正社員
お仕事番号: 69777更新日: 2016年2月24日

【人口減少社会の問題解決】人材企業のキャリアアドバイザー職|保育・介護領域│年収400万~

おすすめポイント

●エッセンシャルワーカーの労働インフラを創造する会社 ●年間休日122日、土日休み、平均残業28時間 ●toB/toCスキルを身に着けられます~営業とキャリアアドバイザーを両面対応~ ●未経験でも安心の研修制度~他業界からの入社95%~ ●平均年齢28歳、男女比は1:1で、20~30代が中心の活気溢れる職場 ●年齢・年次・性別にかかわらず、公平な評価でキャリアの幅が広いのが魅力です!
職種未経験OK
完全週休2日制
従業員人数(101~300名)
求人内容
職種【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】無し
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
配属部署【医療福祉ユニット】 ●東京介護チームもしくは保育チーム ※現在、105名のコンサルタントが在籍中です。 ※チーム制でフォローも手厚く成長の支援ができます。
仕事内容【業界トップクラスの新規会員登録者数(6万人超/年)を誇る人材紹介サービス】 保育士・幼稚園教諭・介護福祉サービス従事者の転職支援の実現と、 成長市場における社会課題解決のための法人・個人両面のコンサルタントを担当します。 【具体例】 ●求職者との面談(30名~60名前後/月) ●求人ニーズのある法人との折衝(電話・対面にて条件をメインにヒアリング) ●求職者と法人のマッチング推進 ●求職者の面接に同席 【働く環境】 ●少人数のチーム制で、メンバー同士のフォローが盛ん ●週2回、マネージャーとの定例ミーティングにて、メンバーの成長を手厚く支援 【働き方】 ●長期休暇(7~9連休) ●土日祝出社原則NG 【研修制度】 入社当初は、営業・面談研修、業界基礎知識研修などを行いながら業務を始めます。 人材業界以外からの中途メンバーが多く、各種研修を行いながら3ヶ月程で独り立ちしていただき、バックアップも行います。 【保育・介護領域の現状】 保育領域では、待機児童の数が年々増加しており、保育士の確保が急がれています。 介護現場では、2020年20万人・2025年38万人の介護職員が不足するという統計もあるほど、人材不足はひっ迫しています。 介護・保育領域は日本の最後の成長産業と言われており、2021年には約21兆円と想定される巨大市場です。 【キャリアプラン】 ●1~2年でリーダー昇格実績あり(年収550万円~600万円) ●2~4年でマネージャー昇格実績あり(年収700万円~)
必要な経験・ スキル※未経験 ※第二新卒歓迎 人柄重視の採用です。
勤務地東京都 【雇入れ直後】●東京都港区 【変更の範囲】無し
最寄駅●JR各線「新橋」駅徒歩1分/本社 ●JR各線「汐留」駅徒歩1分/本社
受動喫煙対策屋内禁煙
年収400万円~420万円
昇給・賞与【昇給】年1回 【賞与】年2回(達成率により0~4.4ヶ月)
給与備考【月給】287,500円~(別途賞与) ※経験、能力を考慮の上、決定します。
諸手当営業手当 ●交通費:月額3万円まで支給
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】9:30~18:30、10:30~19:30(配属部署によって異なる) 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 ※保育領域に配属になった場合、一部シフトになる可能性があります。 (繁忙期の10月〜3月のみ)
休日・休暇年間:122(日) 完全週休2日制(土・日) ●アニバーサリー休暇 ●結婚休暇 ●妻の出産休暇 ●こども看護在宅制度 ●有給休暇(入社時に10日間付与、入社半年後に10日間付与) ※休日(土日祝)の出勤はありません。
保険健康保険
求人企業プロフィール
企業名人材サービス企業
業種人材派遣・人材紹介
事業内容●保育⼠・幼稚園教諭専⾨の転職⽀援サービス ●介護・医療従事者向けの転職⽀援サービス ●栄養⼠向けの転職⽀援サービス
設立2006年
資本金5,000万円
選考情報
選考プロセス書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→最終選考 ※一次はオンライン選考です。 ※当日最終選考まで行う可能性があります。

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【人口減少社会の問題解決】人材企業のキャリアアドバイザー職|保育・介護領域│年収400万~

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