【未経験OK】食品卸商社の配送・ルート営業職｜転勤無し｜研修制度充実｜ノルマ無し｜兵庫県

おすすめポイント

●設立52年 ●カジュアル面談形式の選考になります ●業界トップシェア ●一人立ちまでに2～3ヶ月の手厚い研修 ●20～30代の若手の中心の職場 ●希望勤務地配属 ●全国へ”食”のトレンドを発信 ●福利厚生充実

転勤無し

職種未経験OK

第二新卒歓迎

社宅・家賃補助制度

従業員人数（1001~5000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、ルートセールス・渉外・外商、配送・運送・倉庫【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	同社にて、ルート営業のお仕事をお任せいたします。ホテルや料亭、居酒屋などの外食産業のお客様へ、こだわりのオリジナル商品やPB商品などをご提案いただきます。ものを売る営業にとどまらず、ニーズによっては新商品の企画・開発や、マーケティングまで担当できます。【業務内容】 ●商品のご提案・配送 ●新メニューのご提案 ●連絡事項の共有・グループミーティング ●伝票整理　等ノルマはなく、じっくり信頼関係を築き、お客様を増やしていく地域密着型のスタイルです。配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。商品を持って行ってご説明したり、お客様との雑談の中で既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。【ある1日の流れ】 8：30　出社・朝礼 8：45　ピッキング・積込　 10：00　配達（平均40件） 12：30　昼食 13：30　配達しながらメニュー提案を通じて新商品などのご案内 16：00　配達完了・帰社 17：00　売上計算・翌日の準備 17：30　終業【入社後の流れ】入社後はOJT形式で一連の仕事の流れを学んでいきます。まずは倉庫業務（商品の片付けや、出荷した商品の補充）や、先輩社員に同行し配送や営業を経験していきます。 2～3ヶ月ほどかけて業務に慣れていただいた後、自身の担当が決まり、一人立ちしていきます。【研修制度】新しい食の提案をするためには幅広い知識が必要不可欠です。 e-learningやWeb動画サイトを使い、素早く情報をキャッチすることができ、いつでも学べる環境を整えています。また、社内で営業研修も実施しております。【同社の魅力】業界トップシェアで認知度の高い会社ですので、お客様との信頼関係が築けると、無理なく商品を売ることができることがポイントです。なお、地域密着で営業を続けていくという選択もできますが、商品開発・企画といったポジションや、海外拠点に赴任し自社商品の輸出に携わるといったことにも挑戦できます。【頑張りはしっかり評価】目標金額より多く売り上げれば、報奨金や昇給、昇格などでしっかり還元いたします。数カ月も経てばお客様と顔見知りになるので、気負わず挑戦してみましょう。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●普通自動車免許（AT可） ※準中型運転免許の取得支援あり（社用車はAT車です）
勤務地	兵庫県【雇入れ直後】●兵庫県神戸市東灘区向洋町東2丁目9番地／神戸支店 ●兵庫県姫路市砥堀字丁田173番地1／姫路営業所 ※希望で配属いたします。転勤はございません。【変更の範囲】無し
最寄駅	※勤務地による
受動喫煙対策	屋内禁煙 ※各事業所喫煙スペース設置
年収	330万円～500万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（3月）【賞与】年2回（7月、12月）※社員平均4カ月分
給与備考	【月給】252,074～263,014円（住宅手当40,000円含まず）【例】卒業3年以内の大卒者基本給200,000円+皆勤手当5,000円＋地域手当40,000円＋固定残業代23,014円＋住宅手当40,000円＋通勤手当4,000円＝312,014 円【月収例】 ●30歳（入社7年目）／月収39万円／主任 ●33歳（入社11年目）／月収43万円／副所長・係長 ●32歳（入社9年目）／月収58万円／所長・課長
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、地域手当、皆勤手当 ●交通費：月2,000円～20,000円 ●住宅手当：兵庫県／月40,000円　※規定あり　既卒3年以内で、転居を伴う配属になる場合、「住宅手当」が支給されます。　また転居時の引越し費用、住居契約費用は会社負担となります。 ●地域手当：神戸／月40,000円　姫路／月20,000円 ●役職手当：グループ長／5,000円、副主任／15,000円、主任／30,000円、副所長・係長／50,000円、所長・課長／250,000円 ●皆勤手当：月5,000円 ●扶養手当：配偶者／月10,000円、18歳までの子、本人又は配偶者の父母・祖父母一人につき月5,000円
勤務時間	就業形態：変形労働時間制 ●1年単位の変形労働時間制【就業時間】8：30～17：30 【休憩】60分【残業】月10～40時間程度
休日・休暇	年間：105(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※年休105日＋有給5日以上＝110日以上 ●週休2日制（日、祝日、公休2～3日） ※平均月7～9日がお休みになります。 ※土曜日も休みの相談可能 ●産休・育休制度
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度、社員割引制度、永年勤続制度、職員駐車場 ●退職金（入社3年後対象） ●貸付金制度 ●花見、社員研修旅行 ●海外研修旅行（7日間・10万円の準備金／海外旅行支援金） ●社内食事会 ●報奨金制度 ●制服・社用携帯貸与 ●結婚・出生祝い金・弔慰金 ●クラブ活動補助制度 ●社内公募制度 ●各種研修制度・講習制度 ●定期健康診断

求人企業プロフィール

企業名	業務用食品卸商社
業種	専門商社、物流・倉庫
事業内容	業務用総合食品卸（ホテル、レストラン、結婚式場、料亭、居酒屋等への食品卸売）
設立	昭和46年12月
資本金	5,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→会社説明会＋カジュアル面談（Web）→最終面接（対面）→内定

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