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契約社員
お仕事番号: 75396更新日: 2018年4月19日人材業界のトップ企業の営業職｜厚木勤務｜転勤無し
おすすめポイント
職種未経験OK
資格取得支援制度
従業員人数（5001名~）
求人内容
| 職種 | 人材コーディネーター・カウンセラー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り 半年ごとの契約更新があり、雇用期間は最長3年間です。 正社員登用制度があります。 |
| 仕事内容 | 幅広い営業業務から、派遣スタッフのフォロー、サポートをお任せします。 【具体的には】 ■多くの就業機会を生み出すため、未取引企業様への新規提案営業 ■既存クライアントのサポート ●クライアントへの定期的に電話や訪問 ●派遣スタッフの就業状況の確認 ●増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案 ■スタッフの就業サポート ●派遣スタッフのお仕事スタート日に同行 ●その後も定期的に訪問し、継続的なフォローを行う。 ●派遣スタッフへのアドバイス、相談対応 ●クライアントとの交渉業務 【一日の流れの例】 9:00メール・予定チェック 9:30営業活動開始（訪問等5～8件） 11:00既存顧客アポ 13:00オフィスミーティング 14:00職場見学（面接） 15:00営業活動（訪問等7～10件） 17:15翌日行動計画 【お仕事の特徴】 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業とは異なり、幅広い事業への提案が可能なお仕事です。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK |
| 勤務地 | 神奈川県 神奈川県厚木市 |
| 最寄駅 | 各線 本厚木駅 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 360万円～369万円 |
| 給与備考 | 月給285,000円 ※固定残業代6万円（25時間相当分）を営業手当として支給、超過分は追加支給 ※半年ごとの契約更新（雇用期間最長3年間） 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 【年収例】 ●入社5年目 限定正社員 390万（月給24.5万+固定残業6万+賞与24.5万（12.25万×2）／別途インセンティブ グループ正社員 471万（月給22万+地域給3万+固定残業6万+賞与99万（49.5万×2）／別途インセンティブ |
| 諸手当 | 交通費(全額支給) |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間】7.5時間 【標準労働時間帯】9：00～17：30／9：30～18：00など 【フレキシブルタイム】7：00～22：00 【コアタイム】なし 【休憩】60分 【残業】月平均20～30時間 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日） |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●インセンティブ制度：実績に応じて支給 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 総合人材サービス会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 |
選考情報
| 選考プロセス | 1ヶ月程度 書類選考→一次面接→SPI→二次面接→内定 |
|---|
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