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【未経験OK】登録スタッフ派遣企業のキャリアコーディネーター（求職者対応）｜オフィスサポート事業部

お仕事番号:80986

更新日:2022年09月15日

正社員/契約社員

おすすめポイント

●完全週休二日制（土日祝）
●初期配属地指定可能
●転居を伴う転勤なし
●月平均残業10～15時間以内
●独自の福利厚生多数
●人材業界ならではの充実した教育体制
●売上前年比170%以上

求人内容

職種 人材コーディネーター・カウンセラー
雇用形態 正社員/契約社員
試用期間 試用期間の有無：無し
契約期間 期間の定めの有無：有り
契約期間は2～6ヶ月です。
その後双方合意のうえ正社員となる可能性があります。
※98%は正社員登用されています。
仕事内容 人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」の架け橋を作るお仕事です。
扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。

キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。

【具体的には】
●企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案
企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。

●求職者の方と面談
求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。
「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。

●企業の求める人材のご紹介
紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。
求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。

【働き方】
●周りが丁寧にサポートしていきます。
入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。
現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。

●大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。
その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。
必要な経験・スキル 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校

【必須スキル】
●社会人経験（職歴不問：アルバイト・派遣社員経験のみ、第二新卒も可）
●オフィスマナー・対人マナーが備わっている方

【歓迎要件】
●接客・販売・サービス・営業経験
●将来的に転勤可能な方（※転勤が難しい方のご応募ももちろん可能です）
求める人物像 ●友達の相談を受けることに興味がある方
●キャリアチェンジをしたい方
●仕事もプライベートも充実させたい方
●裁量のある仕事を任されたい方
●急成長企業で自らの力を心底試したい方
勤務地 大阪府

●大阪府大阪市北区／大阪オフィス
●大阪府大阪市浪速区／難波オフィス
●大阪府大阪市都島区／京橋オフィス
最寄駅 ●谷町線 東梅田駅 徒歩で3分／大阪オフィス
●各線 なんば駅 徒歩で5分／難波オフィス
受動喫煙対策 敷地内禁煙
年収 300万円～
※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
基本給 190,400円～
固定残業代 固定残業代（59,600円～、40時間相当分）
※時間超過分は追加支給
昇給・賞与 【昇給】年2回
【決算賞与】有
給与備考 ※初期年収は前職年収と経験に応じて決定しています。

【月給】250,000円～

【モデル年収】
●年収650万円／29歳・経験5年／マネージャー
●年収420万円／27歳・経験4年／リーダー
諸手当 交通費(一部支給)/残業手当
●通勤交通費：月2万円まで
勤務時間 就業形態：定時間
【就業時間】9：30～18：30
【実働】8時間00分
【休憩】60分
【残業】月平均10時間
募集背景 業績好調による増員の為
休日・休暇 年間：124日
完全週休2日制（土・日）/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇
保険 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度 ●社内イベント：BBQ・ハロウィーンパーティー等の季節のイベント
●グライブラリー
●その他ユニークな社内制度多数

求人企業プロフィール

企業名 登録スタッフ派遣及び人材紹介企業
業種 人材派遣・人材紹介
事業内容 【オフィスサポート事業】
コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフ・一般事務員などのオフィスワーク領域の人材のご提案
■対応領域
●一般事務
●営業事務
●代表受付
●テレフォンオペレーター など

【メディケアサポート事業】
介護施設におけるヘルパーや、病院などの医療機関における看護士等の介護・看護医療領域の人材のご提案
■対応領域
●介護ヘルパー
●介護士
●看護師
●看護助手 など
設立 2005年10月18日
資本金 5,000万円

選考情報

選考プロセス 書類選考→一次選考→二次選考→最終選考→内定
※場合により選考回数が変動する場合があります。
※ミスマッチを防ぐため、選考STEPが変更となる場合があります。
※人物重視の選考を実施します。

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