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【未経験・第二新卒OK】東証スタンダード上場グループの人材派遣会社のCAD事務｜社会人マナーから研修

お仕事番号:74264

更新日:2023年03月31日

正社員

おすすめポイント

●東証スタンダード上場（3月6日付）のウイルテックのグループ企業
●大手建設会社など取引先の85％が上場企業
●建築業界では異例の女性比率42％
●土日祝休み、残業少なめ
●産休・育休の取得実績あり
●未経験から技術者を育てる自社スクールあり
●9割以上が未経験、先輩たちも知識ゼロからスタート
●地元で働きたい方大歓迎、勤務地は希望を最優先
●プロジェクト終了ごとに、1週間程度の休暇取得可能

求人内容

職種 一般事務・庶務/CAD・CAMオペレーター（電気・電子・機械・半導体）/施工管理・設備・環境保全
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間の有無：有り
試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間 期間の定めの有無：無し
仕事内容 事務業務を中心に、できることから仕事の幅を広げていきます。
※入社時に自社研修センターで約2ヶ月の研修があるため、知識、経験ゼロでも大丈夫です。

●入社後、まずは約2ヶ月の研修からスタート
ビジネスマナー、基本的なPCスキル、CADソフトの基本操作など、“新卒並み”を超え、“学校レベル”の手厚いラインナップです。
「“CAD”って何」「どんな風に役立つの」「建築業界の“CAD事務”ってどんな仕事」など基礎的なことからレクチャーします。

【研修後の具体的な仕事は】
主に建築物の設計図のデータ入力をするオフィスワークです。
●クライアントからの問い合わせ対応
●電話対応
●見積書・請求書の作成
●先輩技術者のサポート業務
●CADによる製図作業
●設計図作成
●施工図作成　など

画面上で製図を行うために用いられるCADは汎用性も高く、自動車、通信機器などの工業製品から
アパレルの分野にまで幅広く使われているため、同社で身に着けたスキルを将来的に活かしていくことも可能です。
※建設プロジェクトを業務面でサポートする重要なポジションです。

【継続的なスキルアップ】
同社の研修は入社時だけでなくオーダーメイド研修を受けることでスキルを磨くことができ、業務に活かせる資格の取得に関しても会社が全面的にサポートしてくれます。

「CADには触ったこともない」という未経験スタートの先輩たちもたくさんいるので、安心してチャレンジできます。
同期入社多数、同年代の仲間ができます。

「技術者を大切に」という考え方が根付いている会社です。
そのため、個々のキャリアについても、「より上流の仕事をしたい」「地元へU・Iターンしたい」 など、
それぞれの希望を充分考慮しながら決めていきます。
また同社は派遣型の働き方には珍しく、「転籍」（※派遣先での直接雇用になること）を後押ししています。
自分の進みたい道、働き方の希望がある場合は、遠慮なく定期面談のときなどにお話ください。

【働きやすい職場環境】
同社では、20～50代と、幅広い層の女性スタッフが活躍しています。
現場によって違いはありますが、基本的に残業は少なめで、ワークライフバランスのとれた環境で活躍できることが魅力の一つです。
また、産休・育休制度を利用して長く活躍していただけるので、安心して自身のキャリアを築いていけます。
必要な経験・スキル 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/専門学校

※未経験、第二新卒、社会人デビューも歓迎します※
求める人物像 ●何か一つのことを長く続けたことがある方
●コミュニケーションを図りながら業務に取り組める方
●指示を待つのではなく、自らやるべきことを見つけて積極的に取り組むことができる方
●チーム内での自分の役割を理解できる方
勤務地 大阪府

●大阪府大阪市西区北堀江／大阪営業所
●大阪府下のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮いたします。
※面接は最寄の拠点で行います。
※入社後は大阪の自社研修センターで2～3ヵ月の研修を受講頂き、配属となります。
※転勤の可能性もございますが、基本的には通える範囲での配属となります。
※大阪万博の影響もあり、大阪市内の案件が増加しています。
最寄駅 【大阪営業所】
●西大橋駅 徒歩で1分
●四ツ橋駅 徒歩で2分
●心斎橋駅 徒歩で5分
受動喫煙対策 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収 250万円～
※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
昇給・賞与 ●昇給：年1回
●賞与：年2回（9月、3月）
給与備考 【月給】
●18万5,000円～／高卒
●19万5,000円～／大卒
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。
※残業が発生した場合、残業代は別途全額支給
※研修終了後、配属となった場合は別途手当等の支給がございます。
諸手当 交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当/赴任手当
●赴任手当（出張勤務時のみ支給）
●残業手当（1分単位で全額支給）
●住宅手当（上限25,000円）
※１人暮らしをする際に一定基準を満たしている場合
　控除100%、住宅手当50%上限25,000円
●交通費全額支給
●引越手当
勤務時間 就業形態：定時間
【就業時間】8：00～17：00又は9：00～18：00
※プロジェクトにより変動あり
【実働】8時間
【休憩】1時間
【残業】平均10時間～30時間程度
募集背景 業績好調による増員の為
休日・休暇 年間：125日
完全週休2日制（土・日）/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/リフレッシュ休暇
●完全週休2日制（土日祝※同社カレンダーによる）
●特別休暇：3日
●育児・介護休暇
●産前産後休暇
※現場完了後に1週間程度のリフレッシュ休暇取得も可能
保険 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度 社宅/福利厚生施設/退職金/資格取得（自己啓発）奨励金制度
●資格取得奨励金
→Web資格講座（日建学院）を全額負担、その他建設関係の国家資格取得支援など
●紹介奨励金
●保養所有
→ダイヤモンドソサエティ（http://www.diamond-s.co.jp/）
→ラフォーレ倶楽部（http://www.laforet.co.jp/）
●単身寮完備（家具・家電付）
●法律相談窓口
●テーマパーク割引優待
→某有名大型テーマパークを割引料金で利用可能
●メンタルヘルスケアサービス
→健康・医療相談サービス
→メンタルケアカウンセリングサービス（面談カウンセリング）
●相談窓口
→法律相談窓口
●ベネフィット・ステーション（https://bs.benefit-one.co.jp/bs/pages/bs/top/top.faces）
●退職金制度あり

求人企業プロフィール

企業名 人材派遣会社
業種 人材派遣・人材紹介
事業内容 ●建築、土木、建築設備（電気・空調・衛生）の設計及び施工管理業務における人材派遣事業
●有料職業紹介事業
●建設技術研修事業・CAD 研修事業
設立 2003年4月16日
資本金 5,000万円

選考情報

選考プロセス 書類選考→面接→内定
※状況によって異なる可能性がございます。

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