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正社員
お仕事番号: 73756更新日: 2017年10月19日【創業50年を迎えた老舗企業】食品メーカーの販売促進企画職｜年間休日120日｜厚木市
おすすめポイント
職種未経験OK
社宅・家賃補助制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】スーパーバイザー・教育担当 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 1970年に創業し、2020年に創業50年を迎えた老舗企業です。 創業して以来、食の安心と安全にこだわり、成長を続けてまいりました。 健康補助食品や無添加基礎化粧品、キッチンウェアの開発にも取り組んでいます。 ■業務内容 メインの販売方法は一般家庭への訪問販売となりますが、今回募集する営業担当は各家庭を訪問して販売はいたしません。 パートナー販売員が、お客様から注文を受けて発注し、実際に各家庭への配達までを行っています。 50～60代の女性が中心の販売員さんとの関係を築きながら、どうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していくのが営業担当のお仕事です。 具体的には ●研修プログラムの企画、実施 ●面談による販売員育成、指導 ●無料試食会の補佐 ●セミナーの実施 ●資料作成（売り上げ管理表・勉強会・セミナー用等） ●その他雑務 販売員の管理が主な仕事です。 ■業務の流れ ●営業1人あたり、8～10ほどの販売員チームを担当します。1チ―ム5名～50名で、窓口となるチームマネージャーとのやり取りが中心となります。 ●1日に午前1チーム、午後1チームといった形でチームマネージャーの元へ行き、商品や販売トークの説明、無料試食会などのイベント企画の打ち合わせを行います。 ●夕方には会社に戻り、売り上げ数字の管理、電話やメールでの相談、打ち合わせのスケジュール調整などの雑務を行います。 ■入社後の流れ： ●入社後、まずは本社で2カ月程度の研修を行います。座学で商品を学んだり、先輩社員への同行なども行います。 ●研修期間が終わると各拠点への配属が決まり、各拠点に在籍する販売員チームを少しづつ担当いただきます。 ●営業も、3人1組ぐらいで先輩と一緒にチームを組みます。横にいる先輩にチームマネジメントの仕方や資料作成などを教わりながら業務を行っていけます。（ノルマはないですが、このチームで売り上げ目標を立てています。） ■キャリアパスについて 本ポジションのキャリアパスについては、メンバー→リーダー→所長代理→支店長と管理職のキャリアアップが可能です。 また他には年1回のアンケートの希望によって、人事総務、商品開発部、営業企画部などへの部署移動の検討もございます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験・第二新卒歓迎 【必須スキル】 ●普通自動車免許を持っている方 ●社会人経験（年数不問） 【あると尚良いスキル】 ●対人の折衝経験（営業職や販売職の経験） ※人と関わることを仕事にしたいという方にオススメです。 |
| 勤務地 | 神奈川県 【雇入れ直後】神奈川県厚木市／湘南支店 ※配属後3～4年は転勤なし、その後可能性あり。 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 【湘南】 ●小田急小田原神奈川県厚木市長谷260-21／湘南支店線 愛甲石田駅 徒歩で約22分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 350万円～380万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年3回（7月・12月・3月）※昨年実績3.2ヶ月分 |
| 給与備考 | 【月給】232,422円～301,572円 モデル月給、及び年収 ●２３歳～２５歳 【モデル月給】223,175円～234,575円（基本給+みなし残業20ｈ） 【手当て】15,000円～18,000円 【モデル年収】3,572,000円～3,740,000円（年収） ●２６歳～ 【モデル月給】253,473円～（基本給+みなし残業30ｈ）※みなし残業増えます 【手当て】15,000円～18,000円 【モデル年収】4,032,788円～ |
| 諸手当 | 家族手当 ●交通費（一部支給） 自宅から最寄駅まで2km以上はバス代支給※未満は支給なし 電車代全額支給。 ●住宅手当（10,000円～23,000円：扶養の有無や居住所により変動） ●家族手当（扶養している配偶者12,000円、子供4,000円） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：30～17：30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 有給休暇 ●完全週休2日制（土・日） ※平日の祝日は出勤日です。 ●マイタイム休暇（7日） ●有給休暇（10日～20日） ※計画有休制度あり。 ●勤続休暇 |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●退職金制度（確定拠出年金制度加入）※定年／65歳（67歳まで雇用延長可能） ●退職金、中退共（10年勤続以降） ●勤続休暇制度（10年毎） ●計画有休制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 食品の安定企業 |
|---|---|
| 業種 | サービス（その他） |
| 事業内容 | ■「安心・安全・美味しさ」にこだわった食品・無添加化粧品のメーカー及び、宅配・通販サービス ●高級冷凍食品・加工食品 ●栄養補助食品 ●キッチンウエア、およびテーブルウエア ●無添加基礎化粧品 |
| 設立 | 1970年 |
| 資本金 | 1億4,000万円（グループ全体） |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次選考＋適正検査→役員面接→内定 |
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【創業50年を迎えた老舗企業】食品メーカーの販売促進企画職｜年間休日120日｜厚木市
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