【未経験OK】IT機器レンタル専門企業のルート営業職｜既存顧客メイン｜東京勤務

お仕事番号:79217

更新日:2022年08月19日

正社員

おすすめポイント

●本社勤務、転勤ほぼなし
●年間休日110日（土日祝）＋平均有給7日＝117日休める
●8割以上ルート営業、3年間は引継ぎでしっかりと基本を身につけられる
●20代が多く、活気のある社風でチームワークを大切にしている
●残業少の効率重視の社風
●19時にはほとんど退社している

求人内容

職種	営業・企画営業（法人向け）
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	建設会社、設備会社など建設業界のお客様を中心に、工事現場にある仮設事務所内で活用する複合機や図面を印刷するプリンタ、PCなどのレンタル営業を行っています。またタブレット、専門アプリのレンタルを通して業務効率化に向けた提案を行っています。最新IT機器に関しての知識は研修で習得可能ですので未経験でも安心してスタート出来ます。【具体的な仕事内容】営業スタイルは既存9割、新規が1割程度で既存の比率が高いです。工事事務所の開設予定情報をいかに早くつかみ、その立ち上げの際にIT機器を任せてもらえるのが理想です。すでに開設されている事務所でも参入のチャンスは十分にあります。同社ならではの手厚いサービス体制やコスト面でのメリットを理解してもらえれば、既成のリースやレンタルを解約して乗り換えて下さることも珍しくはありません。主力商材であるIT機器に限らず、例えば「デスクなどの備品も揃えたい」や「事務所内にコンピュータのLAN環境を整えたい」などといった要望にも同社は対応できます。担当企業数は10社～20社程度です。【同社の強み】同業他社には無い「独自性」ある仕事を行っています。商材をただレンタルするだけではなく、お客様の要望やニーズを聞き、其々のお客様に合った最適な提案を行っています。また、アフターフォローまで行う事でお客様に満足して利用いただいています。その中で、お客様との信頼関係を築きながらリピーターとして多くのお客様に必要とされる、お客様に選ばれる企業を目指して仕事をしています。【入社後に関して】入社後は先輩社員とのOJTでIT機器に関する商品知識や社内の事務処理手続きなどを学び営業同行を行っていただきます。以降数年は、なるべく中堅・ベテランのメンバーと一緒にチームで企業を担当していただき、徐々に担当企業を増やしていき、仕事の幅を広げていきます。このようにスキルアップできる環境を整えており、まず成功体験を積むことを大切にしています。そうすることで自信がつき、長く活躍できる人財に育っていただくことを期待しています。サポート体制に関しては、ITは日々時代とともに進化するもの。大手メーカーのサポートはもちろん、本社や各拠点には設置や機器に関する専門知識を持ったITチームが在籍し、アフターフォロー体制も整っています。
必要な経験・スキル	大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大【必須スキル】 ●普通自動車免許（AT限定可） ●法人経験3年以上
求める人物像	●何でも素直に吸収しようと思える方 ●コツコツ地道に業務に取り組める方
勤務地	東京都 ●東京都千代田区／本社
最寄駅	●各線秋葉原駅徒歩で3分／本社
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	380万円～450万円
基本給	170,670円～178,815円／月
固定残業代	固定残業代（55,530円～58,185円、45時間相当分） ※時間超過分は追加支給
昇給・賞与	※ご経験により前後いたします。【昇給】あり【賞与】2回+決算賞与あり（23年連続支給）
給与備考	【モデル給与】 ●総合職・技術職（大卒）／237,000円（固定残業代58,185円含む） ●総合職・技術職（短卒・専卒）／226,200円（固定残業代55,530円含む） ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分を固定残業代として支給。 ※45時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※上記の金額は経験や能力、選考を通じて上下する可能性があります。
諸手当	交通費(全額支給)/残業手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～17：00 【実働】7時間【休憩】60分【残業】30時間程度
募集背景	部門・体制強化の為
休日・休暇	年間：114日祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●週休2日（土日） ●産前・産後休暇など ※月1回土曜出社あり ※平均有給消化日数：7日（2018年度実績）
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

求人企業プロフィール

企業名	IT機器レンタル会社
業種	サービス（その他）/専門商社
事業内容	●IT機器レンタル業
設立	1984年5月15日
資本金	5,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→最終面接 ※場合によっては面接が2回に短縮される可能性があります。

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