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【未経験・第二新卒OK】法人向け社宅特化の不動産会社の賃貸営業職|完全反響営業|年間休日110日
お仕事番号:78990
更新日:2022年08月19日
正社員
おすすめポイント
●第二新卒・未経験歓迎
●100%反響営業の不動産営業
●法人向け社宅仲介事業/就職や転勤される方の新生活をサポート
●10,000件以上の仲介決定実績/上場企業をはじめとする多くのお客様からの信頼を獲得
●顧客満足重視/きめ細やかなサービス、迅速な対応力で、高い評価を得ている
仕事に前向きに、意欲を持って取り組みたい方お待ちしています。
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は6ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 借上げ社宅の賃貸仲介を行っていただきます。 お客様は、主に借上げ社宅制度(※)がある大手企業。 実際に対応してもらう方は上記の契約企業で働いている転勤者です。 営業スタイルは契約企業から依頼をいただき、転居が必要になった社員さまのお部屋探しのサポートを行っていきます。 具体的な流れは、電話やメールで希望条件のヒアリングを行い物件情報の提供。 ご来店時に物件案内、地域情報の提供を行い契約までもっていきます。 その後、契約書作成など行い入居までのフォローを行います。 入社後1週間は座学メインで専門的な知識を勉強していただきます。 その後、OJTを通して先輩社員に同行しながら、エリア・物件・提案等の仕方を学んでいきます。 (※)借上げ社宅制度:企業が不動産業者から会社名義で賃貸物件を借り入れて、社員に貸し出す制度のことです。 【営業のポイント】 同社の営業を行う上でのポイントは、ファーストコールでいかに「好印象」を持ってもらうかです。(話しやすさ、丁寧さ、希望条件の共有等) そして来店されたお客様にどれだけ楽しい時間を過ごしてもらうかです。 なぜなら、大半のお客様が「物件」だけでなく「営業マン」をみて契約を決めるからです。 ●お客様主義 同社はとにかくお客様の事を第一に考えます。 正直同業界では、売上だけを重視してお客様をないがしろにする会社もあります。 しかし、同社は売上以上に一人一人のお客様に対して100%の対応が出来たのか、を常に考えて行動し続けています。 ●チームワークの良さ 同社が他の不動産会社に負けないのは、チームワークの良さです。 これは上記にもありますが、常にお客様第一の考え方を持っているからです。 また本人に意欲があれば先輩社員がとことん付き合って指導してくれるからです。 ●お客様は十人十色 どんなお客様にも対応できるようになるにまでには、すこし時間が掛かるかもしれません。 先輩がしっかり指導してくれますので向上心を持って取り組んでください。 繁忙期は忙しいため帰りが遅くなる事もあります。 その際も皆で協力する姿勢を忘れません。 そのため、繁忙期で頑張った分、閑散期には1週間から10日の休暇を取って旅行にいっている社員などもいます。 |
必要な経験・スキル | 大学/短大/専門学校/高専/高校 【必須スキル】 ●普通自動車免許(AT限定可) ●時間管理・優先順位を付けて段取り良く業務に取り組める方 ※転勤が多くなる時期には事務処理業務も多くなるため、テキパキと業務を進めることが重要です。 |
求める人物像 | ●一人よりも「チームワークで頑張る」ことが得意な方 ●顧客に対して、丁寧・誠実・ホスピタリティ高く対応できる方 |
勤務地 | 大阪府 ●大阪府吹田市/大阪本社 ※転勤は状況に応じてあり |
最寄駅 | ●大阪メトロ御堂筋線 江坂駅 徒歩で3分/大阪本社 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 308万円~ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
基本給 | 176,200円~ |
固定残業代 | 固定残業代(43,800円 35時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
給与備考 | 【月給】220,000円~ ※上記の金額は経験や能力、選考を通じて上下する可能性があります。 【年収例】450万円/入社3年目/28歳 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当/役職手当 ●通勤交通費(上限3万円/月) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:30~18:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【平均退社時間】18時~19時(閑散期)、21時~23時(繁忙期2月~4月・8月後半~9月) ※繁忙期はどうしても忙しくなりますが、従業員の希望にほぼ沿うようなシフト作成や労働時間超過になりすぎないような配慮と調整を行っています。 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
休日・休暇 | 年間:110日 夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇 ●休日:月ごとに定めるシフト制 (8日~10日) ※年間休日(年間105日+有給消化5日) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | ●定期健康診断 |
求人企業プロフィール
企業名 | 法人専門不動産賃貸仲介会社 |
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業種 | 不動産 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→面接(2回)→内定 ※場合によっては、面接が1回の可能性があります。 |
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