職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】人事・労務・採用 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 【営業本部 営業戦略部】 ■4名在籍 |
仕事内容 | 同社の営業担当として、顧客の開拓や提案活動を行っていただきます。 【具体的には】 ●顧客への提案、商談、契約 ●新規顧客の開拓、案件発掘 ●提案書・サービス案内など、営業用資料の作成 ●業界情報の取集、分析、対策の立案 【担当クライアントイメージ】 主には小売メーカーに対するコアビジネス提案となりますが、オンライン・DX関連提案を その他業界のクライアントに行うことがあります。 ・家電や日用雑貨などのメーカー ・不動産、商業施設など 【キャリアパス】 基礎的なキャリア習得後、専門分野でキャリア形成が可能です ●営業部門のリーダーとしてチームマネジメント ●営業部門の管理職として部門をマネジメント ●得意先専属の運営事務局SVとしてスタッフ管理 ●新規事業開発部門にてAI・DX接客ツールの開発・運営 ●人事部門にて、規則規定・コンプライアンス・制度・教育の企画立案 【人事制度】 ●半期ごとの業績により賞与変動 ●1年毎に成長度を評価して、昇給に反映 ●毎月1対1でのミーティングを実施 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●基本的なPCスキル |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都豊島区/本社 ※転勤あり 【変更の範囲】●札幌支社 ●東北支社 ●中部支社 ●関西支社 ●中四国支社 ●九州支社 |
最寄駅 | JR山手線 目白駅 徒歩5分 JR山手線、東京メトロ東西線、西武新宿線 高田馬場駅 徒歩7分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 400万円~455万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回 |
給与備考 | 【月給】288,200円~325,500円 【モデル年収】※賞与年2回分含む ●417万円/3年目 ●431万円/5年目 ●491万円/10年目(管理職は620万円~) |
諸手当 | 残業手当 交通費:月額10万円まで支給 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】9:30〜18:30 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】7:00〜22:00 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 祝日 週休2日制(基本土日祝休み) 月の土日祝日数が公休日数となります。 業務に合わせてお休みを取っていただく形となっております。 ●有給休暇(入社半年後10日付与) ●育児休暇 |
保険 | 健康保険 |
福利厚生・ 社内制度 | ●服装自由(職場において一定の範囲で自由、外部の方との会合や社外就業では相手の規定や期待に応じた服装) ●在宅勤務(週1回程度、業務による)※試用期間後 ●定年65歳 ●退職金(1年以上で支給) ●再雇用制度 ●定年後の勤続延長制度 ●定期健康診断 ●婦人科検診 ●メンタルヘルスチェック ●アソシエ俱楽部、ベネフィット・ワン ●インフルエンザ予防接種(年1回・無償) ●全社会議 ●社内ドリンクバー、ランチスペース有 ●デスクトップ、ノートPC貸与 ●業務端末iPhone貸与 |
企業名 | コンサルティング会社 |
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業種 | 専門コンサルタント |
事業内容 | ●企業の販売促進活動の企画・製作・コンサルティング ●企業の営業・販売部門のアウトソーシング事業 |
設立 | 1990年1月 |
資本金 | 5,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接+適性検査(営業戦略部長・人事担当)→最終選考(担当役員)→内定 【面接場所】東京都豊島区/本社またはWEB※基本対面での面接 ※面接回数は2~3回 |
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