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【未経験OK】朝日新聞社グループ企業の空港内ブランド店の販売職|残業月10時間未満|ノルマなし|大阪
お仕事番号:73610
更新日:2024年04月17日
正社員
おすすめポイント
●ワークライフバランス充実
→有給が取得しやすく(平均18日)、残業時間が月10時間未満です。
●大手ブランドにて勤務可能
●9割の社員が接客未経験から活躍されております
●商品企画や店舗運営にも携われる
●語学力を活かせられる
※語学力に自信がない方は日本人メインに接客を行っていただくので、大丈夫です。
●朝日新聞社のグループ企業
求人内容
職種 | 店長・店長候補(小売・流通)/販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員/店長・店長候補(フード・アミューズメント) |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
|
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 【職務内容】 関西国際空港内にある大手ブランド店「Dior・SAINT LAURENT・MCM・HUGO BOSS」にて、外国人観光客や、日本の海外旅行者をターゲットにした鞄、財布、お土産、雑貨などを手がけるショップの販売管理業務のお仕事です。 大手ブランドショップの制服を着て、業務を行います。 女性はコスメにも携わっていただきます。 下記が業務一覧になります。 ●雑貨・小物・鞄・財布類の販売業務 ●商品の入手庫管理 ●棚卸し・売上金の集計 ●パート・アルバイト社員の労務管理 ●持ち込み制限品の管理業務 販売員や店舗のオペレーションを一通り経験した後は、お店の管理業務をメインに行っていただきます。 【働き方】 入社後はお店の販売・接客業務に慣れていただき、その後は日勤で管理業務をメインにしていただきます。 即戦力ではなくあくまでじっくり育っていただける環境をご用意したく思っておりますので、空港に憧れがある方、国際交流に興味がある方、接客販売が好きな方のご応募をお待ちしております。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/海外の学校 ※未経験OK 【あると尚良いスキル】 ●語学力を活かしたい方(英語、中国語、韓国語など) ●大手ブランドやコスメに興味のある方 ●アルバイトや前職で販売・接客をご経験されていた方 ●接客・販売にチャレンジしていきたい方 |
求める人物像 | ●人と接することがしたい方 ●新しいことに挑戦したいと思える方 |
勤務地 | 大阪府 大阪府泉佐野市 |
最寄駅 | 各線 関西空港駅 徒歩で5分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 300万円~ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(昨年実績:4ヶ月) ※コロナ禍前は賞与5カ月分となっておりました。 海外からの旅行者が増え、業績もコロナ禍前までに戻ってきております。 |
給与備考 | 【月給】20万円~ ※最短1年で総合職に切り替われば、月3万円がプラスになります。(5年以上勤務されている社員は100%総合職となります) 【モデル年収】 30歳/450万円~ 40歳/600万円~ 50歳/750万円~ |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/夜勤手当 ●シフト手当 |
勤務時間 | 就業形態:シフト制 【就業時間】07:00~24:00でシフト制 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月平均10時間程度 ※早朝勤務・夜間に就業終了の場合はタクシーでご自宅まで送迎(近隣地に居住の方) 【シフト例】 1-7:00~15:30/2-9:00~17:30/3-12:00~20:30/4-16:30~24:00 ※1週間に1と4が2回以上となることはございません。基本的には2と3での業務が多いです |
募集背景 | 業績好調による増員の為 |
休日・休暇 | 慶弔休暇/有給休暇 ●レクリエーション休暇(年2日) ●年間休日106日+有給休暇(平均18日)=124日 ●週休2日制(平日または土日のいずれか) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/財形貯蓄/資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●家賃補助制度あり(最大3万円) ●引っ越し全額補助あり |
求人企業プロフィール
企業名 | 朝日新聞社グループ企業 |
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業種 | フードビジネス(総合) |
事業内容 | ●航空機内食の調製ならびに搭載業務 ●通関業ならびに保税業務 ●保税・免税品の販売(酒類、煙草、香水、時計、化粧品、ライター他) ●土産品および医薬品の販売 ●サービスエリアおよびパーキングエリアの運営 ●食堂、喫茶の経営 ●不動産賃貸業 |
設立 | 1961年 |
資本金 | 1億円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接、現場見学→最終面接→内定 |
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