職種 | 【雇入れ直後】貿易業務・国際業務 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 派遣労働者 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | ●ミラエール推進部 |
仕事内容 | 【オフィスワークのキャリアを応援する】 東証プライム上場のリクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している同社。 「オフィスワークにチャレンジしたい」という声に応えるため、2014年4月から新しく始まったサービス。 2020年10月時点で4,700名以上の先輩が、大手・有名企業で活躍中。 取引先件数は40,000件以上。 さらなる事業拡大を目指しており、あなたのキャリアを全面サポートします。 大手事務系の派遣会社の中で、最初に事務職の無期雇用派遣をスタートしたのが同社のサービスです。 スタッフサービスの社員として、それぞれに合う企業で仕事をしながら、キャリアを積んでいくことができる制度です。 皆さんに安心して就業いただけるよう、研修制度やサポート体制もしっかり整えています。 【無期雇用派遣とは】 スタッフサービスに社員として入社して、同社の契約企業で働く(若年層の就業支援)制度です。 月給制で昇給や賞与があり、交通費も支給されます。 【大手・有名企業やグループ会社でのオフィスワーク】 女性の働き方・・・一般事務、営業事務、経理事務など事務職中心にご案内が可能。 男性の働き方・・・事務の他に、コールセンター業務、設計補助、反響営業など幅広くご案内が可能。 未経験の方はデータ入力や電話対応など、あなたのレベルに合わせて簡単なお仕事からスタートできます。 配属後、3~6ヶ月かけて仕事に慣れていくので安心です。 先輩の7割が異業界・異職種から事務に挑戦しています。 専属のキャリアカウンセラーが、あなたのキャリアプランを最優先に考えます。 幅広いお仕事の中から、あなたにぴったりの働きやすい職場を選定します。 カウンセリングは回数無制限で、人生相談や恋愛相談も大歓迎です。 研修制度が整っているため、オフィスワークが初めての方も安心です。 ●敬語や名刺の渡し方など、社会人としての基本的なこと ●Excel・Wordの基本操作やビジネスマナーなどの初歩的なこと ●コピーの取り方やビジネスメールの作り方、ほめられる電話応対 など 実践に役立つものまで幅広く用意されています。 それを無料で学ぶことができます。 自宅学習のeラーニングは18講座がスマホで受講可能です。 |
必要な経験・ スキル | オフィスワークとしてのキャリアを積みたいと考えている方 ●転勤なし ●賞与・昇給有 ●サービス残業一切なし ●交通費全額支給 ●産休・育休制度あり など ※待遇面も充実しています。 【過去に採用した転職者例】 ●アパレル販売 ●美容部員 ●保育士 ●飲食店のスタッフ ●保険営業 ●美容師 ●携帯ショップの接客 ●エステティシャン ●書店販売 ●パティシエ ●銀行窓口 ●ネイリスト ●トリマーなど 先輩たちの前職はさまざまです。 未経験からスタートした先輩たちがたくさん活躍しています。 |
勤務地 | 福岡県 【雇入れ直後】●福岡県福岡市中央区 ●熊本県熊本市中央区 ※希望エリア内で、自宅から通勤時間90分圏内で配属します。 ※配属先により異なります。 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年1回(7月) |
給与備考 | 【月給】 ●福岡/16,5万円以上 ●熊本/16,0万円以上 ※3ヶ月の試用期間中も変更ありません。 ※賞与・昇給あり、時間外手当全額支給、交通費全額支給。 ※お仕事スタート半年で「月額手当(就業先貢献手当)」支給。(同一の就業先での勤務に限る) 【モデル年収】 ●年収325万円/賞与・諸手当含む(事務27歳) ●年収320万円/賞与・諸手当含む(事務26歳) ※先輩社員の年収例です。 |
諸手当 | 営業手当 ●時間外勤務手当(全額支給) ●地域手当(勤務地に応じて支給) ●就業先貢献手当(勤務先に応じて支給) ●リーダー手当 ※お仕事スタート後、同一の就業先で半年を迎えたら毎月手当て支給。 (東京/3,000円、神奈川/2,500円、大阪/2,000円、他/1,000円) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 ※配属地により異なる場合があります。 |
休日・休暇 | 年間:125(日) 年末年始休暇 ●週休2日(土日祝休の企業への配属実績98%以上) ●夏季休暇・年末年始休暇(就業先により異なる) ●年次有給休暇(入社日に付与) ※有給休暇取得平均日数:年間10日(2018年度実績) ●産前産後休暇 ●育児休暇 【産休育休活用例】 ●産休取得率83%(2016年度実績) ●育休取得率84%(2016年度実績) ●育休復帰率83%(2016年度実績) |
保険 | 健康保険 |
福利厚生・ 社内制度 | ●メンタルヘルスケアサービス ●提携施設割引 ●無料ビジネススクール講座多数 ●無料eラーニング講座多数(一部スマホ受講も可) ●時短制度有 |
企業名 | 株式会社エクスオード |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
事業内容 | ●人材派遣業務 ●紹介予定派遣 ●人材紹介 ●業務請負 など |
選考プロセス | 説明会参加→面接+適正試験(SPI)→内定 |
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