全週休二日制（年間休日126日） ●月平均残業20h以内 ●リモート可能

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ポイント

●年間休日120日 ●賞与あり ●各種手当充実 ●研修充実

おすすめ
ポイント

●年間休日120日 ●賞与あり ●各種手当充実 ●研修充実

おすすめ
ポイント

●京セラとKDDIの合同出資会社 ●腰を据えて長期的に働き、キャリアアップが目指せます ●教育体制充実

おすすめ
ポイント

●完全人物重視の採用 ●未経験からスタート ●充実した研修があるので安心 ●産休・育休の取得実績あり ●転勤なし

おすすめ
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勤務地については自宅から通える距離を考慮した配属になります。 様々なキャリアステップがあるので販売から営業などに行くこともできます。

おすすめ
ポイント

勤務地については自宅から通える距離を考慮した配属になります。 様々なキャリアステップがあるので販売から営業などに行くこともできます。

おすすめ
ポイント

●完全人物重視の採用 ●未経験からスタート ●充実した研修があるので安心 ●産休・育休の取得実績あり ●転勤なし

おすすめ
ポイント

●順調に売上を伸ばしており、現在のような社会情勢のもとでも事業は拡大中の成長企業。 ●有給消化率72％ ●飛び込み・テレアポなし ●完全週休2日制 ●賞与年2回 ●月平均残業時間11時間

おすすめ
ポイント

●勤務地は自宅から通える距離を考慮した配属 ●様々なキャリアステップがあるので販売から営業などへのチャレンジも可能 ●一人ひとりに合ったキャリアを提案 ●マネジメントや人材育成のスキルも身に付けられる ●営業を学びたい方大歓迎 ●残業月20時間程度、年間休日115日でワークライフバランス充実

おすすめ
ポイント

●安定性あり ●社内貢献度が非常に高い仕事内容 ●年間休日120日 ●完全週休二日制（土日祝） ●リモートワーク有 ●業界未経験・既卒歓迎

おすすめ
ポイント

●東証プライム市場上場企業グループならではの福利厚生・充実待遇・安定雇用 ●働く社員を全力でバックアップする資格取得支援制度 ●大手メーカー等との大規模プロジェクトでやりがい◎ ●WEB面接 ●年間休日120日以上

おすすめ
ポイント

●順調に売上を伸ばしており、現在のような社会情勢のもとでも事業は拡大中の成長企業。 ●有給消化率72％ ●飛び込み・テレアポなし ●インセンティブあり ●完全週休2日制 ●賞与年2回 ●月平均残業時間11時間 ●業界未経験の方歓迎

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ポイント

【未経験からでも安心して勤務ができます】 ●新卒の補填のため、完全未経験者OK ●3カ月間、専任講師による社外研修 ●研修後も先輩のOJTがあり安心して勤務することが出来ます ●年収300万スタート 【ワークライフバランスが充実】 ●在宅勤務5割　※未経験者の場合OJT研修のため出社いただくことがあります ●年間休日124日。残業月平均10時間程度 ●賞与年2回（2.9カ月月分／年）

おすすめ
ポイント

【未経験からでも安心して勤務ができます】 ●3カ月間、座学での社内研修あり ●研修後もまずはヘルプデスク業務を行い、基礎からしっかりと知識を身に着けます ●希望や適性に応じて、ITサポート、システム開発、ネットワーク構築・運用プロジェクトなどをお任せします ●在宅勤務6割以上　※未経験者の場合OJT研修のため出社いただくことがあります ●完全週休2日　年間休日124日　月平均残業時間10時間未満

おすすめ
ポイント

●未経験者歓迎 ●飛び込み・テレアポなし ●週一回の在宅勤務あり ●転勤なし ●土日祝休み ●残業月平均10時間程度 ●年間休日124日

おすすめ
ポイント

●創業90年目の老舗企業 ●未経験・既卒OK ●残業月平均10時間 ●賞与平均6ヶ月分（昨年実績）＋決算賞与（10年以上連続支給中） ●産育休から復帰した2名も時短勤務で活躍中 ●平均年齢28.5歳 ●マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場自己負担なし）

おすすめ
ポイント

●創業90年目の老舗企業 ●未経験・既卒OK ●ノルマなし ●残業月平均10時間 ●賞与平均6ヶ月分（昨年実績）＋決算賞与（10年以上連続支給中） ●産育休から復帰した2名も時短勤務で活躍中 ●平均年齢28.5歳 ●マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場自己負担なし）

