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正社員
お仕事番号: 101267更新日: 2024年3月26日コンサルティング会社のテクノロジーコンサルタント｜SCUnder候補｜東京都
おすすめポイント
資格取得支援制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】コンサルタント・アナリスト・プリセールス 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、IT戦略立案からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。 【主なプロジェクト】 IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 【詳細】 ●顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ●プロジェクトの企画立案 ●現状調査・分析、改善･改革施策の検討 ●顧客へのプレゼンテーション ●現場での改善および改革施策の実施／検証 ●進捗/課題/リスクなどの管理 ●ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ●プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 同社の特徴 ■コンサルティング業務における3つの特徴 1.特定の製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること 2.改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること 3.成果を根付かせて、出ていくことでクライアントに過度に寄生しないこと ■コンサルティング＋1 プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々 な会社の取り組みに関与・推進いただきます。 大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを 得られます。 ■評価制度 各職位に期待する役割、成果を定義した弊社独自の評価指標「Expectation Framework」をも とに、評価者との目標設定、期中での棚卸・修正、期末での評価を相互コミュニケーションのも と行うため、透明性の高い評価制度を実現しています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 下記いずれかの経験を有する方 ●パッケージ／スクラッチ問わずシステム開発の要件定義から、設計～テスト工程の経験者 ●上記フェーズでのPMO経験 ●IT構造策定／企画などハイレベルな業務経験者 【あると尚良いスキル】 ●システム開発運用にて、サービス管理実施者及び、一連の作業経験者 ●VMO（ベンダマネージメント）経験者 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都千代田区／本社 又はクライアント就業先 ※週3出社、週2リモートが基本となります ※案件により出張可能性がございます 【変更の範囲】クライアント就業先 ※週3出社、週2リモートが基本となります |
| 最寄駅 | 半蔵門線 永田町駅 徒歩で4分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 740万円～1000万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回（2月・8月） 【賞与】年2回（2月・8月） |
| 給与備考 | 【月給】533,333円～733,333円 【職位別（実績）】 ●Associate Manager：900～1000万円 ●Senior Consultant：740～900万円 |
| 諸手当 | 残業手当 通勤手当：交通費支給（5万円／月） 社会保険：各種保険完備（医療保険あり） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】20時間～30時間 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日） |
| 保険 | 健康保険 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | コンサルティング会社 |
|---|---|
| 業種 | 専門コンサルタント |
| 事業内容 | ●DXコンサルティング事業（Strategy/Operation/Technology） ●キャリアフロンティア事業 |
| 設立 | 2017年8月7日 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接 |
|---|
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コンサルティング会社のテクノロジーコンサルタント｜SCUnder候補｜東京都
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