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正社員
お仕事番号: 80239更新日: 2019年8月28日【未経験OK】TOKYO PRO Market上場企業のライフデザインプランナー｜キャリアチェンジ可
おすすめポイント
職種未経験OK
資格取得支援制度
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 店長・店長候補（小売・流通） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6か月です。 試用期間中は賞与支給なし |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 今回は、ヒロホールディングスを一緒に作り上げていく新たな仲間の募集です。 【モバイルアドバイザー（総合職）】 来店されたお客様一人ひとりの声に耳を傾け、問題解決をすることはもちろん、お客様が気付いていないサービスや商品を提案し、より便利で快適な暮らしをサポートするお仕事です。 仕事をしていく上で一定レベルの接客・マナー・商品知識が必要になりますが、未経験の方でもご安心ください。 人財育成会社として同社では、用途に合わせた様々な研修や店舗でのOJT、ロールプレイングなど、充実した制度・環境を整えています。 【トレーナー制度】 入社後は先輩社員がトレーナーとして、接客からマナー、商品知識など業務に対して親身になってフォローしてくれます。 【キャリアに関して】 同社では、従業員の希望を尊重する様々なキャリアプランを用意しています。 副店長・店長を目指す方もいればトレーナーとして後輩の育成に携わる人、また法人営業や広報・人事・事務・企画などあらゆる職種に挑戦することが可能です。 そのため、従業員の希望するキャリアに沿った研修制度を設けています。 【魅力】 同社の魅力は「人」です。 奈良と京都に合わせて8つの携帯ショップを運営しているため、地元の家族連れのお客様がメインになりますが、遠方から足を運んでくださる常連のお客様もいます。 また、「従業員満足度」を一番に考える社風に惹かれ大阪から通勤する従業員も多く在籍しています。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験・第二新卒歓迎 |
| 勤務地 | 奈良県 ●ソフトバンク田原本／奈良県磯城郡田原本町大字阪手639番地の3 ●ソフトバンク押熊／奈良県奈良市押熊町545-1 ●ソフトバンク奈良登美ヶ丘／奈良県奈良市中登美ヶ丘6丁目3-3 リコラス登美ヶ丘A棟1階104号 ●ソフトバンクラスパ西大和／奈良県北葛城郡上牧町ささゆり台1丁目1番1号 ラスパ西大和2階 ●ソフトバンク高の原／奈良県奈良市右京1丁目3-4 サンタウンプラザすずらん館1F ●ソフトバンク真美ヶ丘／奈良県香芝市真美ヶ丘6丁目2-1 ●ソフトバンクガーデンモール木津川／京都府木津川市州見台1丁目1番地1-1 ガーデンモール木津川1階 ●ワイモバイル奈良登美ヶ丘／奈良県生駒市鹿畑町3027 イオンモール奈良登美ヶ丘１F ●本社／奈良県香芝市瓦口2315 香芝木材壱番館ビル3階 ※国内転勤あり |
| 最寄駅 | ※勤務地により異なります。 ※駐車場に空きがあれば車通勤も可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（5月） 【賞与】年2回（7・1月） |
| 給与備考 | 月給22万円～ 【モデル年収】 ●入社2年目／300万円 ●入社8年目・店長／400万円 ※残業時間は、閑散期繁忙期により変動しますが、固定残業時間を満たない場合でも減給はありません。 ※資格手当は、個人の実績などにより変動します。 |
| 諸手当 | 皆勤手当 ●交通費：電車・バス上限50,000円まで／月、車上限10,000円まで／月（指定駐車場の駐車場代は会社負担） ●クオリティ給：～25,000円／月（勤続2年目より対象） ●皆勤手当：500円～5,000円／月 ●資格手当：7,000円～64,000円／月 ●役職手当：5,000円～50,000円／月 ※例：店長手当10,000円（1年目）、20,000円（2年目）、30,000円（3年目エキスパート店長）など ●達成給：10,000円～50,000円※賞与に上乗せで支給 ●各種インセンティブ（毎月2～3項目設定）：5,000円～7,000円※賞与に上乗せで支給 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 ●店舗 【就業時間】10：00～19：00 ※繁忙期やキャリア指定の日は10:00～20:00に一定期間戻すことがあります。 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20～30時間程度 ●本社／大阪支店 【就業時間】9：30～18：30 【実働】8時間 【休憩】60分 |
| 休日・休暇 | 年間：118(日) リフレッシュ休暇 【店舗】週休2日制（原則土日祝以外のシフト制）／月平均10日 【本社・大阪支店】土日祝の完全週休2日制 休暇に関しては平日に2～3日程の希望休を取得することが可能です ●リフレッシュ休暇（2023年4月新規設定） 有給で年に5日間取得してもらい公休とつなげて1年に1度最長7日間の連休取得可能 ●産前産後休暇制度（実績あり） ●育児介護休暇制度（実績あり） |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 慶弔見舞金制度 ●社内セミナー受講可 ●報奨旅行 ●インナーキャンペーン ●定期健康診断 ●結婚祝い ●出産祝い ●時間短縮勤務制度（活用社員在籍中） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社ヒロホールディングス |
|---|---|
| 業種 | 通信関連 |
| 事業内容 | ●モバイル事業 ●オリジナルブランド事業 ●携帯アクセサリーブランドコラボ事業 ●固定回線事業 ●貸し会議室事業 ●メディアコンテンツ事業 ●i dock（スマホ修理）事業 ●IT BUSINESS SERVICE事業 |
| 設立 | 1990年12月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 企業説明会（希望者のみ）+一次面接→二次面接→内定 ※最終選考時に適正検査を実施します |
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