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正社員
お仕事番号: 78729更新日: 2019年4月9日【未経験OK】ジュエリーブランドのコンサルティング内勤営業職｜ノルマなし｜産休育休100%取得
おすすめポイント
職種未経験OK
育児支援制度
女性社員5割以上
求人内容
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 給与等の条件面に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 営業部 第一営業 俄事業課 |
| 仕事内容 | 国内外で高い評価を受けるジュエリーブランドのご提案を行う仕事です。 ブライダルジュエリーを中心としたジュエリー（含ファッションジュエリー）のコンサルティングセールスに従事いただきます。 1組のお客様に1時間半ほどかけ、丁寧にヒアリングを行い伺った内容を基に、数ある商品の中からご提案します。 また、ご購入時だけでなく一生もののジュエリーとして、ご購入後も長期的に満足いただけるよう、細部にまで気を遣ったリング・コンサルティングを提供します。 【特徴・やりがい】 ●個人ノルマではなく、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 ●店舗売上の数字だけでなく行動評価も大切にしています。 ●月平均残業時間10.67時間、年間休日取得数平均125.6日とサービス業の中でも働きやすい環境です。 毎月1回は土日のいずれかの休日を取得可能、連休も月1回は取れる環境で、 仕事とプライベートを両立しやすい環境を整えています。 ●産休育休は女性は100％取得、時短勤務制度も設けライフイベントを迎えても長期的に活躍いただけます。 ※小学校3年生まで時短勤務可能 ●通常1名体制の企業が多い店長、副店長職に2～3名配置するなど、ご家庭の事情で働く時間に制限のある社員へも平等にキャリアアップの機会が設けられ、運用されています。 ●一方で、結果に応じて高い報酬を目指せる営業職ならではのやりがいもあり、月給25万円（+関東エリアは月2万円の地域手当）に加え、個人の結果に合わせて賞与を受け取ることができます。 また年次や新卒中途入社関わらず公平な評価を実施、最短で半年で副店長や1年で店長に昇格した実績もあります。 【同社について】 結婚指輪を検討される国内のお客様はもちろん、海外からも高く評価されています。 2016年のアカデミー賞でプレゼンターを務めた女優や、主演女優賞を獲得した女優等がNIWAKAジュエリーを身につけたことをきっかけに注目され、その後2020年度まで5年連続で授賞式において著名な女優に身につけられています。 その他様々なハリウッドセレブからも愛されています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●4年制大学、大学院卒以上 【歓迎】 ●業種・職種未経験者歓迎 ●第二新卒歓迎 ●販売／営業など顧客折衝経験 ●個人向け営業・ブライダル業界経験者歓迎 |
| 勤務地 | 神奈川県 ●銀座店／東京都中央区銀座2-8-3 ●銀座店／東京都中央区銀座2-8-19（別館） ●伊勢丹新宿店／東京都新宿区新宿3-14-1 ●新宿店／東京都新宿区新宿3-17-1 ●南青山店／東京都港区南青山3-13-18 ●横浜みなとみらい店／神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 ※基本的に転居を伴う異動はありません。 |
| 最寄駅 | ●銀座店／有楽町線 銀座一丁目駅 徒歩で1分 ●伊勢丹新宿店／東京メトロ 新宿三丁目駅 徒歩で1分 ●新宿店／東京メトロ 新宿三丁目駅 徒歩で2分 ●南青山店／東京メトロ 表参道駅 A4出入口より徒歩で1分 ●横浜みなとみらい店／JR 桜木町駅 徒歩で1分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月） |
| 給与備考 | 【月給例】※手当等込み ●271,200円=基本給205,984円＋地域手当20,000円+固定残業代45,216円（30時間分） ※店舗勤務者の残業時間は月平均10.67時間です。 |
| 諸手当 | 残業手当 ●時間外手当 ●交通費：会社規定に基づき支給上限50,000円／月迄 ●年末年始手当（5千円） |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 【就業形態】1ヶ月単位の変形労働制（交代制） 【就業時間】10：30～20：00（勤務パターン例） 【実働】平均8時間 週平均労働時間40時間 【休憩】60分 【残業】月平均残業時間10.67時間 【備考】※上記は一例で1日8h以上の場合有。 ※就業時間項目を「交代制 |
| 休日・休暇 | 年間：115(日) 有給休暇 ●4週間に8日間（シフト制、毎月1回土日いずれかで取得可能） ●特別休暇（有給休暇とは別で年間10日付与、取得率ほぼ100％） ●有給休暇（入社6ヶ月後より付与、全社取得率84.7％） ●産前・産後休暇、育児休暇（女性の取得率100％） ※育児休業取得者数2022年度：女性21名／男性5名 ※年間の休日取得数平均125.6日（店舗勤務者2022年実績、公休+特別休暇+有給休暇） |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金） ●報奨制度（優秀社員賞、永年勤続賞） ●奨励制度（ジュエリーコーディネーター検定） ●育児短時間勤務制度（子どもが小学校3年生を終了するまで時短勤務可） ●介護休業制度 ●制服支給（女性：制服を貸与／男性：スーツを貸与） ●業務効率化用スマートフォン支給 【ワークライフバランスを重視】 社員が安心して働き続けることができるよう、ワークライフバランスを重視した取り組みを数多く行っています。 残業を減らす取り組みを積極的に行っており、また女性の産休・育休取得率についても100％を達成。 子育て支援の実績がトップクラスの企業として、厚生労働省が全国で552社のみ認定している「プラチナくるみん」を取得。 係長職以上の役職者における女性の割合は41.8％となるなど、男女ともに長く働き、成長できる環境となっています。 【その他：自己啓発支援について】 ●奨励制度 ※ジュエリーコーディネーター、技能検定などは資格取得時に金一封を添えて表彰します。 ●メンター制度 ※先輩社員によるサポートが充実しています。 ●社内検定制度 ※教育資格者制度（新入社員研修等、セールスコンサルタントの教育を担当） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社俄（にわか） |
|---|---|
| 業種 | 宝飾品・貴金属 |
| 事業内容 | 同社は3つのジュエリーブランドを展開し、着実に売上と市場シェアを伸ばす優良企業です。 ハイジュエリーからファッションジュエリー、ブライダルジュエリーまで幅広い商品を揃え、その商品企画から製造、販売までを行っています。日本国内ではブライダルジュエリーの人気が高く、大都市圏には直営店、地方都市には取扱店というチャネルを確立。 （直営店：全国18店舗、正規取扱店：50店舗） 10年以上前からアジア圏にも直営店を展開するなど積極的な海外展開も行い、インターナショナルブランドとしての地位を築いています。ハイジュエリーにおいては、2016年から5年連続で米国アカデミー賞授賞式でハリウッド女優に着用されるなど、そのデザインとクオリティは世界的な評価を受けています。 ※海外での最新情報はブランドサイトで詳しくご紹介しています |
| 設立 | 1983年7月 |
| 資本金 | 3,000万円（2021年4月現在） |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考、面接（1～2回）、適性検査（筆記試験） ※選考内容は変更する場合があります。 ※選考場所：京都（WEB面接も可能です） |
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【未経験OK】ジュエリーブランドのコンサルティング内勤営業職｜ノルマなし｜産休育休100%取得
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