おすすめ
ポイント

●まず会ってみてから判断致します。お気軽にご応募下さい。 ●完全反響営業　お寺にいらっしゃた方への営業活動 ●年間休日120日 ●インセンティブで報酬UP ●残業0～5時間程度　お寺が閉まると業務も終了

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●未経験から上場企業グループのWEBマーケターとしてスキルを磨ける ●充実した研修でしっかりフォローあり ●固定給25万円以上＋評価により昇給あり ●支社担当制でマーケティングをお任せ ●心を込めた家族葬で業界に優位性アリ ●アクセス解析・分析・WEBコンテンツの企画提案 ●第二新卒歓迎

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●安定性と成長性を兼ね備えた盤石な基盤を築く上場企業 ●年間休日120日、完全週休2日制、残業時間5～10時間でWLB充実 ●リモート有り、フルフレックス制で裁量を持って働ける ●転勤ナシで地元に根差してキャリアを積める ●未経験から人事のスキルを身につけられる ●少子高齢化も影響し葬儀件数増加、また出店加速により業績好調。2030年までに300店舗に拡大予定。

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●安定性と成長性を兼ね備えた盤石な基盤を築く上場企業 ●年間休日120日、完全週休2日制（土日休み）、残業時間5～10時間でWLB充実 ●リモート有り、フルフレックス制で裁量を持って働ける ●転勤ナシで地元に根差してキャリアを積める ●未経験から経理のスキルを身につけられる ●少子高齢化も影響し葬儀件数増加、また出店加速により業績好調。2030年までに300店舗に拡大予定。

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●CMでおなじみ、愛知・静岡トップクラスの冠婚葬祭サービスを展開する大手グループ企業 ●未経験から営業のスキルをに身につけられる ●業界の将来性抜群、成長中の事業に携われる ●転勤ナシで地元に根差してキャリアを積める

おすすめ
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●CMでおなじみ、愛知・静岡トップクラスの冠婚葬祭サービスを展開する大手グループ企業 ●未経験からスキルをに見つけられる ●残業月10時間程度、プライベートも充実 ●業界の将来性抜群、成長中の事業に携われる ●転勤ナシで地元に根差してキャリアを積める ●やりがいのある仕事に就きたい人、大歓迎

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●CMでおなじみ、愛知・静岡トップクラスの冠婚葬祭サービスを展開する大手グループ企業 ●未経験からスキルをに見つけられる ●残業月10時間程度、プライベートも充実 ●業界の将来性抜群、成長中の事業に携われる ●転勤ナシで地元に根差してキャリアを積める ●やりがいのある仕事に就きたい人、大歓迎

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●CMでおなじみ、愛知・静岡トップクラスの冠婚葬祭サービスを展開する大手グループ企業 ●未経験からスキルをに見つけられる ●残業月10時間程度、プライベートも充実 ●業界の将来性抜群、成長中の事業に携われる ●転勤ナシで地元に根差してキャリアを積める ●やりがいのある仕事に就きたい人、大歓迎

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●CMでおなじみ、愛知・静岡トップクラスの冠婚葬祭サービスを展開する大手グループ企業 ●未経験からスキルをに見つけられる ●残業月10時間程度、プライベートも充実 ●業界の将来性抜群、成長中の事業に携われる ●転勤ナシで地元に根差してキャリアを積める ●やりがいのある仕事に就きたい人、大歓迎　　　

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●CMでおなじみ、愛知・静岡トップクラスの冠婚葬祭サービスを展開する大手グループ企業 ●未経験からスキルをに身につけられる ●業界の将来性抜群、成長中の事業に携われる ●転勤ナシで地元に根差してキャリアを積める

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●CMでおなじみ、愛知・静岡トップクラスの冠婚葬祭サービスを展開する大手グループ企業 ●未経験からスキルをに身につけられる ●業界の将来性抜群、成長中の事業に携われる ●転勤ナシで地元に根差してキャリアを積める ●やりがいのある仕事に就きたい方は大歓迎です

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●CMでおなじみ、愛知・静岡トップクラスの冠婚葬祭サービスを展開する大手グループ企業 ●車通勤可・充実の夜間手当・深夜手当 ●未経験からスキルをに身につけられる ●業界の将来性抜群、成長中の事業に携われる ●転勤ナシで地元に根差してキャリアを積める ●やりがいのある仕事に就きたい方は大歓迎です　　

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●1967年に設立し、創業56周年の歴史ある安定企業 ●大手グループ会社のため安定感抜群 ●同社イベント多数 ●マネジメント能力が身につく ●残業20h以下 ●学歴・経験一切不問

