来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！ 
正社員
お仕事番号: 100815更新日: 2024年2月28日【安定企業で一生モノのスキルを身に着けられる】電気機器メーカーの組み立て・製造職｜年休120日｜茨城
おすすめポイント
職種未経験OK
資格取得支援制度
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】生産・製造・プロセス技術 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り ※6ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 6か月経過後、期間の定め無しに転換 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 【男女比】 男性25人 女性12人 （10代２名、20代10名） 【平均年齢】 40歳 社内は部署や役職など分け隔て無い職場です。 時には社員同士で談笑するなど、和やかな雰囲気で、あなたもすぐに馴染めるでしょう。 |
| 仕事内容 | 1927年の創業以来、約100年にわたり配電盤を始め、制御機器を製作しています。 配電盤、分電盤、その他の組立作業をお任せします。 【配電盤とは？】 あらゆる建物の内部で使われる装置。 電力会社から送られてくる高電圧の電気を受け、施設内の安全に使える電圧に変換し、各場所へと分配する役割を担っています。 電機を使用するために、欠かせない設備です。 【具体的には】 ●作業図面を見ながら各種盤の組立作業 ※立ち作業になります ●組立完成品（製品）の梱包、出荷作業 ●その他、上記作業に付随する作業全般 【研修体制】 ●チームリーダー主体にOJTで図面の見方や、部品の選び方、配線等を教わります。 1年程度で一定部分を独りで対応できるようになります。 ●コミュニケーション等基礎的なビジネススキルについての外部研修プログラムがあります。 ●部内勉強会では、工程や手順を学んでいただきます。 未経験の方にも丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 |
| 必要な経験・ スキル | ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・社会人未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ 【歓迎要件】 ●普通自動車免許一種 ●電機や生産等でのご経験 |
| 勤務地 | 茨城県 【雇入れ直後】茨城県古河市 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | JR宇都宮線 古河駅より車で18分 車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 ※前年度実績 1月あたり0~17,000円 【賞与】業績に応じ支給 ※2023年実績（12月に1か月分） |
| 給与備考 | 【月給】181,000円〜300,000円 ※家賃補助は別途支給（規定有） |
| 諸手当 | 残業手当 ●交通費：上限5万円／月（ガソリン代または定期代支給） ●家賃補助制度（家賃の30％／月 ※上限3万円） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】09：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：121(日) 完全週休2日制（土・日） ●産休・育休 ●介護休暇 ●創立記念日：10月1日 ●年末年始：12月29日～1月3日 ●有給休暇：初年度10日（試用期間経過後） |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●社内親睦会（BBQ、忘年会、旅行等）への補助 ●企業防災（緊急時に、社内で3日間待機可能な備蓄を実施 ※食料、水、ブランケット等） ●企業年金基金（全額会社負担） ●保養所（健康保険組合保有） ●作業服・安全靴貸与 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 配電盤の専門商社 |
|---|---|
| 業種 | その他電気・電子関連 |
| 事業内容 | 高低圧配電盤・制御盤・監視盤・分電盤の製造および販売 |
| 設立 | 1947年7月2日 |
| 資本金 | 9,700万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 ※職場見学可能です |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
【安定企業で一生モノのスキルを身に着けられる】電気機器メーカーの組み立て・製造職｜年休120日｜茨城
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。
このWebサイトでは、【安定企業で一生モノのスキルを身に着けられる】電気機器メーカーの組み立て・製造職｜年休120日｜茨城の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。