おすすめ
ポイント

●チームでのお仕事ですので、助け合いの風土が根付いており、何かあれば相談できる環境です ●上場グループの安定した基盤 ●転勤有り無し選択可能 ●最大4ヶ月の充実した研修制度で、未経験の方も安心してデビュー ●年間休日は120日。サービス残業などはなく残業は月20時間以内でほとんどありません。

おすすめ
ポイント

●人材業界に特化したクラウドサービスのWeb系プロダクト開発エンジニア ●導入実績約2,000社 ●中途入社が約7割 ●完全週休2日制、年間休日127日、残業月20時間程度、有給取得率100%でワークライフバランス良 ●2022年9月に東証グロース市場に上場 ●台湾や香港、シンガポールなど世界にもマーケットを拡大 ●2014年にはシンガポール法人も設立 ●社内にフリードリンクあり

おすすめ
ポイント

●社員の約70％が異業種転職者 ●1年間に及ぶOJT研修など研修制度充実 ●東証プライム・名証プレミア上場の安定企業で働ける ●平均残業20時間/月、年間休日123日でワークライフバランス充実

おすすめ
ポイント

●大手企業で働く ●低離職率、研修制度充実で働きやすい環境です。 ●誰もが知っている食品や、医薬品メーカー、メガバンクなどとも取引をしています。 ●ひとつの会社にいながら、色々な経験を積めたり、ジョブローテーションのチャンスも大きいのでライフイベントに合わせて柔軟なキャリアパスが可能です。 ●産休育休取得率、復帰率も高く、女性が安心して働ける会社です。 （女性比率も6割以上と、女性活躍の環境です）

おすすめ
ポイント

●大手企業で働く ●低離職率、研修制度充実で働きやすい環境です。 ●誰もが知っている食品や、医薬品メーカー、メガバンクなどとも取引をしています。 ●ひとつの会社にいながら、色々な経験を積めたり、ジョブローテーションのチャンスも大きいのでライフイベントに合わせて柔軟なキャリアパスが可能です。 ●産休育休取得率、復帰率も高く、女性が安心して働ける会社です。 （女性比率も6割以上と、女性活躍の環境です）

おすすめ
ポイント

●東証プライム上場企業グループ ●2009年の設立以来、13期連続増収増益で成長中 ●従業員数はグループ全体で約9,600人 ●大阪本社では関西最大級のコールセンターを運営 ●JR難波駅直結 ●転勤なし ●残業ほぼ無し ●土日休み ●有休取得率70％以上 ●未経験からキャリアアップ可能 ●ホワイト500認定企業 ●女性活躍リーディングカンパニー認証企業 ●男女いきいき事業者表彰優秀賞受賞

おすすめ
ポイント

●創業150年の歴史を誇る「麻生グループ」。 その一員として、「アソウ・アルファ」はIT系／機械系／電気・電子系／化学系といった幅広い事業領域を展開し、様々なシステム、製品を手がけています。 ●ここ最近ではリモート業務などのニーズが高まるほか、技術の進化に合わせてAI、IoT、DXなどに関わるニーズが拡大中。そこで体制強化を図るためにしいエンジニアを募集します。

おすすめ
ポイント

●入社後は同期の仲間と3カ月の座学研修からスタート（OFF-JT） ●充実した教育・研修制度があるため未経験でも安心できる環境です ●富士通のゴールドパートナー企業 ●定着率95%で離職率が低く働きやすい職場です ●創業50年以上 ●賞与年2回・土日休み・残業20時間／月のためワークライフバランスも充実

おすすめ
ポイント

●人材業界に特化したクラウドサービスの導入コンサルタント ●導入実績約2,000社 ●中途入社が約7割 ●完全週休2日制、年間休日127日、残業月20時間程度、有給取得率100%でワークライフバランス◎ ●2022年9月に東証グロース市場に上場 ●台湾や香港、シンガポールなど世界にもマーケットを拡大 ●2014年にはシンガポール法人も設立 ●社内にフリードリンクあり

おすすめ
ポイント

●1～2か月間の研修充実 ●月平均残業18時間 ●本社勤務7割 ●リモート勤務6割

おすすめ
ポイント

●個人の成長ペースに寄り添う会社 ●大手取引先多数 ●住宅手当あり ●年間休日120日／土日休み ●転勤なし