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【未経験OK】コンビニエンスストア正規代理店の店舗運営職｜大手スーパーのグループ会社｜働きやすさ抜群

お仕事番号:69954

正社員

求人内容

職種	店長・店長候補（小売・流通）
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	総合職としてのお仕事です。【仕事内容】まずは同社のコンビニ店舗運営業務を担っていただきます。 ●接客、レジ ●品出し、商品管理、発注 ●アルバイトスタッフ管理（教育、採用） ●売上管理、その他現場の業務のほか、店舗運営全般にも携わっていただきます。【入社後について】入社時に理想のキャリアをデザインした上で、会社全体で共有してスタートしていただきます。それぞれの理想の未来を実現するために、ともに成長していくことを大切にしています。実際に現場に出る際には、OJT等を通じてできる範囲から業務を担当していきます。段階ごとに3ステップの研修があります。 ●1stステップ本店にてコンビニのスタッフ研修（2ヶ月程度）を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 ●2ndステップ所属店舗にてオペレーション定着研修（1年～2年程度）を受けつつ、コミュニケーション、マネジメント、マーケティングなど、店舗運営の実践に移行していただきます。年3回のキャリアアップ面談で、あなたの目標設定と成長をサポートします。 ●3rdステップリーダー研修、マネジメント研修により、マネジメント、マーケティング、人材育成、リーダーシップなど、総合職としての継続的なスキルアップを図ります。入社時に設定した、あなたの理想のキャリアを実現するために「やる気人事」を行っています。【幅広いキャリア形成が可能です】店長、エリアマネージャー、人材スペシャリスト（人事）、職場環境改善（総務担当）などのほか、2019年にスタートした人材事業（人材派遣・人材紹介）に関わるポジションであるストアアテンダント（店舗支援・サポート）、人材コーディネーター（企画営業）へのキャリアチェンジも可能です。
必要な経験・スキル	高専/専門学校/短大/大学/大学院(修士)/大学院(博士) ※未経験歓迎
求める人物像	●まわりへの気配り、配慮が自然とできる方 ●笑顔とおもてなしの心を大切にしている方 ●自己管理できる方 ●長期的なキャリア形成を望んでいる方
勤務地	東京都 ●東京都中央区 ※転居を伴う転勤はありません。
最寄駅	●JR山手線新橋駅徒歩で5分
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
基本給	175,595円〜／月
給与備考	固定残業代（10,150円〜、8時間相当分）　時間超過分は追加支給【昇給】年3回【職務業績給】毎月の業績により年12回【給与ベースアップ】年1回【年収例】 ●450万円／32歳・マネージャー職／入社10年目 ●400万円／26歳・マネージャー職／入社5年目 ●350万円／24歳・リーダー職／入社3年目 ●330万円／33歳・リーダー職／入社2年目 ●300万円／23歳・アシスタント職／入社1年目 ※基礎研修期間（6～12ヶ月）は月給が下限で20万5,000円になります。 ※経験、能力を考慮の上、決定します。
諸手当	交通費(全額支給)/残業手当/夜勤手当/精勤手当 ●職位手当 ●調整手当
勤務時間	就業形態：シフト制/変形労働時間制【就業時間】1ヶ月単位の変形労働時間制【シフト例】8：00～17：00／13：00～22：00／22：00～7：00 ※24時間営業内で1日平均8時間勤務となります。 ※ただし、夜勤と日勤が交互に続くようなシフトは組まれません。【実働】8時間【休憩】60分
募集背景	業績好調による増員の為
休日・休暇	年間：110日夏季休暇/有給休暇 ●週休2日制 ●冬季休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●冠婚休暇 ●年間休日110日～125日 ●休日事前申告制度 ※休日事前申告制度とはプライベートでのイベント時に、平日、土日を問わず事前にお休みを指定できる制度があります。これまでたくさんの申請がありましたが、その休日取得率は100％です。勿論、事業部長やエリアマネージャーといった管理職のポジションでも活用できます。
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	制服貸与 ●総合福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション

求人企業プロフィール

企業名	コンビニエンスストア運営企業
事業内容	●コンビニエンスストアのフランチャイズ店舗経営　など

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接（2～3回）→内定

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