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正社員
お仕事番号: 80696更新日: 2019年10月9日【未経験OK】切削工具・工作機械専門商社のルート営業｜大手メーカーと取引多数｜大阪
おすすめポイント
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、ルートセールス・渉外・外商 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 【昔からお付き合いのあるお客様とのルート営業】 一社員としての営業の役割は、新規受注とコスト改善。 取引先である製造メーカーが抱える問題やニーズ（品質、コスト、納期に関わる要求）をくみ上げ、社内外の関係部署との調整を行い、営業上の課題を解決していただきます。 【商材に関して】 同社が取り扱っているのは、工作機械、ロボットシステム、ツーリング治具、切削工具、マテハンなどの製造メーカーにとって工場の生産ラインで必要なもの全てです。 また、近年のものづくりでは自動化、無人化、省力化といった生産効率改善の為、多角的に提案できることは「モノづくり」をしているお客様にとっては最高のパートナーになります。 自動車メーカーの世界市場への躍進、デジタル家電の需要拡大、IT技術の急速な進化など国内の「モノづくり」は日々発展しています。 同社はその発展を捉え、「モノづくり」をしているお客様を通じ社会を支える一員として、次世代の「提案型営業」で生産性の向上しお客様を満足と新しい市場を創出を目指しています。 【配属部署について】 ●本社：10名在籍 ●南大阪営業所：3名在籍 ●阪神営業所：2名在籍 同社の営業職は20代～50代まで各年代満遍なく在籍しており、風通しも良く、若手から活躍していただける環境が整っております。 ＜＜未経験OK。安心して就業いただける環境があります＞＞ 入社後は、メーカー主催の研修や社内勉強会を通じて工作機械・工具の性能に関する知識を身に付けていただきます。 営業方法に関しても、初めは先輩の営業に同行するところから徐々に覚えていきます。 また、お客様との関係構築についても納品の配達業務からスタートして徐々に信頼関係を築いてきますので、営業未経験の方でも安心して業務に取り組んで頂けます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 【必須スキル】 ●社会人経験 ●普通自動車免許（AT可） |
| 勤務地 | 大阪府 /兵庫県 【雇入れ直後】●大阪府藤井寺市／本社 ●大阪府高石市／南大阪営業所 ●兵庫県神戸市東灘区／阪神営業所 ※希望勤務地考慮 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●近鉄南大阪線 藤井寺駅 徒歩で15分／本社 ●JR阪和線 富木駅 徒歩で5分／南大阪営業所 ●JR神戸線 甲南山手駅 徒歩で9分／阪神営業所 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（4月・10月）※平均賞与4.75月分支給 |
| 給与備考 | 【モデル月給】 ●201,000円（基本給187,200円＋営業手当8,800円＋皆勤手当5,000円）～ ※残業手当等は別途支給有 【モデル年収】 ●24歳／400万円～450万円 ●38歳／720万円／課長 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、営業手当、皆勤手当 ●交通費（上限3万円まで支給） ●住宅手当（会社規定により支給） ●役職手当（部長5万円、次長4万円、課長3万5千円、課長代理3万円、係長2万円、主任1万円） ●家族手当（1万円／扶養内に限る） ●営業手当（最大月7万円まで） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：30～17：30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均10時間程度（※18時半には退社するよう徹底されています） |
| 休日・休暇 | 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※年数回程の休日出勤がありますがほぼ完全週休2日制になります。 ●年間休日：115日＋有給一斉取得日5日間＝120日 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、福利厚生施設、退職金 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 切削工具・工作機械専門商社 |
|---|---|
| 業種 | 専門商社 |
| 事業内容 | ●産業機械・切削工具・測定工具・電動工具・OA機器を中心に取り扱う商社 |
| 設立 | 1981年10月1日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→会社説明＋一次面接→最終面接→内定 ※選考フローに関しては変更になる場合があります。 |
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