20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20's
> 求人検索
> 店長・店長候補（小売・流通）の転職・求人情報
> 【未経験OK】コンビニエンスストア正規代理店の店舗運営職｜大手スーパーのグループ会社｜働きやすさ抜群

【未経験OK】コンビニエンスストア正規代理店の店舗運営職｜大手スーパーのグループ会社｜働きやすさ抜群

お仕事番号:69954

正社員

求人内容

職種	店長・店長候補（小売・流通）
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	総合職としてのお仕事です。【仕事内容】まずは同社のコンビニ店舗運営業務を担っていただきます。 ●接客、レジ ●品出し、商品管理、発注 ●アルバイトスタッフ管理（教育、採用） ●売上管理、その他現場の業務のほか、店舗運営全般にも携わっていただきます。【入社後について】入社時に理想のキャリアをデザインした上で、会社全体で共有してスタートしていただきます。それぞれの理想の未来を実現するために、ともに成長していくことを大切にしています。実際に現場に出る際には、OJT等を通じてできる範囲から業務を担当していきます。段階ごとに3ステップの研修があります。 ●1stステップ本店にてコンビニのスタッフ研修（2ヶ月程度）を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 ●2ndステップ所属店舗にてオペレーション定着研修（1年～2年程度）を受けつつ、コミュニケーション、マネジメント、マーケティングなど、店舗運営の実践に移行していただきます。年3回のキャリアアップ面談で、あなたの目標設定と成長をサポートします。 ●3rdステップリーダー研修、マネジメント研修により、マネジメント、マーケティング、人材育成、リーダーシップなど、総合職としての継続的なスキルアップを図ります。入社時に設定した、あなたの理想のキャリアを実現するために「やる気人事」を行っています。【幅広いキャリア形成が可能です】店長、エリアマネージャー、人材スペシャリスト（人事）、職場環境改善（総務担当）などのほか、2019年にスタートした人材事業（人材派遣・人材紹介）に関わるポジションであるストアアテンダント（店舗支援・サポート）、人材コーディネーター（企画営業）へのキャリアチェンジも可能です。
必要な経験・スキル	高専/専門学校/短大/大学/大学院(修士)/大学院(博士) ※未経験歓迎
求める人物像	●まわりへの気配り、配慮が自然とできる方 ●笑顔とおもてなしの心を大切にしている方 ●自己管理できる方 ●長期的なキャリア形成を望んでいる方
勤務地	東京都 ●東京都中央区 ※転居を伴う転勤はありません。
最寄駅	●JR山手線新橋駅徒歩で5分
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
基本給	175,595円〜／月
固定残業代	固定残業代（10,150円〜、8時間相当分） ※時間超過分は追加支給
昇給・賞与	【昇給】年3回【職務業績給】毎月の業績により年12回【給与ベースアップ】年1回【年収例】 ●450万円／32歳・マネージャー職／入社10年目 ●400万円／26歳・マネージャー職／入社5年目 ●350万円／24歳・リーダー職／入社3年目 ●330万円／33歳・リーダー職／入社2年目 ●300万円／23歳・アシスタント職／入社1年目
給与備考	※基礎研修期間（6～12ヶ月）は月給が下限で20万5,000円になります。 ※経験、能力を考慮の上、決定します。
諸手当	交通費(全額支給)/残業手当/夜勤手当/精勤手当 ●職位手当 ●調整手当
勤務時間	就業形態：シフト制/変形労働時間制【就業時間】1ヶ月単位の変形労働時間制【シフト例】8：00～17：00／13：00～22：00／22：00～7：00 ※24時間営業内で1日平均8時間勤務となります。 ※ただし、夜勤と日勤が交互に続くようなシフトは組まれません。【実働】8時間【休憩】60分
募集背景	業績好調による増員の為
休日・休暇	年間：110日夏季休暇/有給休暇 ●週休2日制 ●冬季休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●冠婚休暇 ●年間休日110日～125日 ●休日事前申告制度 ※休日事前申告制度とはプライベートでのイベント時に、平日、土日を問わず事前にお休みを指定できる制度があります。これまでたくさんの申請がありましたが、その休日取得率は100％です。勿論、事業部長やエリアマネージャーといった管理職のポジションでも活用できます。
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	制服貸与 ●総合福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション

求人企業プロフィール

企業名	コンビニエンスストア運営企業
業種	コンビニエンスストア
事業内容	●コンビニエンスストアのフランチャイズ店舗経営　など

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接（2～3回）→内定

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、
転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

20代を積極採用している企業特集

【未経験OK】コンビニエンスストア正規代理店の店舗運営職｜大手スーパーのグループ会社｜働きやすさ抜群の転職・求人情報: マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。このWebサイトでは、【未経験OK】コンビニエンスストア正規代理店の店舗運営職｜大手スーパーのグループ会社｜働きやすさ抜群の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。