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契約社員
お仕事番号: 77038更新日: 2018年10月18日【未経験OK】リクルートグループのアウトソーシングスタッフ職｜条件充実｜大阪
おすすめポイント
職種未経験OK
資格取得支援制度
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り 半年ごとの契約更新があり、雇用期間は最長3年間です。 正社員登用制度があります。 ※基本は正社員登用前提の選考ですのでご安心ください。 |
| 配属部署 | ●アウトソーシング課 |
| 仕事内容 | 今回は、お客様のノンコア業務を請け負い、就業スタッフへ指示していただくポジションの採用です。 アウトソーシングとは、社外から業務の一部または全部を一括して引き受け、請負会社が雇用する労働者を指揮して、請負会社の責任で仕事を完成させるサービスのことです。 「仕事の完成＝成果物を提供すること」が目的です。 お客様のコスト削減とコア業務に専念できる目的に同社がサポートしていきます。 お客様より様々なニーズが発生し、全てカスタマイズで応えていきます。 複数の案件を同時並行で遂行していく必要がある為、臨機応変に対応する力が求められます。 【具体的な仕事内容】 ■請負受託現場での現場管理業務 ●発注者、就業スタッフとの連携、フォロー（受託業務の作業報告や就業スタッフとのコミュニケーション） ●請負チームの業務進捗管理（仕様管理、マニュアル作成、更新、スタッフ研修、スキル管理等） ●受託業務の収支管理や生産性向上に向けた施策検討 ■営業職と連携して、新規契約や追加業務の成約サポート ●新規契約や既存請負現場からの追加受託予定業務の仕様検討、提案 ●受託予定業務の概要習得と就業予定スタッフへ引継ぎ 基本的には、お客様先に訪問する機会が多く、就業スタッフとの打ち合わせや業務の進捗確認を実施します。 就業スタッフが仕事をしっかり完成できるようフォローしていきます。 未経験者が大半で、皆さん活躍している職場です。 チャレンジしたい方は是非ご応募してください。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●高卒以上 【歓迎スキル】 ●PCスキル ●売上管理の経験 |
| 勤務地 | 大阪府 ●大阪府大阪市北区 |
| 最寄駅 | ●JR 大阪駅・各線 梅田駅 徒歩で5分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 賞与：年2回 |
| 給与備考 | 【月給】258,500円 ※契約社員時は月に30時間分の残業代が見込みで支給されていますが、それを超えた分は1分単位で全額支給されます。 ※インセンティブは四半期ごとに付与され、平均額は5～10万円です。（契約社員、正社員同様） ※正社員登用時は月給23万円～＋残業代（全額）+賞与＋インセンティブが支給されます。 【年収例】 ●中途社員5年目（29歳）／560万円／月給34万円 ※一律手当含む＋超過時間外手当＋賞与（109万円）＋インセンティブ |
| 諸手当 | 交通費(全額支給) |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間帯】7：00～22：00（フレキシブルタイム） 【コアタイム】なし 【標準労働時間】7.5時間 【休憩】60分 【残業】月平均20～30時間 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日） |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●インセンティブ制度（実績に応じて支給） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 総合人材サービス会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ●人材派遣 ●紹介予定派遣 ●人材紹介 ●業務請負 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接→SPI→内定 |
|---|
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