職種 | 【雇入れ直後】社内システム 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | グループ会社(株式会社パーパスエコテック)への出向となります。 ※グループ会社内にて採用に関する個人情報の共同利用が行われます。 |
仕事内容 | 創業76年のCMでもお馴染みの老舗住宅設備メーカーで、同社が使⽤する業務システムの運⽤管理やインフラの運⽤管理を担当いただける方を募集します。 【具体的な仕事内容】 ●PCセットアップ等の基本的なインフラ管理 ●同社で利用しているシステムの運用管理(開発は行いません) ●新規導入SaaSの立ち上げや新システムの企画開発に携わることもあります 【入社後の流れについて】 まずは、社員の方のPCのセットアップなどのフォロー、社内のインフラ管理などがメインの業務となります。 業務に慣れてきたら、社内システムの開発をしている運用会社とのやり取りや管理、新規導入するSaaSの立ち上げや要件定義など上流工程の業務に携わっていただきます。 同社は、給湯器専門メーカーのグループ会社だからこそ、温水のプロとしてこれまで住宅・非住宅施設の給湯設備や床暖房などの工事を数多く実施してきました。 ●創業75年:CMでもお馴染みの住宅設備メーカーのグループ会社 ●将来:DX化の推進など企画も⼿がけるマネージャーに ●育成:半年~2年の育成プログラムで成⻑できる ●環境:有給1hから取得可/年休120⽇/資格取得奨 【同社について】 給湯器が売上の7割を占めており、日本の生活インフラを支えています。 業務用給湯器は大手の取引先も多数、長年に渡る実績のもと成長を重ね、総勢1,200名を超える大規模グループとして、安定した経営基盤を築いています。 また3年連続省エネ大賞受賞など製品の質も高く評価されています。 国内・海外に向けて給湯器を生産しており、生産工場は東京ドーム2.7倍の広さを誇っています。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●社会人経験のある方(年数不問) ●情報系の学科を卒業もしくはITの勉強をされている方 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都豊島区/業務本部 社内システムチーム 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | JR線 池袋駅 徒歩で4分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 396万円~530万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(5月)※業績・本人の実績により決定 【賞与】年2回(7月、12月) ※昨年度実績:3.5ヶ月分 |
給与備考 | 月給227,080円~ ※月給額は経験やスキルを考慮し決定します。 【社員の年収例】 ●年収450万円/入社5年目・主任・班長 ●年収600万円/入社10年目・上席主任・係長 ●年収680万円/入社15年目・課長 |
諸手当 | 家族手当 【補足】 ●家族⼿当:⼦12歳以下︓⽉1万5,000円、⼦13~15歳︓⽉8,000円 ※就学は18歳まで |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 1ヶ月単位の変形労働時間制 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】25時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 年末年始休暇 ■週休2日制(土日)※年に5日程度の土曜出勤あり。出勤日は有給取得される方も多いです。 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 |
保険 | 健康保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●定年退職後再雇⽤制度 ●祝い⾦制度(結婚・出産・進学など) ●資格取得⽀援制度 ●褒賞制度 ●永年勤続表彰(10年、20年、30年) ●確定拠出年⾦制度 |
企業名 | 住宅設備機器メーカー |
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業種 | 家電・AV機器 |
事業内容 | ■住宅設備関連機器(エコジョーズ給湯器・ガス暖房機・太陽熱利用温水システム・ガス発電機)の製造・販売 ■電子制御機器(産業用機械制御)の製造・販売 ■ITソフトウェア(エネルギー事業者向けクラウドサービス・一般消費者向けWebサービス)の製造・販売 ■産業用機器(産業用ロボット・省力機械・生ゴミ処理機)の製造・販売 ■ウォーターサーバーの製造・販売 |
設立 | 1952年3月 |
資本金 | 9,800万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定 |
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