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【未経験OK】営業プロモーション企業の企画営業職|地域限定職|転勤なし|上場準備中|東京
お仕事番号:78183
更新日:2023年02月08日
正社員
おすすめポイント
●土日祝休み、年間休日116日
●業界業績トップクラス
●社員の8割が営業未経験スタート
●東京勤務、転勤なしで地域限定職の採用
●有名商材の営業を正社員として行うことができる
●キャリアチェンジなども可能で、実際にキャリアチェンジした方が複数いる
●休日出勤、22時以降の残業は禁止、生産性重視の社風
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無:無し |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | Hot Pepperグルメ/ビューティー/SUUMO等、有名商材の企画営業として飲食店やヘアサロン、不動産会社に対して、Hot Pepperグルメ・Hot Pepper Beauty」への広告掲載や、予約システムの案内・提案を行う仕事です。 一気にすべての商材を提案するのではなく、各プロジェクトに配属され、専任担当として経験していただきますので、深く商材の魅力、知識をつけながら活動することができます。 1年に数回、新規事業の立ち上げに向け、現在全社員から事業の企画案を募るタイミングがあります。 3~4人のチームで企画をまとめ、経営陣の前でプレゼンし、アイデアが認められると正式に事業化されるという、一大プロジェクトです。 【環境・社風に関して】 代表が41歳、平均年齢28歳と若い組織です。 役職や年次にこだわらず意見を出し合うフラットな環境です。 国籍や性別にとらわれない企業ですので外国籍の社員や女性のマネージャもいます。 産休・育休サポートや禁煙サポート、親孝行サポート、家賃補助など福利厚生にも力を入れており、長く働ける会社であれるよう試行錯誤しています。 月に1回懇親会を開催しており、他チームのメンバーとの交流ができるとともに毎月MVPの表彰をしています。 MVPには10万円のプレゼントがあります。 ぜひ目指してください。 メンバーはほぼ全員が営業未経験からのスタートで、飲食やアパレル出身者、アルバイトからはじめての正社員、バンド、スポーツ、お笑いの夢を諦めて入社、など様々な経歴の人たちがいます。 20代の若いチームで、2年目でリーダーや3年目でマネージャ、アウトソーシング事業で結果を出し、新規事業の責任者や営業リーダにキャリアチェンジしたメンバーなど、若いうちからチャレンジができる環境です。 【研修に関して】 営業未経験のメンバーが多い事業部なので、研修はしっかり。 入社後1週間は基礎研修として社会人マナー(言葉使い/仕事の進め方/メンタル形成/PCスキル等)はもちろんのこと、商材の知識、提案の流れ等を学んでいきます。 他にも会社法、株式について、財務についてなど、働く上でプラスとなる知識についても希望研修を募っています。 その後階層別研修として「マネジメントとは」といった内容で外部講師を迎えた研修を整えています。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校 ※未経験歓迎(営業メンバーは8割が未経験スタート) 【必須スキル】 ●社会人経験1年程度 【あると尚良いスキル】 ●営業経験 |
勤務地 | 東京都 ●東京都港区/東京本社 |
最寄駅 | ●各線 溜池山王駅 徒歩で4分/東京本社 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 324万円~400万円 |
基本給 | 188,154円~231,951円 |
固定残業代 | 固定残業代(81,846~101,049円、58時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年2回(4月、10月) |
給与備考 | 【月給】27万円~33.3万円 ※上記の金額は経験や能力、選考を通じて上下する可能性があります。 【モデル年収】 ●年収420万円/25歳 ●年収700万円/28歳(マネージャー職) |
諸手当 | 交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当 ●交通費(上限2万円まで/月) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】10:00~19:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月35~40時間程度 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
休日・休暇 | 年間:116日 祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 週休2日制(土・日)※隔月第2土曜日は出勤 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 資格取得(自己啓発)奨励金制度/社員旅行 ※一部地域限定職は規定外の場合があります。 ※一部入社半年後に適用となる場合があります。 ●出産お祝い:子どもが生まれた際、1人につき80,000円支給 ●トラブルサポート:社員とご家族が見舞われた法的トラブルを無料で相談できる制度 ●親孝行支援制度:自身の誕生日月に親孝行代10,000円までサポート ●部活サポート:3名以上で部活を立ち上げることができ、活動予算をサポート ●副業サポート:本業に支障がでない範囲で副業を許可している ●グルメサポート:スタジアム運営店舗での飲食時、割引や特典などを受けられる ●社員旅行(年1回) ●英会話研修 ●フィットネスジム費用補助(※規定あり) ●書籍購入費補助:毎月5,000円までスキルアップにかかる費用をサポート ●禁煙補助制度:非喫煙者は毎月5,000円支給。喫煙者は3ヶ月間の禁煙成功で20,000円支給 |
求人企業プロフィール
企業名 | 営業プロモーション企業 |
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業種 | 人材派遣・人材紹介/アウトソーシング/広告 |
事業内容 | ●営業代行 ●ビジネスプロセスアウトソーシング ●Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画・運営 |
選考情報
選考プロセス | 動画選考→面接(採用責任者)+SPI(性格、言語、非言語)→内定 ※別途1DAY選考会の案内もあります。 |
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