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●1967年に設立し、創業56周年の歴史ある安定企業 ●大手グループ会社のため安定感抜群 ●高級中華料理 ●同社6階にて結婚式業もあります。 ●コース料理のメニューを考案 ●転勤なし ●福利厚生充実

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●1967年に設立し、創業56周年の歴史ある安定企業 ●飲食業界が厳しい状況にあった2022年に、新店舗をOPEN ●キャリアアップ可 ●事業拡大中 ●マネジメント能力が身につく ●学歴・経験一切不問 ●残業20h以下

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●創業以来連続売上UP ●産休／育休からの復帰率は100％ ●研修制度充実 ●転勤無し

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●創業以来連続売上UP ●エリアの選択可能 ●本部へのキャリアパスあり ●1年の中で5連休を3回取得できる制度あり ●1店舗あたりの社員数が最低2～3名いるので急な休日出勤なし ●産休／育休からの復帰率は100％ ●土日の休みやすい店舗に配属も可 ●研修制度充実

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●未経験からブライダル事業に携われる ●異業種から転職した先輩がほとんどで未経験の方でも安心 ●新郎新婦の「記憶に残るパーティー」をお手伝い ●一緒にパーティーのコンセプトを考え進行や、お料理の内容・演出などを多岐に渡りサポート ●年間休日120日、残業月20～25時間程度でワークライフバランス充実 ●テレワーク・在宅OK

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●1年目で副店長／3年目で店長も目指せる ●同世代の20代が多い

おすすめ
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●1年目で副店長／3年目で店長も目指せる ●同世代の20代が多い

おすすめ
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●1年目で副店長／3年目で店長も目指せる ●同世代の20代が多い

おすすめ
ポイント

●1年目で副店長／3年目で店長も目指せる ●同世代の20代が多い

おすすめ
ポイント

●1年目で副店長／3年目で店長も目指せる ●同世代の20代が多い

おすすめ
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●創業以来連続売上UP ●エリアの選択可能 ●本部へのキャリアパスあり ●1年の中で5連休を3回取得できる制度あり ●1店舗あたりの社員数が最低2～3名いるので急な休日出勤なし ●産休／育休からの復帰率は100％

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●創業以来連続売上UP ●エリアの選択可能 ●本部へのキャリアパスあり ●1年の中で5連休を3回取得できる制度あり ●1店舗あたりの社員数が最低2～3名いるので急な休日出勤なし ●産休／育休からの復帰率は100％ ●土日の休みやすい店舗に配属も可 ●研修制度充実

おすすめ
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●「日本文化を紡ぐ」をミッションに、歴史ある建物の再生を手がける ●Great Place to Work「日本働きがいのある会社」8年連続ランクイン ●価値ある日本文化の継承・地域創生をミッションに、歴史的建造物を宿泊施設/結婚式場等へ利活用し、街づくりを行う事業再生コンサルティング企業 ●ハイブランドの展示会・芸能人のトークショーなどのイベント実施を提案 ●価値ある日本文化の継承による地方創生

おすすめ
ポイント

●働く場所より働く仲間や環境を重視する方へ ●Great Place to Work「日本働きがいのある会社」8年連続ランクイン ●価値ある日本文化の継承・地域創生をミッションに、歴史的建造物を宿泊施設／レストラン／結婚式場等へ利活用し、ブライダル文化の価値向上、街づくりを行う事業再生コンサルティング企業 ●価値ある日本文化の継承による地方創生 ●街と観光客を繋ぐホテル ●イベント企画も実施

おすすめ
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●歴史的建造物の利活用した宴会場やレストランを運営 ●働く場所より働く仲間や環境を重視する方へ ●Great Place to Work「日本働きがいのある会社」8年連続ランクイン ●価値ある日本文化の継承・地域創生をミッションに、歴史的建造物を宿泊施設／レストラン／結婚式場等へ利活用し、ブライダル文化の価値向上、町づくりを行う事業再生コンサルティング企業 ●思い出を創る仕事

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●大切な人と心を結ぶ結婚式 ●業種未経験の方も大歓迎 ●Great Place to Work「日本働きがいのある会社」8年連続ランクイン ●価値ある日本文化の継承・地域創生をミッションに、歴史的建造物を宿泊施設／レストラン／結婚式場等へ利活用し、ブライダル文化の価値向上、町づくりを行う事業再生コンサルティング企業 ●式場の支配人やウエディング分野のコンサルタントも目指せる

