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正社員
お仕事番号: 100234更新日: 2024年1月26日【未経験・第二新卒OK】技術系アウトソーシング企業の電気電子設計職｜研修制度充実｜東海地区
おすすめポイント
職種未経験OK
社宅・家賃補助制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】回路・システム・半導体設計・光学関連 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 技術部 |
| 仕事内容 | 同社のお客様に常駐し、電気電子設計業務を担当していただきます。 同社が取引している顧客は、関東・中部・関西という三大工業エリアに拠点を置く大手企業です。 同社には、社内持ち帰り型受注設計を担当するデザインシステム課とクライアントのニーズに合った技術者出向を行うエンジニアリング課があります。 【研修制度】 人材育成及び最先端の技術習得を推進している同社では、本社に教育の専門部署としてエンジニアサポート課があり、 独自の教育マニュアルを作成し、設計者としての能力向上を図っています。 【同社の魅力】 ●大手企業内でチームでの業務を任された高い信頼と実績 ●大手企業の最新技術を学べる環境 ●エンジニアのことを第一に考えた自由なキャリア形成 多くの派遣型企業と異なっているのは、受託設計にこだわり社内に技術開発環境の充実を図っています。 様々な製品設計に携わることにより技術者集団としてのノウハウを高め、実績を積み重ねた結果、長年の夢であった自社開発商品として日本酒セラー「MIYABINO」の開発に至っています。 【働く環境】 同社は技術者を大事にする会社です。 技術を身につけるには時間がかかるため、長期で技術が学べる環境を提供しており、実際、10年以上同じ配属先で勤務されている方もいます。 配属先の主要要業務を請け負い、お客様から「この方は異動させないでほしい」と言われるほどの信頼を得ています。 また、ジョブローテーション制度による適材適所の判断により、個人の希望も踏まえたスキルやキャリアに合ったプロジェクトの選択が行えるよう、定期的な面談を実施しております。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 実務未経験の方は大卒以上で電気電子系学科出身の方（電気電子の基礎知識がある方） ※実務経験がある方は、業界・学歴等、問わず。 【あると尚良いスキル】 ●普通自動車運転免許 ●CAD利用経験（2D、3D問わず） |
| 勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー4階／名古屋事業所 愛知県を中心とした東海地区の同社取引先メーカーにて常駐していただきます。 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 各線名古屋駅より徒歩7分 ※勤務地により異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 370万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【月給】基本給210,000円～＋諸手当 ※上記基本給は、大卒／理工学系／未経験者給与になります。 ※上記想定年収は平均残業時間20時間を含めた場合の想定年収です。 年齢、経験、能力等考慮したうえ、規定により決定いたします。 |
| 諸手当 | 家族手当 ●残業代：全額支給 ●通勤手当：全額支給（非課税限度額以内） ●家族手当：被扶養者がいる場合のみ支給 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20～30時間程度 【備考】契約先メーカーに準ずる（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 年間：119(日) 完全週休2日制（土・日） ●年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ●特別休暇 ※一部契約先メーカーに準ずる（年間休日119日以上） |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅 ●借り上げ社宅制度：一般の物件を寮として提供、但し、自宅から通勤できない独身者のみ対象 ●福利厚生サービス：ベネフィットステーション 日本国の宿泊施設、海外旅行 （パックツアー）、観光レジャー施設、トラベル便利サービスなど、会員割引・補助金適用が可能です。 また、生活サポート（出産・子育て・引越し・スポーツクラブなど）会員割引で利用が出来ます。 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社アルテクナ |
|---|---|
| 業種 | 精密機器 |
| 事業内容 | ●自動車部品、OA機器、通信機器、POS、家電製品などのデザイン、外装設計、機構設計、電気設計、電子回路設計、ソフトウェア開発、プラスチックモールド開発・試作、研究開発（評価・実験） など ●設計及びソフトウェアに関する技術者の教育・訓練・技術指導並びに研修教材の販売 |
| 設立 | 1984年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 面接回数1～2回 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
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【未経験・第二新卒OK】技術系アウトソーシング企業の電気電子設計職｜研修制度充実｜東海地区
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