【未経験OK】防水システムメーカー兼商社の営業職｜創業70年以上｜転勤なし｜安定企業｜兵庫

おすすめポイント

●安定性：創業70年以上の歴史を誇る、メーカー兼商社 ●高い商品力：有名施設での導入実績も多数 ●成長：未経験から専門知識を学び、長く活躍 ●働きやすさ：温かいメンバーが自慢、働きやすい環境 ●充実の条件：年間休日114日以上、賞与昨年実績4ヶ月分、転勤なし ●実績：マイナビ経由から入社実績あり

職種未経験OK

資格取得支援制度

従業員人数（11~50名）

求人内容

職種	営業・企画営業（法人向け）
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間中は、職務手当が付与されません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	営業職としての募集ポジションは下記の3つで、面接の中でどこに配属されるかお互いすり合わせして決めていきます。 ●自社開発の「防水システム」の営業大阪の超高層ビルなどで導入される、高い実力を誇る商材で活躍いただきます。具体的な仕事内容は販売代理店のフォロー、ゼネコン・設計事務所のフォロー、見積もりの作成受発注の各種手配などです。 ●化成品商社としての提案営業さまざまな化成品を取り扱う化成品ディーラーとして、化成品メーカーとユーザー企業をつなぎ、需要と供給のより良い関係と安定的なものづくりを支える存在です。創業以来の事業として70年を超える歴史があり、同社の名は広く「頼れるパートナー」として浸透しています。また、近年では「環境」に対する問題はあらゆる分野において共通のテーマとして取り上げられています。同社では人が生活していく上で不可欠な空気や水、そして土壌についてあらゆる方向からお役に立てるよう取り組んでいます。 ●浴室施工管理の提案営業関西圏の自治体・集合住宅の運営会社などへ、浴室改修工法の提案営業及び施工管理を担当いただきます。 FRP防水システムを直接、施主（お客様）に提案し、現場の施工管理も担当します。自社製品の施工管理も自ら手がけることで、よりニーズに即したスピード感ある提案と工事を実現。専門メーカーが施工まで一体的に提案・管理することへの信頼感が大きな強みです。全国の工事業者と連携し、さまざまな現場に社員が活躍しています。特に、浴室のリフォームや防水工事は近年、需要が増え続けており、第四の柱となっていくこれからの成長が期待される分野です。沢山の導入実績を誇る同社の製品。有名な施設など、有名なランドマークでも導入されています。育成枠として採用し、商品知識やコミュニケーションの方法まで丁寧に教えてくれます。【手厚い環境で育てる】入社後は、先輩の隣で仕事の流れを覚えていきます。あなたのスキルに応じて、一年程かけてじっくり教育をします。化学の知識などが必要になる場合もありますが、ほとんどの先輩は「文系」出身。また長くお付き合いのあるお客様も多く、お客様が一緒にあなたを育ててくれます。あたたかい環境の中で、一生もののスキルを身につける事ができます。
必要な経験・スキル	【必須スキル・経験】 ●大卒以上【免許・資格】 ●自動車免許
勤務地	兵庫県 ●兵庫県神戸市兵庫区
最寄駅	●JR線兵庫駅徒歩で10分
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	310万円～500万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（7月）【賞与】年2回（7月、12月）（昨年実績4ヶ月）
給与備考	【月給】224,400円～ ※固定時間外手当51,000円～／40時間分を含む。 ※超過分は別途支給します。 ※経験、能力を考慮の上、優遇します。【給与例】基本給158,400円+固定残業代51,000円（40時間相当分）+皆勤手当5,000円＋職務手当10,000円＝月給224,400円
諸手当	皆勤手当 ●交通費：月50,000円まで ●皆勤手当：5,000円（会社規定に基づく） ●職務手当：10,000円（等級・昇給によって変動）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～17：30 【実働】7時間30分【休憩】60分【残業】月35時間程度
休日・休暇	年間：114(日) 年末年始休暇 ●有給休暇：初年度10日、入社後6ヶ月目から ●土日休み ※月一回土曜日出勤（9:00~15:00） ※現在休止中
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設 ●海外研修（隔年）【資格取得を応援】仕事に役立つあらゆる資格の取得をバックアップしています。（取得費用の会社負担や合格時の報奨金支給など）

求人企業プロフィール

企業名	化学工業薬品メーカー商社
業種	ガラス・化学・石油
事業内容	●化学工業薬品の販売 ●接着剤の販売 ●合成樹脂、FRP資材・成形品の製作及び販売 ●樹脂防水・断熱、FRP耐蝕工事の施工 ●弾性FRP防水システム、ポリルーフの製造販売 ●その他上記に付帯する一切の事業
設立	1950年5月
資本金	4,500万円

選考情報

選考プロセス	面接回数1~2回書類選考→面接（1~2回）＋適性検査→内定

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