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●年間休日120日、転勤なしで働きやすい環境 ●有給休暇100%取得義務化 ●未経験歓迎、研修制度充実 ●国内外に50店舗展開 ●産育休取得率・復帰率100％ ●⼥性管理職42.2％、30歳以下管理職率21.5％

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●年間休日120日 ●有給休暇100%取得義務化 ●未経験歓迎、研修制度充実 ●国内外に50店舗展開 ●産育休取得率・復帰率100％ ●⼥性管理職42.2％、30歳以下管理職率21.5％

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●実需用コンパクトマンションの開発・販売に絶対的な強みを持つ、業界のリーティングカンパニー ●会社徒歩圏内の港区のハイクラスマンションに社宅として住める ●美容サポート制度として月額2万円の補助あり ●やったらやったぶんだけ稼げるインセンティブ ●安心の研修制度 ●毎月入社する人がいるので同期感覚で働ける ●芸能人との関わりもあり

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●未経験者歓迎で教育研修が充実 ●平均勤続年数21年 ●育休取得率100％ ●会員制リゾート施設利用制度など福利厚生が充実 ●創業70年を超えており安定企業で働ける

おすすめ
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●未経験者歓迎で教育研修が充実 ●平均勤続年数21年 ●育休取得率100％ ●会員制リゾート施設利用制度など福利厚生が充実 ●創業70年を超えており安定企業で働ける

おすすめ
ポイント

●未経験者歓迎で教育研修が充実 ●平均勤続年数21年 ●育休取得率100％ ●会員制リゾート施設利用制度など福利厚生が充実 ●創業70年を超えており安定企業で働ける

おすすめ
ポイント

●国内外に50店舗展開 ●有給休暇100%取得義務化 ●産育休取得率・復帰率100％ ●⼥性管理職42.2％、30歳以下管理職率21.5％

おすすめ
ポイント

●国内外に50店舗展開 ●有給休暇100%取得義務化 ●産育休取得率・復帰率100％ ●⼥性管理職42.2％、30歳以下管理職率21.5％ ●残業時間平均25時間

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●月残業平均15時間程度 ●創業から90年以上にわたる信頼と実績を誇る安定企業 ●首都圏の各地にて斎場を運営、地域密着で葬祭事業を展開する企業

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●多角的な事業展開で豊富なキャリアパス ●未経験からでもスキルアップできる ●飛び込み営業、ノルマなし ●マイカー通勤OK

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●転勤なし ●家族手当があり、いろいろな職種を経験できる ●代表取締役の松村の発案で、クリスマスには社員全員にケーキを1ホールプレゼントしています。 ●社員本人やそのご家族の誕生日にはプレゼントを送ったり、創立記念式典やグループ全体で行う大懇親会、社内ボウリング大会や懇親会など社内イベントを数多く行っています。

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●外食産業で、今まで誰もやってこなかったイノベーションを起こすそんなビジョンを目指している会社 ●制度もみんなで考える ●本部へのキャリアパスあり

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●外食産業で、今まで誰もやってこなかったイノベーションを起こすそんなビジョンを目指している会社 ●制度もみんなで考える ●本部へのキャリアパスあり ※入社3年目・年収532万円エリアマネージャーも可能。

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●年間休日120日、転勤なしで働きやすい環境 ●有給休暇100%取得義務化 ●未経験歓迎、研修制度充実 ●国内外に50店舗展開 ●産育休取得率・復帰率100％ ●⼥性管理職42.2％、30歳以下管理職率21.5％

おすすめ
ポイント

●年間休日120日 ●有給休暇100%取得義務化 ●未経験歓迎、研修制度充実 ●国内外に50店舗展開 ●産育休取得率・復帰率100％ ●⼥性管理職42.2％、30歳以下管理職率21.5％

おすすめ
ポイント

●ハウスウエディングのパイオニア ●年間10,000組以上の結婚式を実施 ●充実した福利厚生 ●安心の研修制度 ●幅広いキャリアパス ●裁量の幅が広いお仕事

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●年間10,000組以上の結婚式を実施 ●充実した福利厚生 ●安心の研修制度 ●幅広いキャリアパス ●裁量の幅が広いお仕事

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ポイント

●業界におけるIT化のリーディングカンパニー ●研修制度充実 ●「ハイ・サービス日本300選」にて受賞経歴あり ●メディア特集・大注目企業 ●首都圏葬儀社の中で成長率NO.１の業界注目企業 ●年間休日120日以上