職種 | 【雇入れ直後】人事・労務・採用 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は2ヶ月です。 労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 人事部 人材開発課 : 課長以下全7名(採用担当は現在2名) 若手が多く、アットホームな部署です。 |
仕事内容 | ■人事担当 繊維業界メーカーである同社において、人事採用担当(新卒、経験者、パート・アルバイト、派遣社員等)としてご活躍いただきます。 【職務内容】 新卒採用業務をメインにお任せします ●会社説明会の実施 ●候補者への対応(面接設定、志望意欲醸成、内定までのフォロー等) ●書類選考、面接の実施 ●採用手法の選定(求人媒体~人材紹介など) ●内定式、入社式、インターンシップの企画運営 等 ●その他採用に関わる実務 【キャリアモデル】 人事部では採用、教育研修、労務管理など幅広い業務に携わる機会があります。 様々な領域に挑戦することで自身のスキルや経験を高めることができます。 【女性活躍中の企業】 ダイバーシティ経営を進めており、新卒の総合職採用でも積極的に女性を採用しています。 (単体の新卒総合職採用における女性比率は約45%)加えて中途採用でも女性の採用を進め、総合職の女性社員総数は9年前から約3倍に増加しています。 さまざまな取り組みが評価され、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認証を受けています。 【同社について】 明治時代に天然素材である綿糸の製造に端を発したクラボウ。 現在は、化成品事業やエレクトロニクス、エンジニアリング、バイオメディカルなど多彩な分野に事業領域を拡大。 「環境・健康・安全」をテーマに新たな技術と製品を世界に向けて発信しています。 今後も新技術、新商品の開発によって新たな領域を切り拓くことで、事業拡大を目指していきます。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●採用実務経験または人事労務実務経験 【あると尚良いスキル】 ●インターンシップの企画経験 |
勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●大阪市中央区久太郎町2-4-31/大阪本社 ※転勤当面なし。将来的に転勤の可能性有り ※学校訪問、会社説明会等で出張する場合有り 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
最寄駅 | ●OsakaMetro 堺筋本町駅 から徒歩1分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 411万円~534万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
給与備考 | 【月給】264,000円~312,000円(時間外手当:10時間分込み)+他、諸手当 〈年収モデル〉 22歳~29歳:年収411~534万円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●通勤手当:社内規定に準じて支給 ●家族手当:子 1人目20,100円 2人目以降5,000円 ●住宅手当:社内規定に準じて7,000円~56,700円を支給 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間】8時間00分 【標準労働時間帯】9:00~18:00 【コアタイム】11:00~16:00 【フレキシブルタイム】7:00~11:00、16:00~20:00 【休憩】60分(12:00~13:00) 【残業】月10時間程度(繁忙期2~4月は月20時間程度) ※休 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●年間有給休暇:10日~20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、財形貯蓄、企業年金、厚生年金基金、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●寮社宅:寮:1万円程度/月、社宅:2万円程度/月 ●育休取得実績有 ●財形貯蓄(住宅・年金) ●リモートワーク:就業規則でテレワーク制度があります。 ※週2日分相当時間、テレワークできます。 ●教育制度:OJT。その他、階層別教育、選抜型教育、専門教育等あり ●自己啓発支援:語学・資格受験への支援等 |
企業名 | 倉敷紡績株式会社 |
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業種 | プラント・エンジニアリング 、住宅・建材・エクステリア 、繊維・アパレル 、ホテル・旅館 、不動産 |
事業内容 | ●繊維事業 ●化成品事業 ●エレトロニクス事業 ●エンジニアリング事業 ●バイオメディカル事業 |
設立 | 1888年(明治21年)3月9日 |
資本金 | 224億円 |
選考プロセス | 書類選考→適性検査→一次選考→最終選考→内定 |
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