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【未経験・第二新卒OK】コンピューターソフト開発企業のSE職|100%自社内開発|直請けメイン
お仕事番号:76996
更新日:2023年09月07日
正社員
おすすめポイント
●大手取引先多数
●飲食店や小売店のPOSシステムでトップクラスのシェア
●100%自社内開発
●直請けメイン
●有休消化率:90.37%、月平均残業時間:20時間
求人内容
職種 | プログラマー(WEBサイト・インターネットサービス)/システム開発(WEB・オープン・モバイル)/システム開発(汎用機)/システム開発(組み込み・ファームウェア・制御)/パッケージソフト・ミドルウェア開発/社内システム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | コンピューターソフトの開発を行っている同社でプログラマー・システムエンジニアを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆ソフトウェア開発 お客様のご要望に合わせ、POSシステムや商品管理システムのインターフェース開発を行います。 主に既存のパッケージをベースに、使用するハードウェアやデータベースの登録内容に合わせたカスタマイズ作業がメイン。 開発チームは3名~5名体制で行います。 ◆システムのバージョンアップ 同社ではVB.net、C#や、dbMagic、ASP.NETを使ったシステム開発も手掛けています。 今後のメンテナンス性を考えて、既存のプログラムをバージョンアップする予定です。 ◆システムの導入、運用後のサポート業務 お客様先に訪問し、現地でのシステム導入やその後のサポートを行います。 システムを完璧に運用して頂くため、安心のサポート体制を整えているのも同社の特徴。 ◆新サービスの企画 今後も多業種に携わった経験によるインターフェース設計の強みを活かしたシステム、アプリケーション、サービスを展開予定。あなたも会議に参加して頂き、企画のアイディアを提案して頂けることを期待します。 【キャリアパス】 入社後は社内のサポート業務やお客様からの問合せ対応から始め、徐々に既存システムのプログラミング改修を行います。 ゆくゆくは要件調整等の上流工程や製品企画にも携わることができます。 【研修制度】 未経験入社の方は、まずヘルプデスクやサポート業務に携わって頂きます。 その後、徐々にプログラミングを学んでいただきます。初めてプログラミングを行う方でも、簡単な開発作業からスタート。 また、新しい言語や学びたい言語、取得したい資格がある場合は、積極的に外部研修を活用しています。 【使用言語】 VB.net、C#や、dbMagic、ASP.NET 【社風】 組織階層の少ないフラットな組織であり、会社全体の様子が一般社員にもオープンである、風通しの良い組織です。 また、役職呼称ではなく一般社員から社長までポジションに関係なく「〇〇さん」のような呼称を使用しています。 大企業のような社内政治やしがらみのない組織風土です。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/専門学校/高専/海外の学校 ●第二新卒歓迎 【尚可スキル】 ●プログラミングの学習経験(独学・学生時代・スクール等) 実務経験は不問です。ITに挑戦してみたい方を積極的に募集いたします。 |
求める人物像 | ●IT業界やプログラマーへの興味・関心が高い方 ●継続力・忍耐力をもって業務に取り組める方 ●周囲の方と物事を進めることが得意な方 |
勤務地 | 東京都 ●東京都中央区 ※当面は転居を伴う転勤の予定はありません。 |
最寄駅 | 【東京本社】 ●総武本線 浅草橋駅 東口より徒歩で5分 ●都営地下鉄浅草線 東日本橋駅 徒歩で5分 ●都営地下鉄浅草線 馬喰町駅 徒歩で7分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 300万円~ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
基本給 | 20万円~34万円 |
昇給・賞与 | 【給与改定】年1回(7月) 【賞与】年2回(6月・12月) |
給与備考 | 【月給】20万円~34万円 ※経験・スキルを考慮して、決定します。 【年収例】 370万/27歳/経験3年 460万/34歳/経験12年 580万/47歳/経験22年 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/役職手当/出張手当 ●家族・扶養手当(配偶者/月1万円、子1人/月5,000円) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:45 【実働】8時間00分 【休憩】45分 【残業】月20時間以下 |
募集背景 | 欠員補充の為 商業施設のPOSシステムのインターフェース開発をメインに、ソフトウェア開発業務を請け負っている同社。 メーカーと直接取引を行い、大手コンビニチェーンや有名ブランドの店舗で使用されるソフトウェアを開発しています。 現在も安定的に仕事を受注できているものの、今後は新たな業種、分野へ事業の幅を広げたいと考えています。 今回、教育体制を整え、新しいメンバーを迎え入れることになりました。 |
休日・休暇 | 年間:116日 祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●週休2日制(土、日) ※お客様のサポートを休日も行っているため、当番制で休日出勤することがあります。(その際は代休あり) ●年末年始休暇(5~7日) ●夏季休暇(5~7日) ●有給休暇(有休消化率/90.37%) ●特別休暇 ●産休育休(取得実績あり) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●報奨金制度 |
求人企業プロフィール
企業名 | コンピューターソフト開発企業 |
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業種 | 専門店(カメラ・OA関連)/ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 | ●コンピューターソフトの一括受託開発及び、OA機器の販売 |
設立 | 1981年2月 |
資本金 | 1342万4,000円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→適正試験→一次面接→最終面接→内定 |
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