【未経験OK】リクルートグループのアウトソーシングスタッフ職｜条件充実｜大阪

お仕事番号:77038

更新日:2022年08月25日

契約社員

おすすめポイント

●人材業界のトップ企業、安定性抜群
●年間休日125日でライフワークバランスが整った環境
●未経験からのチャレンジを積極的に受け入れており研修制度も整っている
●大手ならでは育児休暇・産休復帰などの実績多数、取得率、復職率100％
●大阪勤務
●1年未満の退職者0％、定着率の高い会社

皆様の積極的な応募をお待ちしています。

求人内容

職種	営業・企画営業（法人向け）/内勤営業・カウンターセールス/その他一般事務・アシスタント・受付・秘書関連職
雇用形態	契約社員
試用期間	試用期間の有無：無し
契約期間	期間の定めの有無：有り半年ごとの契約更新があり、雇用期間は最長3年間です。正社員登用制度があります。 ※基本は正社員登用前提の選考ですのでご安心ください。
仕事内容	今回は、お客様のノンコア業務を請け負い、就業スタッフへ指示していただくポジションの採用です。アウトソーシングとは、社外から業務の一部または全部を一括して引き受け、請負会社が雇用する労働者を指揮して、請負会社の責任で仕事を完成させるサービスのことです。「仕事の完成＝成果物を提供すること」が目的です。お客様のコスト削減とコア業務に専念できる目的に同社がサポートしていきます。お客様より様々なニーズが発生し、全てカスタマイズで応えていきます。複数の案件を同時並行で遂行していく必要がある為、臨機応変に対応する力が求められます。【具体的な仕事内容】 ■請負受託現場での現場管理業務　●発注者、就業スタッフとの連携、フォロー（受託業務の作業報告や就業スタッフとのコミュニケーション）　●請負チームの業務進捗管理（仕様管理、マニュアル作成、更新、スタッフ研修、スキル管理等）　●受託業務の収支管理や生産性向上に向けた施策検討 ■営業職と連携して、新規契約や追加業務の成約サポート　●新規契約や既存請負現場からの追加受託予定業務の仕様検討、提案　●受託予定業務の概要習得と就業予定スタッフへ引継ぎ基本的には、お客様先に訪問する機会が多く、就業スタッフとの打ち合わせや業務の進捗確認を実施します。就業スタッフが仕事をしっかり完成できるようフォローしていきます。未経験者が大半で、皆さん活躍している職場です。チャレンジしたい方は是非ご応募してください。
必要な経験・スキル	大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校【必須スキル】 ●高卒以上【歓迎スキル】 ●PCスキル ●売上管理の経験
勤務地	大阪府 ●大阪府大阪市北区
最寄駅	●JR 大阪駅・各線梅田駅徒歩で5分
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	310万円～ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
基本給	188,500円
固定残業代	固定残業代（50,000円、30時間相当分） ※時間超過分は追加支給
昇給・賞与	賞与：年2回
給与備考	【月給】258,500円 ※契約社員時は月に30時間分の残業代が見込みで支給されていますが、それを超えた分は1分単位で全額支給されます。 ※インセンティブは四半期ごとに付与され、平均額は5～10万円です。（契約社員、正社員同様） ※正社員登用時は月給23万円～＋残業代（全額）+賞与＋インセンティブが支給されます。【年収例】 ●中途社員5年目（29歳）／560万円／月給34万円 ※一律手当含む＋超過時間外手当＋賞与（109万円）＋インセンティブ
諸手当	交通費(全額支給)/残業手当
勤務時間	就業形態：フレックス制【標準労働時間帯】7：00～22：00（フレキシブルタイム）【コアタイム】なし【標準労働時間】7.5時間【休憩】60分【残業】月平均20～30時間
募集背景	部門・体制強化の為
休日・休暇	年間：125日完全週休2日制（土・日）/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●インセンティブ制度（実績に応じて支給）

求人企業プロフィール

企業名	総合人材サービス会社
業種	人材派遣・人材紹介
事業内容	●人材派遣 ●紹介予定派遣 ●人材紹介 ●業務請負

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接→SPI→内定

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