職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け)、施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 店舗テナントの空調設備設計・施工をする同社にて、空調設備のプランニングから打合せ管理、引き渡しまでワンストップで担当をいただきます。 【業務の流れ】 ▼取引先担当者との打ち合わせ ▼施工提案 ▼見積作成 ▼図面作成 ▼工事発注 ▼管理 ▼自社システムの提案、フォローアップ ※取引先からの紹介がメインで飛び込みやテレアポ業務はありません。 【営業詳細】 顧客先:大手ドラックストア、大手フィットネスジムなど エリア:西日本(愛知県から西) 出張:あり ※日帰り 工期:平均2ヶ月 ※工事業務は外注しております。 【教育体制】 入社後1ヵ月は代表自らOJT教育を実施し、教育カリキュラムのもと業界知識や業務内容を覚えていただきます。 CADについても動画を見ながら学んで頂き、分からないことがあれば先輩社員がサポート致します。 全く別の業界出身でも専門性を身につけながら活躍している社員も多くいます。 【同社の特徴】 空調業界において、「より革新的なサービスでクライアントに付加価値を」という想いの下、空調設備の施工、設備メンテナンス関連システムの開発・運用を手掛けています。 2001年に創業した弊社は少数精鋭の若い社風を活かし、先進的な取り組みをしております。 2013年、同社自身の業務の効率化と顧客からのさまざまな声に対応するため、独自開発の業務用店舗設備メンテナンス情報管理システムを開発いたしました。 このシステムは特許を取得し、2016年より正式にリリースをしております。 2018年にはフロン管理システムをリリースし、多くのお客様から引き合いをいただいております。 このシステムを高く評価いただき、全国に店舗を展開する大手チェーンを始めとした多くのお客様との安定した取引が実現しております。 また空調メーカーや建設会社の系列企業でなく独立した企業であるため、メーカーに左右されず顧客にとって最適な空調設備やプランを自由に提案することができるのは弊社ならではの魅力です。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車免許(AT限定可) ●対人折衝経験 ●社会人経験 【あると尚良いスキル】 ●2級管工事施工管理技士 ●2種電気工事士 |
勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●大阪府大阪市都島区/大阪オフィス ※転勤なし 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ●JR 東西線 大阪城北詰駅 徒歩5分 ●京阪電鉄 京阪本線 京橋駅 徒歩7分 ●Osaka Metro 長堀鶴見緑地線 京橋駅 徒歩7分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 350万円~700万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月・12月) |
給与備考 | 月給 254,000円~(職務手当、スキル手当を含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 ●職務手当:90,000円~ ●スキル手当:30,000円~ |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20~30時間程度 |
休日・休暇 | 年間:127(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●自転車通勤可 ●服装自由 ●研修支援制度 ●継続雇用制度(再雇用) |
企業名 | 空調設備会社 |
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業種 | 専門店(その他小売) 、設備工事 |
事業内容 | ●冷暖房設備・給排気ダクト ●設備機器販売 設計・施工・管理 ●メンテナンス業務の請負・メンテナンスシステムの運営 |
設立 | 2001年7月 |
資本金 | 3,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接(Web)→二次面接(大阪オフィス)→内定 |
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