- 20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20's
- > 求人検索
- > MD・バイヤー・店舗開発の転職・求人情報
- > 【未経験OK】東証プライム上場企業の販売職|ワークライフバランス充実|ノルマなし|関西
【未経験OK】東証プライム上場企業の販売職|ワークライフバランス充実|ノルマなし|関西
お仕事番号:67964
更新日:2023年08月31日
正社員
おすすめポイント
■オススメポイント
●東証プライム上場企業
●休暇や残業管理などがしっかりしている
●地域限定社員のため、転居を伴う転勤なし
●有給取得率は100%
●販売だけでなく買取査定、売り場づくりにも携われるため他社とは違ったスキルが身に付く
求人内容
職種 | MD・バイヤー・店舗開発/店長・店長候補(小売・流通)/販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 古着・インテリア・アウトドアなど、豊富なジャンルで人気の総合リユースショップにて、接客、商品の買取・陳列、販売価格の設定などを、裁量を持って手掛けていただきます。 店舗運営業務を幅広く担当していただきます。店長候補として、さらに上のポジションも目指していけます。 地域や客層に合わせたお店づくりを楽しむことができます。 【具体的な仕事内容】 (1)接客・売り場づくり 最初は接客・ディスプレイを先輩社員と一緒に約3ヶ月間ほどかけ、じっくりと覚えていけるため未経験の方も安心です。 その後は、好きや得意、適性に合わせて、売り場づくりも徐々に担当いただきます。 (2)買取業務 入社後半年ほどで商品の買取もレクチャーしていきます。 「傷はないか」「よごれがついていないか」などをチェックし、販売できる・できないを見極め、適性価格をつけていき、査定結果をお客様へ案内します。 自社開発の買取査定システムを使って値段を決めて行きます。 買い取るだけではなく、店頭での販売価格の設定なども担うため、重要度も高めです。 【1年半後を目途に、店長へ昇格】 スタッフ、商品、業績の管理業務も手がけます。 店舗スタッフ、エリアマネージャーと相談しながら、販促企画などを考えてください。 【事業にもアイデア】 半期に一度、社長または役員と面談の機会を設けます。 「問い合わせをよく受ける商品」「客層の変化」など、小さな気づきをもとに、事業や業務の仕組みなどに関するアイデアを伝えてください。 ※ノルマなし |
必要な経験・スキル | 大学/短大/専門学校/高専/高校 ※学歴不問/第二新卒歓迎 【必須スキル】 ●普通自動車免許 |
求める人物像 | ●将来的にマネージャーを目指したい方 ●リユースショップ・モノに興味関心がある方 ●戦略を考えることに関心がある方 ●アイデアを提案できる環境で働きたい方(売上、利益、原価、客単価などのデータに基づくアイデアを経営陣に提案できる。方法は入社後に学べる) ●目標に向けて粘り強く取り組める方 ●自分の成長や事業展開に携わっている実感を得たい方(会社の方針などに対しての意見も歓迎されていますので、店舗だけでなく会社を変えていく実感も得られる) ※前職は、BtoCの営業をしていた方やアパレル・雑貨店・携帯通信・家電量販店などで販売をされていた方が多数活躍中です。 |
勤務地 | 京都府/兵庫県/大阪府 大阪、兵庫、京都など各店舗での配属となります。 ※ご自宅から近隣の店舗へ配属します。 ※キャリア人材を育成するため、総合職社員については転勤異動が発生するケースがあります。 |
最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 322万円~ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
基本給 | 170,690円~ |
固定残業代 | 固定残業代(47,310円、32時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(5月、11月) ※業績連動制(上乗せあり) |
給与備考 | 【月給】218,000円(固定残業代32時間分、47,310円含む)以上 ※経験等考慮の上、決定します。 【エリア限定正社員の場合】 ●想定年収:297万円 ●月給:212,700円(固定残業代37時間分、50,410円含む) |
諸手当 | 交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当/役職手当/家族手当 |
勤務時間 | 就業形態:シフト制 【就業時間】9:30~21:15 【実働】7時間45分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 【モデルシフト例】 ●早番/9:30~18:15 ●中番/10:30~19:15 ●遅番/12:30~21:15 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 新型コロナウイルスの情勢によって、人々のライフスタイルや生活環境が今後も大きく変化していくなかで、リユースビジネスはより多くの人々に求められるサービスになっていくと考えています。 時代の変化に応えて同社も変化をし続けることで、人々の生活になくてはならない存在を目指していきます。 |
休日・休暇 | 慶弔休暇/有給休暇 ●月8~10日休み(週休2日シフト制) ※年間休日112日+年次有給休暇10日=122日 ※有給を取得し、5~9月の期間に長期休暇が取得可能です。 ●年始休暇(2日間) ●年次有給休暇 ※初年度10日(入社後6ヶ月目から) ●配偶者誕生日休暇※独身の場合は誕生日休暇 ●結婚休暇 ●引越休暇 ●転勤休暇 など |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度/社員割引制度/時短勤務 ●従業員割引販売制度 ●各種割引特典(ex.レンタカー割引、リゾートホテル割引、トレファク引越割引、賃貸契約や住宅購入などの割引など) ●資格取得補助制度 ●引越し費用一部負担 ●各階層別研修制度あり ●育児短時間勤務 など |
求人企業プロフィール
企業名 | リユース品販売会社 |
---|---|
業種 | 専門店(その他小売) |
事業内容 | ●リユースショップの運営 ●リユース品のインターネット販売・買取 ●WEBサイトの運営 ●ファッションレンタル店舗の運営 ●トレファク引越の運営 |
設立 | 1995年5月25日 |
資本金 | 521百万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接(web)→最終面接(web) |
---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、
転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
- 【未経験OK】東証プライム上場企業の販売職|ワークライフバランス充実|ノルマなし|関西の転職・求人情報
- マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援(人材紹介)サービスです。このWebサイトでは、【未経験OK】東証プライム上場企業の販売職|ワークライフバランス充実|ノルマなし|関西の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。
- 20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20's
- > 求人検索
- > MD・バイヤー・店舗開発の転職・求人情報
- > 【未経験OK】東証プライム上場企業の販売職|ワークライフバランス充実|ノルマなし|関西