【未経験・第二新卒OK】切削工具・工作機械専門商社のルート営業｜大手メーカーと取引多数｜大阪

お仕事番号:80696

更新日:2022年11月24日

正社員

おすすめポイント

●土日休み
●未経験OKの人物重視
●研修制度も充実
●商社なので、提案の幅も広く、お客様のニーズに応える営業ができる
●ISO9001、ISO14001の認証を取得
●年間休日115日＋有給5日間以上＝年間120日以上

求人内容

職種	営業・企画営業（法人向け）/ルートセールス・渉外・外商
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	【昔からお付き合いのあるお客様とのルート営業】一社員としての営業の役割は、新規受注とコスト改善。取引先である製造メーカーが抱える問題やニーズ（品質、コスト、納期に関わる要求）をくみ上げ、社内外の関係部署との調整を行い、営業上の課題を解決していただきます。【商材に関して】同社が取り扱っているのは、工作機械、ロボットシステム、ツーリング治具、切削工具、マテハンなどの製造メーカーにとって工場の生産ラインで必要なもの全てです。また、近年のものづくりでは自動化、無人化、省力化といった生産効率改善の為、多角的に提案できることは「モノづくり」をしているお客様にとっては最高のパートナーになります。自動車メーカーの世界市場への躍進、デジタル家電の需要拡大、IT技術の急速な進化など国内の「モノづくり」は日々発展しています。同社はその発展を捉え、「モノづくり」をしているお客様を通じ社会を支える一員として、次世代の「提案型営業」で生産性の向上しお客様を満足と新しい市場を創出を目指しています。【配属部署について】 ●本社：10名在籍 ●南大阪営業所：3名在籍 ●阪神営業所：2名在籍同社の営業職は20代～50代まで各年代満遍なく在籍しており、風通しも良く、若手から活躍していただける環境が整っております。＜＜未経験OK。安心して就業いただける環境があります＞＞入社後は、メーカー主催の研修や社内勉強会を通じて工作機械・工具の性能に関する知識を身に付けていただきます。営業方法に関しても、初めは先輩の営業に同行するところから徐々に覚えていきます。また、お客様との関係構築についても納品の配達業務からスタートして徐々に信頼関係を築いてきますので、営業未経験の方でも安心して業務に取り組んで頂けます。
必要な経験・スキル	学歴不問 ※未経験・既卒歓迎【必須スキル】 ●普通自動車免許（AT可）【あると尚良いスキル】 ●顧客折衝経験をお持ちの方
求める人物像	●自発的に考え、行動できる方 ●モノづくりの世界に関心のある方 ●取引先と長いお付き合いを心がけられる方 ●情報収集力と共にフットワークの良い方 ●新たな知識の吸収に意欲的な方
勤務地	兵庫県/大阪府 ●大阪府藤井寺市／本社 ●大阪府高石市／南大阪営業所 ●兵庫県神戸市東灘区／阪神営業所 ※希望勤務地考慮
最寄駅	●近鉄南大阪線藤井寺駅徒歩で15分／本社 ●JR阪和線富木駅徒歩で5分／南大阪営業所 ●JR神戸線甲南山手駅徒歩で9分／阪神営業所
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	300万円～ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
基本給	187,200円～
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（4月・10月）※平均賞与4.75月分支給
給与備考	【モデル月給】 ●201,000円（基本給187,200円＋営業手当8,800円＋皆勤手当5,000円）～ ※残業手当等は別途支給有【モデル年収】 ●24歳／400万円～450万円 ●38歳／720万円／課長
諸手当	交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当/役職手当/家族手当/営業手当/皆勤手当 ●交通費（上限3万円まで支給） ●住宅手当（会社規定により支給） ●役職手当（部長5万円、次長4万円、課長3万5千円、課長代理3万円、係長2万円、主任1万円） ●家族手当（1万円／扶養内に限る） ●営業手当（最大月7万円まで）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：30～17：30 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月平均10時間程度（※18時半には退社するよう徹底されています）
募集背景	部門・体制強化の為
休日・休暇	祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/GW休暇 ※年数回程の休日出勤がありますがほぼ完全週休2日制になります。 ●年間休日：115日＋有給一斉取得日5日間＝120日
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	社宅/福利厚生施設/退職金

求人企業プロフィール

企業名	切削工具・工作機械専門商社
業種	専門商社
事業内容	●産業機械・切削工具・測定工具・電動工具・OA機器を中心に取り扱う商社
設立	1981年10月1日
資本金	2,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→会社説明＋一次面接→最終面接→内定 ※選考フローに関しては変更になる場合があります。

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