【未経験OK】100業種以上のIT・経営支援を行う企業の総合職｜24年10月入社枠

おすすめポイント

低離職率、研修制度充実で働きやすい環境です。誰もが知っている食品や、医薬品メーカー、メガバンクなどとも取引をしています。ひとつの会社にいながら、色々な経験を積めたり、ジョブローテションのチャンスも大きいのでライフイベントに合わせて柔軟なキャリアパスが可能です。産休育休取得率、復帰率も高く、女性が安心して働ける会社です。（女性比率も6割以上と、女性活躍の環境です）

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

育児支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（1001~5000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、コールセンター・カスタマーサポート、営業事務・営業アシスタント【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	クライアントから依頼を受けたプロジェクトを円滑に進める仕事。プロジェクトの運営やマネジメントが中心。本人の適性、希望を考慮してさまざまなポジションへの配属を想定しています。今は自分自身がどんな仕事に向いているのか分からなくても、教育、キャリア形成のサポートをしっかり行う同社で、一緒に強みを見つけていける環境です。 ※クライアントは大手企業が中心 ※プロジェクト期間：平均3年【具体的には】 ●営業支援（顧客探索、商品サービスの企画提案、プロジェクトの構成、進行管理ならびにアフターフォローなど） ●キャンペーンやセミナーなどの企画、運営 ●販促ツールの企画、制作 ●CRMパッケージの導入販売支援 ●売上データなどの集計 ●スーパーバイザー（コールセンター、プロセスマネジメント） ●クライアントの業務効率化やコスト削減のための業務支援サービスにおけるプロジェクトのスタッフ管理 ●業務効率化 ●業績管理 ●予算管理等のマネジメント　など ■コンサルティング（システム、業務改善） ●様々な業種、業界に対して情報システムを通じてソリューションの提供 ●情報システム化戦略策定 ●制度又は業務改革コンサルティング【キャリアステップ】同社が手がけている、システム開発、ITインフラ構築をはじめ、コンサルティング、マーケティングサポート、コールセンターなどのBPOは実に多彩です。しかし、どの仕事にも共通しているのは、経験を積むことによって社会人として非常に重要な実力が身につくこと。チームやプロジェクトを引っ張っていくマネジメント力、困難を乗り越えて結果を出す問題解決力、そしてお客様としっかりと連携をとりながら仕事を進めて行くコミュニケーション力などを磨いていくことができます。【教育体制】 ●風通しが良く、役割や役職に関係なくコミュニケーションが活発なのが同社の自慢 ●社内では社長が20代の社員と談笑する姿も良く見られる ●運動会をはじめ、仕事以外でも社員同士の交流を深めるイベントも盛ん
必要な経験・スキル	※未経験歓迎面接では、これから成長していきたいと思う気持ちを重視しています。
勤務地	埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県【雇入れ直後】●東京都港区／本社 ※配属先により異なります。 ※原則首都圏配属メインです ※国内転勤あり。【変更の範囲】無し
最寄駅	●JR線浜松町駅南口より徒歩で9分／本社 ※勤務地により異なります。
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	330万円～450万円
昇給・賞与	【賞与】年2回
給与備考	【月給】院卒：26万円＋営業手当3万円大卒：25万円＋営業手当3万円専門卒・短大卒：23万円＋営業手当3万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、資格手当 ●交通費：35,000円まで支給
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～17：45 【実働】7時間45分【休憩】60分【残業】月8時間程度
休日・休暇	年間：130(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●産休・育休制度 ※休日・休暇はプロジェクト先に準ずる。
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度 ●インセンティブ制度（年2回）：業績連動、部門、営業インセンティブ ●保養所：越後湯沢、那須、八ヶ岳、ハワイ ●クラブ活動：野球、フットサル、ランニング、ダーツ、カラオケ...全22団体 ※やりたいクラブがあればどんどん作っていける制度があります。

求人企業プロフィール

企業名	ITアウトソーシング企業
業種	アウトソーシング
事業内容	●ITアウトソーシング事業
設立	2014年10月6日
資本金	約3億1,000万円

選考情報

選考プロセス	WEB会社説明会→WEBテスト→一次面接（WEB・人事面接）→最終選考（対面・人事または役員面接）→内定 ※場合により、選考フローの短縮、三次面接（各部門長）が実施されることがあります。

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