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正社員
お仕事番号: 100892更新日: 2024年3月4日金融業界経験者歓迎【不動産物件の賃貸管理】顧客満足重視｜管理戸数増加中｜定着率90％
おすすめポイント
職種未経験OK
資格取得支援制度
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】不動産専門職・不動産営業 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 【管理部】11名（男性10名／女性1名） ※3課体制になります。 |
| 仕事内容 | 同社の賃貸管理担当として、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●オーナー／入居者の電話・メール応対 ●入居者をお探しするための広告作成からネット広告への掲載 ●入居率向上の為、オーナーへリフォームのご提案 ●契約金に関わる対応（敷金・家賃など） ●担当するお部屋に向かい、修繕箇所の確認 ●社内で工事部隊を手配 ※修繕・工事等は工事部にて発注・施工のため、実作業は行いません。 【営業ノルマ・目標について】 お客様満足度を大切にした物件のトータルサポートにより、魅力的な物件づくりに貢献できます。 同社ではチーム連携を大切にした「物件の管理力」を重視しており、数値目標を掲げていません。 お客様へ営業せずとも選ばれる不動産屋を目指しています。 研修後は1名あたり、最初は100戸数ほどを担当いただく形となります。 ご本人様の成長度合いにより、徐々に担当オーナー、また担当戸数を増やしていきます。 ・内勤と外勤の比率 内勤：外勤＝４：６ 【同社の魅力】 営業しなくても選ばれる不動産屋を目指しており、「管理物件数○室」という数値目標は掲げず、 徹底した顧客目線を持って仕事に取り組むことが評価される環境の為、社員の満足度が高いです。 直近の3年間の離職率は9%程！ 【ある日の業務の流れ】 8:30 出社 8:40 朝礼・掃除 9:00 資料作成や事務作業 （午前中に煩雑な事務作業を行うようにしています） 11:00 入居者への電話連絡 （お昼頃の方が繋がりやすい為大体この時間帯にまとめて行います） 12:30 昼食 （お弁当を持参して本店休憩室で食べる事が多いです） 13:30 外出 （管理物件の入居者様へ案内文掲示や、駐輪場整理などで遠方の物件まで外出する事もあります） 17:00 資料作成・入居者への電話連絡。 （帰社後、事務作業をおこないます） 19:30 退社 【キャリアステップについて】 賃貸物件管理業務を通じて、お客様との顧客折衝能力を伸ばす事もできますし、 契約書類の作成や契約者フォローなどの事務職、またはお客様に合った物件を紹介する賃貸仲介職などへの別職種への挑戦も大歓迎です。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●普通自動車運転免許 ●何らかの社会人経験（年数不問） 【あると尚良いスキル・経験】 ●営業・接客（金融業界出身歓迎） |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都練馬区／本社 ※転勤なし 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 【本社】 西武池袋線・都営大江戸線 練馬駅より徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 530万円～700万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（4月・11月）前年度実績：合計2ヵ月分 |
| 給与備考 | 【月給】380,000円～500,000円 ※経験やスキル、前職の給与を考慮し決定します。 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給) |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】20時間 |
| 休日・休暇 | 年間：113(日) 年末年始休暇 ●週休2日制：シフト制（月の公休日8日~11日） ※連休や土日祝のお休みも取得可能です。 ●有給休暇：10～20日 ●介護休暇 ●産休・育休休暇 ※取得実績あり |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●自転車通勤可 ●研修支援制度 ●副業可 ●出産・育児支援制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 不動産会社 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 事業内容 | ■不動産の売買及び賃貸借の仲介 ■不動産管理一般 ■損害保険代理業 ■建設業・内装工事全般 |
| 設立 | 1991年7月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→1次選考→1.5次選考（動画を視聴し、感想を提出いただきます）→最終選考(社員との座談会+社長面接)→内定 ※遠方の場合や現職の兼ね合いからご調整が難しい場合は、一次選考のみWEB面接可能となります。 |
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