正社員
お仕事番号: 77230更新日: 2018年11月2日

【未経験OK】百貨店の高級腕時計アドバイザー業務|有名高級時計ブランド|東京都

おすすめポイント

●有名高級時計ブランドの正規代理店は日本で5社しかなく、その1社が同社 ●扱う商材が有名高級時計ブランドのもので、高級ブランドを扱うことができる ●時計・宝飾品の専門商社の為、業界トップクラスの実績 ●創業75年以上を誇る会社で安定的 ●メリハリを付けた働き方が出来る ●ウォッチコーディネーター資格を取得可能(資格支援も会社がバックアップ)
職種未経験OK
資格取得支援制度
従業員人数(301~1000名)
求人内容
職種販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
配属部署●大丸東京店 ※勤務地は希望を考慮します。 ※すべて百貨店内にある時計売り場での勤務になります。 ※同社で採用後、グロリアス株式会社(ロレックス・チューダーを取り扱う会社)へ出向となります。 ※グループ会社内にて採用に関する個人情報の共同利用が行われます。
仕事内容有名百貨店内の時計売り場の有名高級時計ブランドを取り扱う会社にて、接客・販売を担当します。 【具体的な仕事内容】 ●来客対応 ●時計の試着対応 ●会計業務 ●在庫管理 ●VIP顧客への外商業務 ●人材教育 【仕事の流れ】 1店舗あたり5~15名のスタッフを配置しており、1つのチームとして協力し合って取り組んでいます。 スタッフ1名が1日で接客するのは、平日は10~15組、土日祝は20組程度です。 【研修制度】 入社後は商品知識や、接客マナーを学ぶロープレなど1週間の座学研修を行います。 その後もメーカー主催の研修会を受講しながら、ブランドの顔にふさわしい知識・スキルを磨いていけます。 また時計輸入協会認定の「ウォッチコーディネーター」資格を会社負担で取得できます。 取得後は毎月手当が支給され、収入もUPすることができる制度があります。 【働き方について】 早番の日であれば18時すぎには仕事が終わることが可能です。 休日も店舗内で希望を調節し合い、土日や連休も取得できる体制を整えています。 また産休・育休制度も整備するなど福利厚生も万全です。 【キャリアステップ】 下記、2つのコース選択が可能です。 ●マネジメントコース:副店長・店長として、販売店舗をまとめていただきます。 ●スペシャリストコース:教育・広報など、より専門性の高いキャリアを望めます。
必要な経験・ スキル※未経験OK 【あると尚良いスキル】 より高いホスピタリティを求められる就業経験のある方。 ※百貨店・ホテル・ブライダル・グランドスタッフ・カーディーラーでの就業経験がある方が活躍されております。
勤務地東京都 ●東京都千代田区 ※グループ会社へ出向となります。 【出向先の本社所在地】 ●大阪府大阪市中央区/グループ会社 【勤務体系】 下記、選択可能です。 ■全国転勤型:転居を伴う移動あり。 ■地域限定型:希望エリアの配属になります。転居を伴う移動なし。
最寄駅●JR 東京駅 八重洲北口改札を出てスグ 【出向先の本社】 ●大阪市営地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線 心斎橋駅 徒歩で5分 ●大阪市営地下鉄中央線・御堂筋線・四つ橋線 本町駅 徒歩で6分
受動喫煙対策屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
年収300万円~420万円
昇給・賞与【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月・12月) 【賞与】年1回(3月)※業績により支給有無に変更あり。
給与備考【基本給】 ●大卒全国転勤型/189,500円~  ●大卒地域限定型/179,500円~ ●短大・専門卒全国転勤型/179,500円~ ●短大・専門卒地域限定型/164,500円~ ※経験によって考慮します。また既卒未就業者の方は要相談になります。
諸手当家族手当 ●家族手当(扶養者1名につき8,000/規定に準ずる) ●住宅手当 ●地域手当 ●交通費(月額上限10万まで支給)
勤務時間就業形態:シフト制 【就業時間】9:15~20:15(交替制) ※シフト例/9:15~18:30、11:00~20:15 ※百貨店の営業時間に準ずる 【実働】8時間 【休憩】75分 【平均残業時間】5時間未満 【備考】残業代は全額支給 ※基本的に残業は多くありません。 プライベートも大切に、メリハリ
休日・休暇年間:108(日) 慶弔休暇 ●平均年間休日111.6日 ●月8~9日休み(交替制) ●産休・育休制度(使用実績有)
保険健康保険
福利厚生・ 社内制度●資格取得支援制度(教材の支給や受験費用の会社負担あり)
求人企業プロフィール
企業名宝飾品専門商社
業種専門商社
事業内容●時計・宝飾卸事業
設立1946年12月2日
資本金10百万円
選考情報
選考プロセス書類選考→一次面接・適性テスト→二次面接→最終選考→内定 ※選考回数は前後する場合もあります。

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