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正社員
お仕事番号: 101539更新日: 2024年4月8日【第二新卒OK】大型空調設備管理の企業の営業職（営業拠点立ち上げ）｜省エネ提案｜岡山
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 工場やオフィスビル、老健施設などの業務用空調設備等をメインとした、製品のメンテナンスや保守、アフターフォローの工事案件の受注営業を行います。 ●新規営業の戦略を考える部分から、チャレンジ可能です。 ●省エネ対策を目的とした、メンテナンスや工事が多く、マーケットとしての需要は高まっているため、顧客からの問い合わせも多いです。 【働く環境】 ●年間休日125日。年末年始やお盆など長期休暇もあります。 ●平均残業時間は20時間程度。人事が労務管理をしっかり行っています。 ●実績に応じた評価制度。 （例）個人向け営業経験者が、入社1年で、アシスタントマネジャー（役職）に就いた事例もございます。 【教育について】 入社後まずは、先輩社員に同行し、業務知識を習得頂きます。 習得のペースに合わせて、顧客先へ一人で提案を行って頂きます。 【配属先情報】 社長と営業部の立ち上げを進めていただきます。 【会社概要】 同社は大手空調メーカーのサービス指定店として、空調設備の管理を担っております。 そのため安定性は抜群です。 病院やショッピングモールなどの快適環境を支えております。 空調設備の提案から施工までを一貫して担える確かな技術力が自慢です。 福利厚生が充実している環境で、家庭と両立もできます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※第二新卒歓迎です。 【必須スキル】 ●第一種運転免許普通自動車 ●営業経験 ※社会人経験目安：3年程度 【あると尚良いスキル】 ●部門立上から拡大まで、裁量大きくチャレンジしたい方 |
| 勤務地 | 岡山県 【雇入れ直後】●岡山県倉敷市水島南幸町3-60-105／岡山オフィス ※転勤当面無し 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●水島臨海鉄道 栄駅 から徒歩9分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 380万円～500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（6月,12月）（3ヶ月分） |
| 給与備考 | 【月給】253,000円～ （基本給：213,600円～＋固定残業代：39,400円～を含む） 〈モデル年収〉 420万円～／入社5年目／主任（月給29万円×12＋賞与） 480万円～／入社10年目／課長（月給32万円×12＋賞与） |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、資格手当、出張手当 ●資格手当：1,000円～5,000円 ●出張手当：2,500円～ ●育児手当：8,000円／1人（18歳まで） 〈役職手当〉管理職以上：6万円～10万円、リーダー（係長級）12,000円、チーフ（主任級）：5,000円 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：45～17：30 【実働】8時間 【休憩】45分 【残業】平均20時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●有給休暇：10～20日 ※下限は入社半年経過時点での付与日数 ●夏季休暇（3日） ●年末年始休暇（7日） ●育児休業 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | セーバー技研株式会社 |
|---|---|
| 業種 | その他電気・電子関連 |
| 事業内容 | 設備全般の設計、施工、保守、メンテナンス、消耗品の販売、 設備全般の省エネ対策、 効率UP化、補助金の申請代行、新電力の代理店等の省エネ関連ビジネス |
| 設立 | 1985年1月18日 |
| 資本金 | 1億円 |
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【第二新卒OK】大型空調設備管理の企業の営業職（営業拠点立ち上げ）｜省エネ提案｜岡山
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