【第二新卒OK】建設業界に特化した人材サービス会社の営業職｜条件充実｜大阪｜転勤なし｜若手活躍企業

おすすめポイント

●国際大会や復興特需の追い風で業績好調 ●年間休日118日でプライベートも充実 ●1年目から年収350万円以上 ●若手活躍企業 ●チャレンジや成長できる環境 ●手当類が充実 ●平均賞与4ヶ月分支給 ●安心の教育体制

職種未経験OK

完全週休2日制

従業員人数（11~50名）

求人内容

職種	営業・企画営業（法人向け）
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	●大阪本社／10名営業課長1名（50代）、課長代理２名(30代、40代)、営業メンバー7名(20代、30代)
仕事内容	人材サービスの提案営業職です。建設会社や土木・解体工事会社の担当者に対し、現場スタッフに特化した人材サービスを提案していただきます。基本的には新規開拓をメインで行っていただきます。法人向け営業と作業員のコーディネート・教育・指導は分業しています。【具体的な仕事内容】現場周りや企業訪問、業界紙のチェックなど、様々な方法で需要のある企業を探します。電話でアポを取り、担当者へ人材サービスを提案いただきます。必要な人材やスキルを確認し、営業所長に連絡・人材の手配をします。訪問先の選定から訪問ルートの決定、休憩の取り方まで1日のスケジュールは各営業の裁量に委ねられています。 1日の訪問件数は15件ほどですが会って話ができるのは3件～5件。話は5～10分で終わることもあります。しかし建設業界では高い知名度を誇っているため、不在でなければ高い確率での商談が可能です。【仕事の流れ】 ●情報収集（業界紙のチェック等） ●訪問（社用車での訪問） ●ヒアリング（企業担当者から情報ヒアリング） ●契約（上長への報告後人材の手配などを行う）【人材について】同社の営業所には、約1200名の現場スタッフがいます。お客様のニーズに合わせて、人材サービスを提供することが可能です。各営業所は、営業所長が管理しています。【配属先予定】 20代が多く活躍しています。社内で事務作業は専任スタッフがいるため、営業業務にしっかりと専念できます。営業課長1名（50代）、課長代理２名(30代、40代)、営業メンバー7名(20代、30代) 【評価基準】評価制度が明確で入社時期問わず、営業成績により昇給昇進するため、成長を実感できる環境です。営業成果だけでなく、組織貢献も見て評価されます。【教育体制】半年～1年間は、先輩社員によるOJT教育になります。先輩社員との営業同行で、現場に足を運ぶことで、提案方法や業界の知識をつけていきます。またコンサルタントを招くなど、定期的に社内で営業スキル勉強会も実施しています。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●高卒以上 ●普通自動車免許必須（AT限定可）【尚可条件】 ●営業経験者
勤務地	大阪府 ●大阪府大阪市北区／本社
最寄駅	●各線南森町駅徒歩で2分／本社
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	350万円～459万円
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回（7月・12月）※2018年実績：合計4ヶ月分
給与備考	【月給】245,000円～257,000円（固定残業代含む） ※上記の金額は経験や能力、選考を通じて上下する可能性があります。【モデル年収】 ●28歳／500万円 ●45歳入社5年目（部長）／800万円
諸手当	家族手当 ●営業手当（5万円） ●家族手当（世帯主：月2万円、配偶者：月1万円、子1人：月5000円 ※2人迄） ●役職手当（主任以上：4万円～11万円／月）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～17：00 【実働】7時間【休憩】60分【残業】月40時間程度
休日・休暇	年間：118(日) 完全週休2日制（土・日） ※月1日程度土曜出社有 ●夏季：4日 ●年末年始：8日 ●有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	●社用車貸与※1人に1台貸与 ●会社携帯電話貸与

求人企業プロフィール

企業名	人材サービス
業種	人材派遣・人材紹介
事業内容	●建設・土木・解体の請負業 ●警備業（1号・2号）
設立	2001年4月
資本金	2,300万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接（代表）→適性テスト→最終面接（現場社員・営業部長）

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

未登録の方

登録済みの方

【第二新卒OK】建設業界に特化した人材サービス会社の営業職｜条件充実｜大阪｜転勤なし｜若手活躍企業

マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。

このWebサイトでは、【第二新卒OK】建設業界に特化した人材サービス会社の営業職｜条件充実｜大阪｜転勤なし｜若手活躍企業の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。