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【未経験・第二新卒OK】アパレルメーカーの販売職|転居を伴う転勤なし
お仕事番号:75180
更新日:2023年05月31日
正社員
おすすめポイント
●シーズンごとにゼロから自分たちがつくりたいものを手掛けるとても贅沢なものづくりを行っている
●自宅から通勤圏内の範囲で配属
●販売経験は問わず、未経験からでも挑戦できる
求人内容
職種 | 販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は6ヶ月です。
試用期間中は準社員となります。 ※給与計算の締日が異なるため、支給給与が記載月給より変動・上下する場合があります。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | ブランドの顔として「グレースコンチネンタル」や「ダイアグラム」その他ブランドの魅力をお客様に伝えていただきます。 お客様との会話を楽しみ、その方のライフシーンを想像しながら独自の世界観を持つアイテムを提案することで、ブランドのファンを増やし、「あなたに会いに来ました」と言っていただける信頼関係がお客様との間に築かれていきます。 【具体的な仕事内容】 ●路面店、百貨店、ファッションビルなど直営店舗での接客 ●商品管理 ●ディスプレイ ●顧客管理 など 【将来のキャリアについて】 実力に応じて副店長、店長、エリアマネージャーなど、販売のエキスパートとしてのポジションはもちろん、プレス、営業職、生産管理職など、様々なキャリアチェンジが可能です。 副店長、店長には最短で2年でなっている方もいます。 【研修について】 入社後は約2日間の入社研修にて、ブランドについてお伝えし商品の詳細をレクチャーします。 その後はスタイリングやディスプレイなどについて学び、 接客のロールプレイングを行った後に、各ショップへと配属となります。 勤続7年を超えたスタッフを対象に海外研修もあり、販売スタッフ未経験の方でも、着実に成長できる環境があります。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校/海外の学校 【必須スキル】 ●社会人経験 【歓迎スキル】 ●アパレルの販売経験、または類似商材の販売経験 (アルバイトのご経験でも相談可) |
求める人物像 | ●やる気とガッツをもって取り組める方 |
勤務地 | 東京都/千葉県/愛知県/広島県/新潟県/京都府/宮城県/神奈川県/岡山県/北海道/埼玉県/兵庫県/大阪府/福岡県 ●全国直営店舗(54店舗) ※自宅からの通勤圏内へ配属となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 |
最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 280万円~350万円 |
基本給 | 18万円~23万円 |
固定残業代 | 固定残業代(20,000円、10.71時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(3月) 【賞与】年2回(8月・12月) |
給与備考 | 【月給】20万円~25万円(固定時間外手当を含む) |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当/役職手当/家族手当 ●交通費(50,000円まで実費支給) ●予算達成手当(月額最高支給額合計50,000円) |
勤務時間 | 就業形態:シフト制 【就業時間】シフト制 ※配属先店舗により異なります。 (早番9:30~19:00、遅番12:00~21:30など) 【実働】8時間00分 【休憩】90分 【残業】月10~20時間程度 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 業績は好調なまま推移しています。 人員補強のための大募集です。 |
休日・休暇 | 年間:108日 夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●公休(月8日:シフト制) ●有給休暇(初年度10日) ●夏季休暇(5日) ●冬季休暇(8日) ●育児休暇 ●産前・産後休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/社員割引制度 ●社販50%OFFで購入 ※シーズン毎の特別社員割引あり ●海外研修制度 ●定期健康診断 ●ベストドレッサー賞(毎月、着こなしが素敵なスタッフを選出) ※選ばれたスタッフには50,000円分の商品を支給する特典があります。 |
求人企業プロフィール
企業名 | 株式会社アイランド |
---|---|
業種 | 繊維・アパレル |
事業内容 | ●アパレル企画、製造、卸売、小売 |
設立 | 1986年12月 |
資本金 | 1,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次選考→筆記テスト→内定 |
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