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正社員
お仕事番号: 80106更新日: 2019年8月19日【業界トップクラスの実績】駐車場活性化企業の提案営業職｜残業月平均3時間程度│WLB充実│東京都
おすすめポイント
職種未経験OK
テレワーク相談可
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】その他営業・代理店営業・ルートセールス・MR関連職 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ●第一営業部 |
| 仕事内容 | 駐車場に関するディレクション、アドバイザリー事業を展開する同社にて、 今回は、運営・管理をしているバイク駐輪場のコンサルティング営業職をお任せします。 【具体的には】 ■オーナー営業 ●新規顧客開拓 ●既存顧客フォロー 1日、5～10件程度の電話開拓を行っております。 ご経験を重ねていくにつれ、ご自分の担当顧客がついていくため「既存8・新規2」での対応となります。 土日のトラブル対応等は、コールセンターにアウトソーシングしています。 【営業先について】 駐車場（駐輪場）稼働率に課題感のある分譲マンションの管理会社等や賃貸マンションの法人オーナーが主な営業先となります。 現在稼働していない（収益0円）の駐車スペースを営業対象としているため、 営業先の管理会社様も話を聞いてくれやすく、比較的契約獲得しやすいビジネスモデルです。 【入社後の働き方】 入社後3ヶ月程は、先輩社員の同行していただき、OJTにて業務を取得していただきます。 独り立ちまでは、3ヶ月～半年程度で独り立ちする方が多いです。 トークスクリプトが整備されており、業界未経験の方でも活躍できる環境です。 また、業務に関連する資格取得等の活動については会社が費用（受験費・教材費）をサポートします。 【お仕事の特徴・やりがい】 月極駐車場のサブリースを手掛ける会社は少なく、オーナー、ユーザーの双方に貢献できる点が強みです。 ●オーナー（貸し手）：収益化に貢献でき、感謝される ●ユーザー（借り手）：メリットを提供できる（立地条件の改善、相場よりも安価で駐車場を借りられる） 【配属部署について】 営業担当2名が在籍しております（男性1名、女性1名） 20代前半から30代後半まで幅広い年齢層の先輩社員が在籍しております。 【企業魅力】 『メリハリ重視で働ける社風です』 ●年間休日124日・完全週休二日制（土日祝） ●月残業時間3時間程度 ●平均有給取得日数：15.5日 ●リモートワーク可能 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●普通自動車免許 ●対人折衝経験のある方（接客販売・営業） 【あると尚良いスキル】 ●宅地建物取引士取得者 ●普通自動二輪車免許取得者 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都千代田区 【変更の範囲】●北海道札幌市中央区北二条西二丁目32番地 第37桂和ビル5階 ●宮城県仙台市青葉区中央四丁目10番3号 JMFビル仙台012階 ●神奈川県横浜市西区北幸一丁目11番11号 NMF横浜西口ビル7階 ●愛知県名古屋市中区錦二丁目20番8号 東栄ビル7階 ●大阪府大阪市中央区淡路町三丁目6番3号 御堂筋MTRビル12階 ●福岡県福岡市博多区冷泉町5-35 福岡祇園第一生命ビルディング7階 |
| 最寄駅 | ●各線 日比谷駅 徒歩で5分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 360万円～450万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【決算賞与】年1回（業績に応じて支給） |
| 給与備考 | 年棒制：360万円～450万円 月収：300,000円～375,000円（一律手当を含む） ※12分割で毎月、年俸の1／12を支給 【年収例】 30歳／入社3年目 年俸414万円 26歳／入社4年目 年俸450万円 ※経験・能力・スキルを考慮の上、同社規程により優遇します。 ※記載年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 諸手当 | 残業手当 ●交通費（月額5万円まで支給） |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【コアタイム】10：00～16：00 【フレキシブルタイム】なし 【標準労働時間帯】9：00～18：00 【標準労働時間】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月3時間程度 ※フレックス希望の場合に取得可能。 ※試用期間の3ヶ月は制度適用外。 |
| 休日・休暇 | 年間：122(日) 完全週休2日制（土・日） ●有給休暇（10日～20日） ●産前産後休暇など ※平均有給取得日数：15.5日 ※育休取得実績有（男女不問） |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 慶弔見舞金制度 ●外部セミナー受講制度 ●携帯電話支給 ●PaLet’s制度（同社独自制度） 例：在宅勤務制度、フレックスタイム制度、正社員短時間勤務制度、退職金制度、自己啓発支援制度、クラブ活動費用補助、育児休業制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 駐車場活性化企業 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 事業内容 | ●駐車場活性化事業 |
| 設立 | 2005年5月 |
| 資本金 | 5,250万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次選考→適正検査＋最終選考→内定 ※オンライン選考可能 |
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