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【未経験OK】大手ブライダル上場企業のウエディングプランナー|年休120日|転勤なし|選べる勤務地
お仕事番号:80557
更新日:2024年03月15日
正社員
おすすめポイント
●年間休日120日、転勤なしで働きやすい環境
●有給休暇100%取得義務化
●未経験歓迎、研修制度充実
●国内外に50店舗展開
●産育休取得率・復帰率100%
●⼥性管理職42.2%、30歳以下管理職率21.5%
求人内容
職種 | ブライダル・葬祭 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | ◆◇ 仕事内容 ◇◆ ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、 唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、 結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、 当日に携わる全てのスタッフの責任者として、 お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ◆◇ ポ イ ン ト ◇◆ ☆年間休日120日、月9日休み ☆有給休暇取得率100%の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100%、復職率95%!男性の取得実績もあり! ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆最大200万円の奨学金返済支援制度 ☆表彰制度多数!MVPには最大100万円の賞金を支給 ◆◇ 急成長を遂げるブライダル業界の大手企業 ◇◆ 結婚式場やドレスショップ、レストランの運営を中心に、ブライダルに関わる幅広い事業を手掛けているノバレーゼ。国内外に60店舗以上を構え、近年では年間3~4店舗のペースで新しく出店しています。また、昨年度は結婚式のプロデュース数が過去最高を記録するなど、業績も右肩上がりに伸びています。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 【必須スキル】 社会人経験2年以上(人関わる仕事をされていた方歓迎です) |
求める人物像 | ●⼈の⼈⽣に深く関わる仕事がしたい⽅ ●責任ある仕事をすることで⾃⼰成⻑したい⽅ ●⼈を感動させることにやりがいを感じる⽅ ●⽬標にむかって努⼒を積み重ね、学び続けることが好きな⽅ |
勤務地 | 青森県/愛知県/広島県/千葉県/京都府/香川県/新潟県/神奈川県/熊本県/静岡県/岡山県/群馬県/岐阜県/栃木県/長野県/埼玉県/兵庫県/石川県/大阪府/愛媛県/福岡県/福島県 ●関東:神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、群馬県 ●関西:大阪府、兵庫県、京都府 ●東海:愛知県、静岡県、岐阜県 ●東北:青森県、福島県 ●上越:長野県、新潟県 ●北陸:石川県 ●四国:愛媛県、香川県 ●中国:広島県、岡山県 ●九州:福岡県、熊本県 全国の店舗で募集しています。 働き方は下記から選択可能です。 ・勤務エリア限定型(転居を伴う異動はなし。自宅から90分以内の通勤範囲でのみ異動あり) ・勤務地全国型(海外を含む全国転勤あり) |
最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 350万円~500万円 |
基本給 | 183,485円~ |
固定残業代 | 固定残業代(61,515円~95,355円、45時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
給与備考 | 月給:250,000円~385,000円 (内訳) 基本手当:183,485円~284,645円 勤務手当:61,515円~95,355円 職責手当:5,000円(一律支給) ※経験・年齢考慮 ※別途、賞与年2回 ※月次目標達成時インセンティブ有 【モデル年収】 ●700万円/30歳 ゼネラルマネージャー(月給31万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回) ●430万円/26歳 プランナー(月給27万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回) |
諸手当 | 交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当/役職手当 ●通勤手当:会社規定に基づき支給 ●全国勤務手当:10,000円/月 ●住宅手当:5,000円/月 |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 【就業時間】9:00~20:00(変形労働時間制) 【1日実働】6時間〜10時間 【休憩】1時間 【平均労働時間】週40h 【シフト例】10:00〜19:00、11:00〜20:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 【残業】20~30時間 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
休日・休暇 | 年間:120日 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/リフレッシュ休暇 ●月9日 ●夏季:5日 ●年末年始:5日 ●有給:初年度10日 ※有休100%消化義務 ●特別:産前産後・介護ほか ●リフレッシュ:勤続3年毎に30日の有給を連続または分割で取得可能 ●Rockの日:毎年会社が指定した2日間 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ●団体保険 |
福利厚生・社内制度 | 福利厚生施設 ●勤務エリア限定制度 ●自社レストラン利用補助制度:20,000円/年 ●年間MVP表彰 ●殿堂入り表彰 ●フレックスキャリア:時間や日数を減らして勤務できる制度 ●奨学金返済支援制度 ●フリーエージェント制度 ●新規事業提案制度 ●パラノバ:副業を認める制度 ●ノバキッズ:ベビーシッター費用補助制度 |
求人企業プロフィール
企業名 | 大手ブライダル企業 |
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業種 | 専門店(ファッション・服飾関連)/冠婚葬祭 |
事業内容 | ●ブライダル事業 (婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門) |
設立 | 2000年11月1日 |
資本金 | 1億円(2018年12月31日現在) |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→内定 |
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