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【第二新卒OK】セールスコンサルタント|動画を起点としたマーケティングDX|住宅補助|勤務地指定可能
お仕事番号:73771
更新日:2023年05月18日
正社員
おすすめポイント
●未経験から入社した先輩が多数活躍中
●スピーディなキャリアアップが可能
●営業スキルを学べる研修制度あり
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間3ヶ月は労働条件変更あり。 試用期間中のみ給与が22.5万円になる可能性があります。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 個人事業主から100名以下程度の中小企業の抱える経営課題に対して、動画コンテンツを中心にターゲットの選定からクロージング、契約までを担当します。 【具体的には】 同社にとって“動画”というコンテンツは、顧客の課題を解決するツールに過ぎません。 だからこそ営業としてのあなたにお任せしたいのは、モノ売りではなく、お客様と共にお客様の未来を見る仕事。 向き合うのは、多種多様な業界の経営者の方々です。 「お客様の本当の課題やお困りごとは何なのか」 「なぜ、そのお客さまにとって動画制作が必要なのか」 「動画を起点にお客様の事業にどのようなチャンスが生まれるのか」 目の前のお客様にとっての最適を共に考え、経営課題にまで深く触れるこの仕事。 無形商材だからこそ、単なる物売りではなく顧客の経営スタイルとニーズに応じた幅広い提案手法を身につけられるだけでなくメディア設計やデータ分析、WEBマーケティング、そして、さまざまな業界とその課題に関する知識が身につきます。 【営業活動の流れ】 ▼リスト作成 全社で管理している見込み客や、個別でニーズがありそうなお客様のピックアップを行い、見込み度の高いリストを作成します。 ▼テレマーケティング 様々な規模感や業種の経営者の方に対して、サービスの紹介とニーズヒアリングを通じてアポイントを獲得。 ▼商談~クロージング 顧客の悩みに徹底的に寄り添い、動画コンテンツを通した経営課題の解決方法を一緒になって考えます。 ※契約までのリードタイムが短いのが特徴。 即決でご決定頂くケースがほとんどです。 ▼契約と引き継ぎ 契約後は自社内のカスタマーサクセスチームに引き継ぎ。 コンテンツの戦略と趣旨を伝え、制作と納品を依頼します。 【スピーディなキャリアアップ】 ファインズでは、一人前のセールスコンサルタントになるために、学歴も、性別も、経験も関係ありませんし、ほとんどの社員が未経験からの入社です。 今後もさらなる事業拡大のために、様々なポジションを強化しています。 営業として活躍いただいた後は将来的に個人の得意な領域にチャレンジしていただける環境があります。 ●人事 ●社内DX推進 ●WEBマーケティング ●新規事業 ●ディレクター ●カスタマーサクセスなど ぜひ成長中の同社であなたの可能性を開花させてください。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 ※未経験 ※第二新卒層大歓迎 【必須条件】 営業経験者(大歓迎) 社会人経験 |
求める人物像 | ●明確なキャリアビジョンや目標を持っている方 ●成長意欲が高く、目標達成のための努力を惜しまない方 ●新たな分野への挑戦や学びに対して前向きな方 ●会社の理念や方向性に共感できる方 |
勤務地 | 東京都/愛知県/宮城県/北海道/大阪府/福岡県 ●東京都渋谷区/東京本社 ●愛知県名古屋市中区/名古屋営業所 ●大阪府大阪市北区/大阪営業所 ●福岡県福岡市中央区/福岡営業所 ●宮城県仙台市青葉区/仙台営業所 ●北海道札幌市中央区/札幌営業所 ●石川県金沢市本町/金沢営業所 ※希望勤務地を考慮します。 ※国内転勤あり |
最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 283万円~ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
基本給 | 190,000円~ |
固定残業代 | 固定残業代(50,000円、30時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】あり(ポジションアップと同時に随時昇給) 【賞与】あり ※一定の個人KGI(目標)に到達すれば毎月昇給が可能。 明確な基準を用意しているため、定量での昇格条件を満たせば最短9ヶ月で昇格の機会があります。 ※インセンティブ:毎月の目標達成率に応じて支給します。 ※報奨金:月間成績優秀者に支給 |
給与備考 | 【月給】24万円(基本給+固定残業代) +別途(インセンティブ+報奨金+住宅手当) 【在籍社員の年収分布】 1年目:400万円以上が全体の50%程度 500万円以上が全体の25%程度 2年目:400万円以上が全体の75%程度 500万円以上が全体の60%程度 (例) 860万円/3年目課長(月給42万円~+インセンティブ) 650万円/2年目主任(月給34万円~+インセンティブ) 500万円/1年目一般(月給26万円~+インセンティブ) |
諸手当 | 交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当 ●交通費(月5万円まで) ●住宅補助(本社から3km圏内:2万円支給、地方拠点から半径3km:1.5万円支給) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月18時間程度 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 事業拡大に伴う増員 |
休日・休暇 | 年間:122日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇 週休2日制(土・日)※年1回の土曜出勤(全社総会のため) ●有給休暇(初年度10日:入社後06ヶ月目から) ●夏季休暇(5日程) ●特別休暇 ●産前産後休暇(復職率100%) ●育児休暇(取得実績あり) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
求人企業プロフィール
企業名 | Webサービス企業 |
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業種 | インターネット関連 |
事業内容 | ●デジタルコンテンツの企画、立案、制作、配信、販売業務 ●スマートフォン広告に関する総合コンサルティング業務 ●ウェブサイトの企画、設計、開発、運営、及び販売業務 ●予約システムの設計、開発、運用、及び販売業務 |
設立 | 2009年5月 |
資本金 | 1億5,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→説明会+一次選考(グループワーク)→二次選考→最終選考(事業部長)→内定 |
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