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正社員
お仕事番号: 100494更新日: 2024年2月7日【未経験OK】飲食店のコンサルティング事業を手がける企業の法務職｜東京都
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
英語を使う仕事
第二新卒歓迎
19時以降面接可能
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
社宅・家賃補助制度
ベンチャー企業
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】法務・コンプライアンス 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 同社の法務&総務の担当としての下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●社員からの相談対応 ●契約書作成 ●リーガルチェック ●弁護士との協議 ●企業買収 ●商標申請 ●訴訟手続き ●外部との折衝 ●法務に付随して必要な知識や経験の修得 ●新規プロジェクトへの参画 等 |
| 必要な経験・ スキル | ※実務経験不問 ※社会人経験不問 【あると尚良いスキル・経験】 ●法律関係の資格 ●法務経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都新宿区 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅 徒歩5分 ●JR各線 新宿駅 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 312万円～960万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回※業績に応じる 【賞与】年1回※業績に応じる |
| 給与備考 | 【月給】260,000円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】12：00～21：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 【年間休日】121日以上 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●有給休暇（入社半年後10日～最高40日／労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます） ●特別休暇 ●婚姻休暇 ●出産補助休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 独立支援、社員割引制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 飲食店コンサルティングを手がける企業 |
|---|---|
| 業種 | フードビジネス（総合） |
| 事業内容 | ●飲食店の経営 ●飲食店のコンサルティング事業 ●飲食店のマーケテイング支援事業 |
| 設立 | 2016年8月 |
| 資本金 | 200万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（web）→最終面接（対面）→内定 ※遠方の方も、最終面接は基本的に対面となります。 |
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【未経験OK】飲食店のコンサルティング事業を手がける企業の法務職｜東京都
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