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正社員
お仕事番号: 81462更新日: 2019年12月9日【未経験OK】モバイルマーケティングサービス企業のコンサルティング営業職｜勤務地指定可｜転勤なし
おすすめポイント
転勤無し
職種未経験OK
第二新卒歓迎
書類選考なし
19時以降面接可能
年間休日120以上
育児支援制度
介護支援制度
社宅・家賃補助制度
ベンチャー企業
3年以上連続成長企業
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】営業・企画営業（法人向け）、人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は最長6ヶ月です。 試用期間中は給与25万円+インセンティブ支給となります。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | レストランやカフェ、美容院やネイルサロン、ペットショップやクリニック、スクールなどの中小企業（店舗）を中心に、集客について抱える課題（集客率向上、認知度UP、コスト削減など様々）に合わせ、HPやクーポンサイト、SEO、人気SNS、スマホアプリなどを利用したサービスの提案をしていただきます。 【主力商品】 ●START APP お店独自のオリジナルアプリを作成することで、ダウンロードしていただいたお客様にメッセージ配信やプッシュ通知などの情報を配信することができます。 ●Web Master ホームページの作成を行い、インターネットユーザーに向けてお店の魅力を発信して集客に繋げます。 ●Web Conversion お客様の制作したページや店舗に関してはよりSEOに特化した情報ポータルと連動し、ホームページでは対策をし得なかった多角的なキーワードによる検索集客を可能にします。 スマートフォン、SNS、アプリ、インターネットなど身近なツールを使った集客システムなので、お客様にもイメージしていただきやすく難しい知識やスキルよりもコミュニケーション能力を生かせます。 お客様とは電話でアポイントを頂いてからの商談になります。（飛び込み営業は一切行いません） 1日平均1～2店舗の経営者と商談し、様々な業界知識や経営に対する考えが聞けるため、自己成長に繋がっていきます。 【評価制度】 「売上数字」の他に、「クレーム・キャンセル・売上単価の推移」等の指標があり、結果だけでなくプロセスも重視します。 査定期間の販売実績を同社で定める評価システムに取り入れ昇給・昇格を決定します。 年2回の賞与時に半期の売上実績とプロセスの側面から査定しインセンティブを支給します。 昇給については年12回あるため、毎月昇給できるチャンスがあります。 【インセンティブ】 実力と成果を評価する環境であり、20代で要職に就いている社員も多く若手／営業未経験者でも活躍できるフィールドです。 歩合基準も明確になっており、直近における月間インセンティブの最高額は165万円と、実績に応じては高額な月収を得ることが可能です。 常に高いモチベーションを維持して働いて欲しいと考えのもと、実績・実力を正当に評価します。 【研修】 ビジネスマナー研修、業界研修、商品研修など未経験者でも安心の体制です。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 【必須】 ●自動車運転免許（入社前までの取得可能） 【あると尚良いスキル】 ●営業経験のある方 |
| 勤務地 | 東京都 /大阪府 /福岡県 【雇入れ直後】●大阪府大阪市西区／大阪支店 ●福岡県福岡市中央区／福岡支店 ※転勤なし 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅 徒歩で6分／大阪支店 ●福岡市地下鉄空港線 天神駅直結／福岡支店 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回（4月、10月）毎月査定（昇格は半期査定） 【賞与】年2回（7月、12月） |
| 給与備考 | 【月給28万円＋インセンティブ支給】 ※固定残業月45時間分、残業代込み ※インセンティブに関しては達成率に応じて毎月支給 ※研修期間最長6か月…25万円＋インセンティブ支給 【年収例】 ●1年目／元フリーター・23歳／520万万円 ●2年目／元飲食店スタッフ・28歳／800万円 ●3年目／元フリーター・28歳／1120万円 ※平均年収630万 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、家族手当、出張手当 ●交通費：月2万円まで ●子ども手当 ●大家族制度（住宅手当・年齢手当・在籍手当）※社内規程あり |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】有 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（土・日） ※社内カレンダーにより土曜出社の場合あり。 ●育児休暇 ●介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●AIU保険ハイパーメディカル加入 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、確定拠出年金401k ●借上げ社宅（規定あり／敷金・礼金・引越代金は会社負担 遠方より引越する場合もご相談を） ●報奨金制度（MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞） ●携帯電話、ノートPC、Wifi、ボイスレコーダー貸与 ●社員旅行（過去は沖縄、サイパン、セブ島、バリ島など／会社負担） ●各種レクリエーション（運動会・BBQ・食事会・忘年会など／会社負担） ●結婚記念日は幸せいっぱい制度 ●FA制度（部門異動制度） ●社内起業制度（アイデアを出した人が責任者になれる） ●NAKAMAメシ ※今後も独自の制度を続々と導入予定 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 情報通信企業 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、インターネット関連 、通信関連 |
| 事業内容 | ●WEBマーケティング事業 ●O2O事業 ●モバイルソリューション事業 |
| 設立 | 2000年9月27日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（人事）→最終選考（配属部署責任者）→内定 |
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