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【未経験OK】大手企業のITエンジニア職|研修・サポート体制充実│キャリアチェンジ大歓迎
お仕事番号:100050
更新日:2024年03月08日
正社員
おすすめポイント
●東証プライム上場大手メーカーグループ
●業界第三位 成長率はダントツ一位
●離職率「7%」を誇る納得の環境
●年間休日125日(完全週休2日制)
●残業代全額支給(1分単位)
●住宅手当家賃50%支給
●モデル年収が高い
●研修制度が充実している
求人内容
職種 | システム開発(WEB・オープン・モバイル)/システム開発(組み込み・ファームウェア・制御)/ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | ITエンジニアとして、サーバー・ネットワーク環境の維持を行うインフラエンジニア業務や開発業務をお任せします。 初めはできるところからスタート。 監視やテクニカルサポートなどマニュアルを見ながらの作業や運用保守等の技術サポートから経験を積んでいただきます。 経験やスキルを積んで、構築・設計など上流工程を目指していきましょう。 <未経験から入りやすい仕事例> ・監視(正常に動作しているかどうか確認。異常発生時の状況確認など) ・テクニカルサポート(製品の問い合わせ対応、ソフトウェアインストールなど) ・運用保守(障害対応、システムの復旧作業など) 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・約3000社以上の企業と取引している会社だからこそ、下流~上流、プロジェクトマネージャーまで、様々な職種をご用意。 技術ノウハウを習得して、皆様のスキルや経験に応じてアサインを行います! 【個々に合わせた評価を行います】 「全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す」こと 「キャリアアップのための勉強支援と給与の紐づけ」がされているのが同社の評価制度です。 すき間時間でできるeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝い金制度(対象資格100種類以上!最大10万円)など、配属後も安心してスキルUPが可能です。個々で評価されるからこそ、一人ひとりが頑張れる環境を作っています。 【充実した研修制度】 入社後ビジネスマナー等の導入研修を受講後、資格取得を目的とした技術研修を受けていただきます。 CCNA・Java・LPICなど様々(月毎に種類は異なります) 配属後も隙間時間を使ってe-ラーニングを使ったWEB研修も無料で受講可能なため、常にスキルUPを目指せます。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 【必須スキル】 ●高卒以上 ●普通自動車免許 【活かせる経験・優遇スキル一例】 ●営業、販売での接客・対応経験 ●Excelスキル |
求める人物像 | ●コミュニケーションを図りながら業務に取り組める方 ●基本的なPC操作が可能な方 |
勤務地 | 愛知県/静岡県 東京都千代田区/本社 案件先によって異なります。 愛知県(名古屋市、刈谷市、三河豊田、岡崎市)、静岡県がメイン ※U・Iターン歓迎。 ※住宅補助制度等あり。安心して働けます。 ※転居を伴う場合は引っ越し費用を負担します。 |
最寄駅 | ※勤務地によって異なります。 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 320万円~ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
基本給 | 20万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) |
給与備考 | ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【月給】20万円~+諸手当 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当/家族手当/資格手当/出張手当/休日勤務手当/赴任手当/引越手当 ●残業手当(1分単位・全額支給) ●家賃補助/寮設置初期費用(規定有) ●転居費用(全額会社負担) ●休日出勤・出張手当 ●単身赴任手当(月5万円) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均15時間 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 日本のものづくり産業の発展を、技術力と人間力を兼ね備えた人材の力で支えてきた同社。 今後も多くの主要プロジェクトが予定されており、さらなる事業拡大を視野に入れて、人材育成を兼ねた積極的な組織強化を行います。 経験や資格などは問いません。 「エンジニアを目指したい。」という想いを同社が全力でバックアップしてくれます。 |
休日・休暇 | 年間:123日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇 ●有給休暇(初年度10日:入社半年経過後) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 社宅/退職金/確定拠出年金401k/慶弔見舞金制度 ●確定拠出年金制度(401k) ●育児・介護休暇制度 ●引越補助、寮・社宅制度 ●モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 ●提携保養施設 ●資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ●KENスクール割引 ●慶弔金制度 |
求人企業プロフィール
企業名 | 技術者派遣企業 |
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業種 | アウトソーシング |
事業内容 | ●R&Dに特化した機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者特定派遣及び開発請負 ●職業紹介業務(専門職の職業紹介) |
設立 | 2004年12月 |
資本金 | 約5億円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→適性検査→面接→内定 ※面接は1回または2回を予定しています。 ※適性検査(性格診断)はWEB実施となります。 |
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