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【未経験・第二新卒OK】プライム案件多数|大規模通信インフラ、NWの上流工程|福利厚生充実|首都圏
お仕事番号:74417
更新日:2022年08月19日
正社員
おすすめポイント
●ワークフローシステムシェアが30%とトップシェアを誇る企業
●日立グループを中心とした顧客構成で、大きなプロジェクトに携われる
●年間休日123日、福利厚生が充実している
●残業や有休等も取得しやすい社風
求人内容
職種 | ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無:無し |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | インフラエンジニアとして、サーバ・システムの構築、業務システム構築のためのミドルウェア導入、各サーバ、クライアントを接続するためのネットワークシステムの構築、さらに高性能のサーバを仮想化技術により分割し、セキュリティに優れ、運用しやすい仮想サーバシステムの構築や、クラウドシステム活用のシステム基盤の実装を担当します。 運用費用効果の高い運用管理システムの構築は、情報システム運転のための重要な要素であり、「JP1ソリューション」にて最適な運用管理システムを設計・構築しています。 JP1製品の初期バージョンから開発に携わってきた経験と、複数のプロジェクトにおける導入構築実績、及び 運用実績により培った技術力により、最適なソリューションを提供しています。 ※日立グループを中心とした顧客構成であり、大規模プロジェクトに携われることも特徴です。 【具体的な仕事内容】 ●サーバシステムの設計、構築、運用 ●ネットワークシステムの設計、構築、運用 ●業務システム構築のためのミドルウェア導入 ※将来的にはPL/PMとして活躍いただくことを期待されています。 ※プロジェクトの配属先は希望を考慮した上で決定しています。(東京、神奈川内の案件から選べる) 【社風・環境】 社内SNSを活用して質問・相談しやすい環境を作ったり、毎月1回のグループミーティングを実施したりと、情報を共有し合える環境です。 福利厚生などの待遇面も充実しており、長期的なキャリアをお考えの方にはお薦めの環境です。 プロジェクトの配属先は希望を考慮した上で決定しています。 また、原則チームでのアサインを行っており、周囲のメンバーとノウハウを共有しながら成長することを重視しています。 現在大手SIer経由となっている案件も、intra-martなどの技術力を核にクライアントの信頼を獲得し、受託案件・直請け案件に切り替わるケースも出ています。 同社でキャリアを積み、技術力を身につけ、会社の成長に貢献したいという方を求めています。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 【必須スキル】 ●Java開発経験1年以上 【あると尚良いスキル】 ●サーバ/ネットワークの設計・構築経験1年程度 ●下記サーバー/ネットワークの設計・構築経験 ※Windows、Linux、Oracle、Cisco、JP1など |
求める人物像 | ●周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ●自ら考え、積極的に行動できる方 |
勤務地 | 東京都/神奈川県/埼玉県 ●東京都内 ●神奈川県内(横浜周辺) ●埼玉県内(大宮周辺) ※配属先により異なります。 ●東京都港区/本社 |
最寄駅 | 【本社】 ●都営大江戸線・東京メトロ半蔵門線・銀座線 青山一丁目駅 4番出口より徒歩で7分 ●東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 徒歩で10分 ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 320万円~550万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6・12月) |
給与備考 | 【2019年4月初任予定額】 ●大学院卒:月給22万円 ●大学卒:月給21万円 ●専門卒(4年制):月給21万円 ●専門卒(3年制):月給19万円 ●専門・短大卒(2年制):月給18.5万円 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当/家族手当 ●残業手当(全額支給) ●家族手当(配偶者:月15,000円、子供:月5,000円/人※3人まで) ●住宅手当(単身:月15,000円、既婚:35,000円※支給要件あり) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:30 【休憩】60分 【実働】7時間30分 【残業】月平均22時間 【備考】顧客先に準ずる場合があります。 |
募集背景 | 中期経営計画にもとづいた増員 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●年間休日120日以上 ●産前産後休暇 ●育児休業 ●介護休業 ※育児・介護短時間勤務制度あり |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 福利厚生施設/退職金/財形貯蓄/資格取得(自己啓発)奨励金制度/時短勤務 ●資格取得奨励金制度(5~30万円) ●社長賞(年2回) ●保養所(伊豆高原さくら山荘) ●レジャー補助制度(最高4,000円/年1回※有名テーマパークなど) ●社員懇親会費補助 ●全員集会(6・12月) |
求人企業プロフィール
企業名 | 情報システム会社 |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 | ●情報通信システム及び各種ビジネスアプリケーションシステムのコンサルティング、企画、設計、構築、運用、保守管理 |
設立 | 1997年9月1日 |
資本金 | 1,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→内定 |
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